生士として働いており、今年の3月で勤務期間が4年となります。 もともと社会福祉士の資格をもっており、指定されている相談支援施設で1年間実務経験をしているのですが、 この場合1年(社会福祉士)+4年(歯科衛生士)で5年経験とみなされるのでしょうか?
解決済み
ネージャー完全合格テキスト)著者ケアマネージャー試験対策研究会 25ページ 都道府県の条例に委託されているサービス 1、基準該当居宅サービス 2、基準該当介護予防サービス 3、指定居宅サービス 4、指定介護老人福祉施設 5、介護老人保健施設 6、指定介護療養型医療施設 7、指定介護予防サービス 8、介護医療院 市町村の条例に委託されているサービス 1、基準該当居宅介護支援 2、基準該当介護予防支援 3、指定地域密着型サービス 4、指定地域密着型予防介護サービス 5、指定介護予防支援 6、指定居宅介護支援 と定義されています。 そのページ下にある、理解度チェックの項目に 問い→指定居宅サービスや指定居宅介護支援などの人員、設備、運営に関する基準は、都道府県の条例で定めるよう委任されている 答え→◯ 上記表でみると、指定居宅サービスは都道府県 指定居宅介護支援は市町村 で回答は✖️と思うのですが 詳しい方おしえていただきたいです。
長男に、習い事をさせたいと思っています。 私は病棟勤務の看護師で、帰りが21時を過ぎることもありま す。夜勤もあります。 夫も仕事が終わるのは平均22時。 祖父母も仕事をしており、送迎が難しい状況です。 以前に外来への移動や、夜勤免除を希望しましたが私の家庭状況では該当しないようなことを言われてしまいました。 この為いずれは日勤のみの職場に転職を考えたりしました。 色々考えるうちに、ケアマネージャーは日勤のみだし残業も無く給料も安定しているのではと思いました。 合格率は低いのですが、資格取得を目指そうかと思います。 ですがその後ネットを検索すると、看護師の方が良かったとの意見も見かけます。 場合にもよるでしょうが一般的に考えて、ケアマネージャーと日勤残業無しの看護師はどちらが待遇は良いですか? 転職で収入が多少減るのはしょうがないと思っていますが、夜勤等ある皆さんどうやって子育てしているのでしょうか。
いるのですが、それを使って勉強するのはダメなのでしょうか?
障害者グループホーム)で働く生活支援員も介護支援専門員実務研修受講試験を受けることはできるのでしょうか? ※相談支援専門員ではありません。
と思いますが、あなたはどう思いますか?
イサ―ビスで働きました。 その前は無資格で3年老人病院で働いていましたが、ヘルパ―2級を取ってから5年の実務経験がないと受験資格は無いのでしょうか?教えて下さい。
りましたが、 「実務経験」でわからない部分があり、仲間内でも見解が割れています。 2015年(平成27年)2月の改定で「3年間の経過措置を設ける」とありますが、 この「3年」とは、 ①2015(H27)年~2017(H29)年10月の試験のことですか? それとも、 ②2016(H28)年~2018(H30)年10月の試験のことですか? 5年で受けられるのか!?さらに5年勤めてからでないとダメなのか!? 「3年」の部分が変更になったり、更に延期になるなどは万に一つも無いのか!? で大揉め中です。 確実なトコロご存じの方、どうかどうか教えてくださいませ。
の研修が必要です。 その後も資格を維持するために5年ごとに46時間の更新研修を受講しなければなりません。 そこでこの46時間分の更新研修について質問します。 これまで8時間ほどの研修を3日分まで受講しました。 ただし主任ケアマネの更新は3~4年ほど先です。 3年先、4年先に訪れる更新に備えて早くから更新研修を受講しています。 そこでふと思いました、この更新研修には有効期限はあるのでしょうか? あまり早くから更新のための研修を受講するのはおかしいようにも思います。 ただ更新期限ぎりぎりではなく早めに受講しておきたかったのです。 私の受けた更新研修は有効でしょうか無効でしょうか? 無効な場合はいつからいつまでなら有効でしょうか。 ご教授お願いします。
ムヘルパー資格取得だけでは介護の仕事が出来なくなると耳にしたのですが、 現在ホームヘルパーの資格のみで働いている人達はどうなるのでしょうか? (たぶんこうなるかな、ぐらいの予想のお返事でも結構です) 2.福祉系通信大学に入学して社会福祉士の資格を目指す考えなのですが、大学入学後ホームヘルパー2級の資格を取得して、介護の仕事をしながら大学に行くことは現状難しいのでしょうか?介護の仕事はアルバイト等ではなく就職のつもりです。難しいというのは、大学ではスクーリングというものが1年に何度かあるらしく、その時は仕事を休まなければならないのですが、その都度休み希望を出せるようなものなのでしょうか?(就職先の月の所定内休暇日数等は考えず、職場の雰囲気的なものを教えて下さい。現在大学に行きながら働いてる方や、仕事場にそのような方がいる方など。) 3.まだまだ先の話ですが、ケアマネジャ-資格取得の為には実務研修受講試験に合格後、実務研修を6日間行うとのことですが、2の質問と少し被りますが、この6日間の休みは就職していても取らせてもらえるのでしょうか? 4.最後に、私は最終学歴高卒です。介護の仕事にとても興味があるのですが、介護の仕事をして、もし辞めたら…ということが1つと、1の質問でも書きましたがホームヘルパー資格を取得しても意味のない状態になってしまったら…ということも少なからず考えてしまい、大卒の学歴もやはり取っておくべきかと考えて悩んでおります。介護に関わる第3者様の意見として、大学に行かずホームヘルパー→介護福祉士→ケアマネジャーと進むのと、大学に行きホームヘルパー→社会福祉士→ケアマネジャーと進むのだとどちらが良いと思いますか? 長々と失礼致しましたが、ご回答して下さる方がいれば宜しくお願い致します。
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