方30代前半、現場で制御機器関係の業務に携わっています。 今、私の担当する現場に、同い年の同僚が会社の方針で現場業務のOJTとして従事し、私が教育係を担当しています。 その人はOJTの前は工場勤務をしており、入社してからそれまで現場作業経験は全くありません。 彼は覚えが悪いと言うか、想像力に乏しいと言うか、例えばAの作業を1から10まで教えて完了させ、次のBの作業は普通10のうち5も教えたら、Aの作業は何故必要かを理解出来ていれば(当然教えている)10まで出来るはずなので1人で作業させると、5どころか3あたりでフリーズしてしまいます。 また、技術的な事を教えても、教えた分しか覚えようと(覚えているかも怪しい)せず、疑問に思っていることも、聞くわけでも考えるでも調べるでもなく、ほったらかし。 ただ漫然と言われたことをしているだけ。 同じく、機器や制御ソフトが設備稼働するまではプラントに影響は無いので、構造や動作の勉強として色々弄って良いよ、と言ってもちょっとしか触らず、疑問に思っ(略)。 私は一人で現場に放り出されて、現場で自分から教わり、調べ、経験しながら色々習得してきた方なので、彼の行動/思考が理解できません。 注意やアドバイスもしたのですが、イマイチです。最近は同い年(実は入社は彼が4年先)なのも手伝って、ちょっと…イヤ大分腹立たしくなってきました。 急に職場を変えられてスネている訳でもなく、やる気は有るみたいなので、私もなんとかしてやりたいのですが、指導の経験があまり無く、戸惑っています。なんとか彼を上手く指導する方法はありますでしょうか? 長い上に、わかりにくいかも知れませんが、よろしくお願いします。
解決済み
います。 新人は研修期間が3ヶ月を目安に設けてあります。勤務日に同じ時間帯に仕事をする先輩について 仕事を覚えるのですが、その先輩が帰るまで帰ってはいけない風潮があります。先輩方は定時で帰ることは少なく、残業している間も自習という名目で待っていなければなりません。 その日覚えたことを復習し、分からないことは質問しますが、正直新卒で環境も人間関係も変わり右も左も分からない状況で「じゃあ自習してて」といつ帰れるか分からないのに放り出されて「集中しろ」「分からないことはもうないのか」とはっぱをかけられることと、上司は忙しいため聞ける雰囲気でなく、聞いても「自分で調べて」と気持ちよく教えてもらえる環境ではありません。 また、研修期間で覚えることのリストはあるのですが、具体的に例えば3日でプラントの見回りが一人でできるようになる、などのようにそれぞれの期限は決まっていません。 さらに先輩の残業が終わるまで帰れないのに研修生の残業は出ません。 心身ともにつらく、同期もいないためオフの時に話せる相手もおらず、連勤連休の職場であるため、休めるときは休みたいのですが、このような考えが甘いのでしょうか。 心が折れそうです。
は、25年以上の経験をしています。 昨日、高校時代の同級生から内の工場(機械部品メーカー:従業員500人程度)の保全係として働いてみないか? 今、工場に電気(制御系)に強い人間がいないから。話だけでも聞いてもらえないだろうか?と、誘いがありました。 しかし、私は即答で今現状の会社で満足していると答えました。 家に帰って妻に相談して現在の家計の状況を聞くと、 1年前に転職してから、給料が安く。今までの貯金を切り崩して、1年間生活していました。 私が、自分の家計に無関心で、転職を繰り返していたことに気付きました。 私は、同じような職種で、ここ10年の間に5回転職しています。 現在の職場は、株式会社ですが、社長+従業員4名+事務員1名の小さな会社です。 人間関係は、アットホームで比較的いいと思います。 残業手当は、ほとんど出ません。 帰りは夜7時ぐらいで、月50時間ほど、サービス労働しています。 休日は、8割ぐらい取得できています。 会社の悪口を言うのであれば、社長がケチなところぐらい。 これは、経営者として○かもしれませんが・・・・。 設備投資を渋ってなかなかしない。 工具類は、ほとんど自腹で購入(月に5000円程度出費)。 今現在、2年後に建築されるプラントの制御盤制作プロジェクトを任されています。 また、新規事業として工業事業向けのテレメータ通報装置の販売およびセットアップを任されており、やっと採算がとれる価格での販売にこぎつけたところです。 あと、来年度の施工管理の資格(受験料+講習会受講料)にも、すでに投資してもらっています。 私には、長男6歳(この春、小学生)・次男4歳(保育園)がいます。 子供の将来を考えると、給料が多い方に流れていく方がいいのでしょうか? 今、考えると誘われた条件だけでも聞くべきだったかもしれません。 どうするべきでしょうか?
