買いに来ない日もあるのですが、買いに来る日はその日だけで複数回来ます。 必ず1缶だけ購入して帰っていきます。 購入後、30分~1時間程度で再び来店してまた1缶だけ購入。 30分~1時間程度の感覚で複数回訪れ、その都度1缶だけ購入するのです。 前々から購入の仕方がおかしいと思っており、もしかしたらアルコール依存症なのではないかと思っていたのです。 その後、レジをしていたらその女性客の父親を名乗る男性が来店し 「 娘はアルコール依存症なので買いに来ても売らないでほしい 」 と頼まれました。 私は嘗てドラッグストアで医薬品の販売をしていたことがあります。 ドラッグストアでも同様に、薬物依存症の客がいます。 ドラッグストア時代に何度も依存症の客を見てきたので、男性の要求はよく解かるのです。 そこで、店長にそのような要請を受けた旨を伝えてみました。 しかし 「 販売を拒否することで逆上し、従業員が暴行を受けて怪我をしたり、暴れられて備品や商品を破壊されたら困るから、これまで通り素直に売ってほしい 」 との解答でした。 昔は未成年でも普通に酒やタバコが買えました。 私も小学生の時には学校帰りにランドセルを背負ったままコンビニやタバコ屋に寄ってタバコを買ったり、中学・高校の時には学ラン姿のままコンビニや酒屋で酒を買ったりしていました。 なので、昔のように誰でも買える状態であれば気にせず売れるのですが、今は未成年への販売は法律で禁止されていて、買う方は懲罰が無くても売った方は懲罰の対象です。 だから売る側は慎重にならなければならず、不良中高生に酒やタバコの販売を求められた場合、断ることで暴行を受けたり嫌がらせをされたりしないかとヒヤヒヤしながら仕事をしています。 ましてや、それがアルコール依存症の人間となると尚更厄介です。 「 成人しているのに酒の販売を拒否された 」 などとクレームをつけられるし、本人に依存症の自覚が無いから 「 人を病人扱いした 」 などとクレームをつけられる恐れもある。 そして、依存症で自我の抑制が困難だから上述しているように販売を断ることで逆上して暴行を受けたり嫌がらせをされるといった被害の拡大にも繋がる。 だから店長たち店の経営者は不必要な被害を避けるためにも素直に販売してほしいと考えているのでしょうが、私自身の本心としては販売は断るべきだと考えます。 しかし、結局はバイトですから、オーナーや店長など、上の者から売るように命じられれば売らざるを得ないのが実情です。 ■ 売るように要求してくる依存症の客 ■ 売るように命じる店側の責任者 ■ 売らないでくれと要求する依存症客の親族 これら相反する要求を同時に突き付けられる従業員が一番の被害者です。 オーナー・店長に 「 売れ 」 と命じられたら自身の本心とは無関係に売らざるを得ないですが、社会通念上、本来なら如何するのが正解なのでしょうか?
解決済み
いるコンビニがあるのですが、 ある日たまたま僕の兄がシフトが入っていた時に体調不良でお休みしたのと他の従業員もお休みをしてしまっていてお手伝いとしてレジに入りました。お金は直接貰っておらず兄の給料からお小遣いとして貰っている感じです。しかも仲が良く本当によく喋ってくれた親戚の方(元オーナー)が亡くなってしまいました。この時本当にショックでずっと悲しんでいてそれからお店のために少しでも手助け出来たらなと思いお手伝いをさせてもらってる感じです。前置きが長くなりましたが、そのレジに入っている時に僕の高校の先生が来て接客したという感じです。最初本当に誰か分からず急に苗字を読み上げたので兄の常連さんかなと思い〇〇(=苗字)の弟ですけどと言いました。その後にようやく高校の先生だと気づいた感じです。この場合バイトとして入っていないのでその先生がバイトだと勘違いしているかもしれないので学校に行った時に先生からバイトやってる?と聞かれたらお店のお手伝いをしていたと言えば大丈夫ですか?親もお店の人全員も僕のこと理解してくれているので双方に連絡がいっても全然平気なのですが。
に加盟していない、自営業のコンビニです。 店長に聞いても「安かったからつけただけ」と不思議な答えしか返ってきません。 これはもう終わりですか?
そこでは社会保険に加入しています。さらに週3でコンビニで早朝バイトもしています。コロナでパート先が休 業し、給料が激減しました。自営の飲食店やコンビニの給料は変化はありません。しかし、パート先が主な収入源なので給料の減収は大きな痛手です。雇用調整助成金や持続化給付金など私でも申請出来るものはありますでしょうか?
営しているコンビニです。すごく緊張します。どなたか私にエールを送って頂けませんか?