機械設計技術者3級の資格って就職に有利とかありますか?それともほぼ意味ないですか?
ンターンなどはまだいっていないです。これから行く予定です。
すか? jabee認定校じゃない工学部に通っていて、今年どっちか受けようと思ってます! 機械設計技術者は実務を積んで、2級から取得すればいいのかな…?と思ってます 詳しい方いらっしゃいましたら教えてください
どうやってそれを選びましたか? ワタシは長らく迷ってきました。 友達に「なんでもいいや」というノリで中小企業に定時制高卒ですぐ就職して同じシゴトをずっとしてるヒトがいますがとても尊敬しています。 ワタシの場合はある程度にシゴトをリアルに考えるようになった中学時代に遡ると 〜中学時代〜 ・プロ野球の選手名鑑を読むのが好きで、データを見てるだけでワクワク。「スポーツマスコミがいいかな」 ・ゲームなら何時間もできるくらい好きだったので、「ゲーム会社がいいかなぁ」 ・テレビドラマの影響もあり「デスクワークが少なそうな警察官がいいかな、正義ってかっこいい」 〜高校時代〜 ・普通のサラリーマンなんてつまらない。芸能人なんてなれっこない。ならばマスコミ・芸能の裏方としてシゴトをしようかしら。自分は非凡な世界の住人になれそう。 ・あまりにもモテない人生が悲しすぎる。シゴトでセックスできるAV男優になろうかしら、アダルトDVD会社や風俗業もいいかな ・女にモテたい、おしゃれならばモテそうだからアパレル販売はどうかな。 〜大学時代〜 ・父親が公務員なので、底辺でもいいのでやっぱり公務員がいいかな。 ・バイクのカフェレーサー文化が好きだったので、バイク雑誌の編集がいいかな。出版社は私服通勤だし、おしゃれでカッコイイ ・バイク屋店員はどうだろうか ・バイクもいいけどスポーツ自転車もフィットネスを兼ねられてカッコイイし、自分で乗るものを自分でメンテナンスしたい。スポーツ自転車ショップ店員はどうかな ・当時会話が咬み合わないヒトのグループにしか入れず、ニンゲン関係がうまくいってなかったので、「一人になれるドライバーがいいか」 ・でも、ドライバーは事故がコワイから、クルマの運転をシゴトでしながらも運転ばかりにならない、プラント工場・ビルメンテナンス業務はどうだろうか。クレーン車やフォークリフトなどを使うし、いずれ運送業に切り替えたい時に経験を詰めて便利。 ・シゴトって辛いけど、みんな生活のために辞められない。親戚のおばさんが長期ブランクがあってもすぐ再就職できたくらい、人手不足の看護師の世界がいいかなぁ。女性も多いし、男手は貴重で重宝されそう。 で、結局職歴は ・コンビニバイト ・出版社バイト ・パン工場バイト ・ラーメン屋社員 と、もうめちゃくちゃ・・・ で、結局は「ずっと実家住まいをしたいので、実家から自転車で通えて転勤がなければ、職種はどうでもいいや、まかないが食べられる飲食か一人になれるドライバーがいいかな」となりましたw シゴト内容は「自分は単純作業でシンプルなシゴトしか日々こなせない」とある程度の指針が出来上がりましたが、あまりにも遅すぎました。 みなさんは、具体的にどういうポイントからシゴトを選びましたか?
っているのですが、制御設計の要素はあるのでしょうか? PLCを使って制御するのはわかるのですが、PLC自体の設計だとどうかわからないです。 僕の専門がプログラミング等の組み込み系ではなく、電気・電子回路設計よりなのですが、ハードウェア設計でも将来的に制御設計にも携わることはできるでしょうか? また、PLCの設計ってつぶしききますか? 基本的に電気、電子回路設計になると思っているのですが、どうでしょうか? 就職活動でPLC機器に興味を持ったので質問させて頂いています。 よろしくお願いします。
各業界のプロジェクトの特徴や雰囲気が何かあったら教えていただきたいです。 大規模なプロジェクトが多いとか納期が厳しいとかありますか?
く考えています もちろん定年を意識してです 前職はいくつかありますが、小売店の店長、スーパーバイザーです 以下について教えてください 1 施工管理と一言で言っても、正社員採用にもかかわらず派遣型、と、全く派遣ではない会社とありますが、おすすめはありますか 2 とにかく施工管理は職種だけで非常に悪く言われているようです あからさまに避けるべき職種でしょうか 2つともざっくばらんに回答ください
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