酒の販売が自由化する以前、まだ一部のコンビニしか酒扱えない時代の時に酒扱ってたので他店(セブンイレブン)より競争力で優ってた部分もありました。 売上悪くて最終的には閉店したんですけど。 そこの店長、1日に午前中だけちょっとだけ来る感じの店長。 売上悪いの立地が悪いからだとしょっちゅう言ってました。 3本くらいのバス路線が通るバス停の目の前。 更に目の前に公団(現UR)の大規模な高層住宅街があります。 これでもかって立地良いだろと思うんですが、どう思いますか? 私は自分の経営能力がないことを棚に上げてなんでも他のことのせいにする典型だなと感じてました。 なんかいつも上目線で感じ悪かったです。 副業で、学生とかお金ない人達向けに中古車のオークション(JAF)代行業やってそっちでも大失敗してました。
回答終了
5日でコンビニ退職します。 現在、同じオーナーが経営してる2店舗で 週4日働いているのですが····· 退職前日が A店(4人と仕事する) 退職日がB店で1人と仕事するのですが····· どのタイミングで一緒に働く人達に退職の挨拶するべきですか? おはようございますって言って 実は明日、今日が退職なんですよって 話すべきですか? 連絡や報告は2店舗ともグループLINEがあるので 会ったことない夕勤、夜勤、早勤の方々には LINEでお世話になりましたと伝える予定ですが·····
任の先生は学級経営に行き詰まり、完全に学級崩壊したため退職されました。 そのクラスを僕が引き継いだわけですが… まず子どもたちに「これをしたら絶対に許さない」といった話をし、ルールを破った子には厳しく指導しました。といっても、崩壊の原因になったキーパーソンはわずか3人なのです。 教室は今のところ落ち着いています。その3人に自分より上に行かれる気もしませんし、意地でも教室内の秩序は保つと決めています。 しかし、彼等は学校外で問題を繰り返すのです。彼等にとって遊びとは「人をからかう、傷つけること」なのです。 さらに保護者も自分の子が悪いとは思っておらず、電話をしても「話しておきます」と言ったきり全く改善しません。もはや病的でしょうか? 「学校外のことは仕方ない、本来は親が見るもの」と周りの先生ははげましてくれていますが、責任を感じずにはいられません。 今後どのように指導していけばいいのでしょうか?たくさんの意見をいただきたいです!
勤をやりたいんですけど 女子大生でコンビニの夜勤やっているかた いらっしゃいますか?
イトしています そこで質問なのは自分は飲食店の方を辞めたいと思っています そっちのバイトはシフトに自 由が利かないり休みが貰えない6時間休憩なしで働かされたりもします そこは夫婦でやっている所なので仕事中に夫婦喧嘩を始めたりその流れで自分に当たってきたりもします なので辞めたいと思っています でもそこは知り合いの店なので喧嘩とかせずに辞めたいです どうしたらいいですか
求人の検索結果を見る
コンビニバイトはどんな感じ?事前に知っておきたい仕事内容
仕事を知る
コンビニでは、学生から高齢者・外国人に至るまで、さまざまな人が働いているのが特徴です。これからコンビニバ...続きを見る
2024-03-01
履歴書はコンビニで購入できる?選ぶ際のポイントも紹介
選考対策
採用面接や会社説明会の予定が急に決まると、すぐにでも履歴書を用意しなければなりません。身近なコンビニでは...続きを見る
2023-04-10
コンビニバイトで覚えること一覧!事前に知っておくべき業務を確認
コンビニバイトは覚えることが多い仕事です。事前にどのような業務があるか確認しておくと、始めてから慌てるこ...続きを見る
経営企画の仕事とは?向いている人や必要なスキル・資格を詳しく解説
経営企画がどのような仕事なのか、よく分からない人もいるかもしれません。経営企画とは、会社の経営を左右する...続きを見る
2022-12-16
経営企画のキャリアパスを紹介!スキルやキャリアパスの実現方法も
企業が掲げている経営方針やビジョンを受け、具体的な経営戦略を策定するのが経営企画です。経営企画の経験を積...続きを見る
2023-08-08
「個人経営店」アルバイトの探し方!個人経営ならではのメリットも
個人経営店でアルバイトをしたいときは、どうやって探すのでしょうか?求人情報を見ただけでは、個人経営なのか...続きを見る
2024-02-13
経営コンサルタントに向いている人の特徴は?仕事内容と併せて解説
企業の経営課題に向き合う経営コンサルタントには、高度な知識・スキルが求められます。収入が高い分、仕事が大...続きを見る
CFOとはどのような仕事?必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
CFOは、企業の経営を財務面で支える存在です。経営には資金の調達・管理が欠かせないため、CFOは重要な役...続きを見る
2023-07-06
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です