のですが実際に一般事務で働かれたことある方、仕事内容を教えてください。 求人の方には 書類作成やデータ入力 電話取次(社内外) 書類管理 等 と書いてありました。 さすがにパートの人には営業のノルマとかはありませんよね?無知ですので詳しく知りたいです。
解決済み
事の内容も職場の雰囲気もよく とても居心地の良い職場です 今度 正社員にさせていただけるとのことですが かなり条 件が厳しいと思うのですが この年齢で正社員になれるのは有難いのかなと思いつつ とても悩んでいます お休みは月に4回 時間は9時から19時 給与 手取り12.3万 ボーナス年二回 6万 これでも正社員になった方が良いでしょうか 他にもう少し条件の良い職場もあると思うのですが… どうしたらいいのか悩んでいます
回答終了
があり、直属の上司になった年下女性がきつすぎて毎日辛いです。 前から有名な女性で、優秀な人が上司に来ると喜んでいましたが、蓋を開けるととんでもない人でした。 仕事について尋ねると、一応自分でやりながら教えてくれて、 「次からは自分でやってもらっていいですよ」 とニコニコ笑ってるけど怒っているみたいです。 「あなたこんなこともできないの?」と思ってるんだと思います。 「指示されないと動けない人とは、誰だって一緒に仕事したくないですよね」 とニコニコ。 私が以前からずっとやっていた作業をこなしていると、 「それ、必要ですか?」 とニコニコ。 必要だからやっています。と反論すると、必要じゃないと私を論破してから、凹んでいるところを追い打ちで 「ヒマつぶしにしても、他にもっとやることありますよね?」 「必要なことって、じゃあ他に何をしろと言うんですか?」と尋ねると 「あなたこの部署何年目ですか?それがわからないというのは、あなたのこれまでの仕事ぶりがバレますよ。よく考えてから喋った方がいいですよ」 何を相談しても、こんな調子で言葉尻がキツすぎるので、口をききたくなくなり、無視して仕事をしていると、 「今の件、あなたが独断でできるようなことですか?」 と。 もう、手が付けられません。 こっちだってちゃんと考えて仕事してるのに、「自分でやれ」と突き放す一方「独断でやるな」とか支離滅裂です。 周りは聞いていても全然庇ってくれません。 その女性が、巧みに態度を使い分けて、正社員の部下や、同じパート仲間は「え~あの人頼りになるしいい人じゃん!」と思っていて私だけ孤立しています。 多分、私だけは彼女に気に入られていなく、素で苛められてるんだと思います。 彼女の方が後から来たのに辞めるのは癪に触るので、こういう気の強い自意識過剰な人に仕返しするの、いい方法ないでしょうか? それともこういうのに目を付けられたら最後、私が辞めるしかないんでしょうか・・・ 今日も帰り際に「あ~お客さんからのお菓子配りくらいまではやって帰って欲しかったな~あ、もう帰っていいですよ~私やっときますので」とニコニコ嫌み。 しかもみんなが聞いてる前で! 新入社員の女の子が「私やります!」と彼女に申し出て彼女はニコニコ「ありがとう~」と。 結局、私は何もしてないのに、私だけ悪者にされました。
て1年も経っていない為、 忙しい時期などの把握ができていませんでした。 今月と来月は忙しいようで、突然休日出勤を頼まれました。 元々その日は予定を入れていたため断ることにしたのですが、皆さんならどうしますか? 予定が入っていたとしても休日出勤を優先しますか?? 正直忙しい中での休日出勤のため、 休むと職場での立場が気になってしまいます…
ーラー兼板金、車検整備の会社で 忙しく皆イライラしている。 整備士に車を引渡し、作業内容を伝えようとすると 車のドアを力一杯閉めて 威圧。返事も無し。 事務所内でも事故車板金担当の課長に来客を伝えても 無言or 「ちょっと待って!(怒)」と当たられ。 電話を取り次ごうとしても毎回「俺知らねぇ」などと必ず言いすぐに出ない。 聞いた所まで内容を伝えようとすると「そんな勝手に話されたってさあ!」と文句を言われ。 事務員さんも仕事の事で話かけたら、機嫌が悪かったのか 「それは独り言ですか!私に聞いるんですか!どっちなんですか!」と当たられ る。 事務員さん忙しくて口より先に手がでます。引き出しに手を伸ばしたら、そこじゃない!と言わすに手を振りはらわれました。 説明する時間も惜しくて舌打ちがちが出ます。 来客を知らせるため板金課長に 場内放送したとき「課長、ロビーにお越しください。」と放送したら「フロントと言え!」と言われ揚げ足取りされました。 保険会社からの電話を取り次ぐとき、長ったらしく ○○会社、○○支店、○○課の誰です と言われて全部ききとれないのですが、全部言わないと、課長は席にいても「○○会社の誰!!」っと言い、ふんぞりかえって電話に出ようとしないので、 場内放送で全部言っていたら、社長が朝礼で「会社名だけ放送すればいい」と言い、ちょっとマシになりましたが。 課長は自分が間違えて私に陸運局のナンバープレート再発行にダブリで行かせたのに、窓口で指摘されて、 私の携帯から自腹で課長に電話連絡したのに「悪かったね」や「ご苦労さん」普通ならのひとことも無しで、 逆に「初回に陸運局に行ったの誰だっけ?(覚えていない私が悪い)」と嫌みを言われました。ほかの事務員への態度もこんな風なひとです。 ストレスで一時期 難聴になり、1ヶ月くらいで治ってきました。が、4ヶ月で 上記の 独り言ですか?! と言われたとき、もう、いっか。と嫌になり辞めてしまいました。 ほかの人が続かない会社だから受かったのか仕方なく我慢すべきだったか?
退職することになりました。退職は9月末ですが再就職はパートの事務と考えています。色々見てみましたが,やはり人間関係が一番厳しそうですね。パートの事務の方で会社を決めるにあたり注意とか,見ておいた方がいいところなど,なんでもいいので教えてください。ちなみに娘も手は離れていますしある程度の資格(簿記。AFP。建設業経理事務士など)があり時間的な拘束はありません。
情があり、今月末までは勤務出来なくなり、退職を申し出ました。 会社としては続けて欲しいと言われ、今月 末まで休んで来月から再出勤させて頂くことになりました。 実際人手が足りないこともありますし、新体制になったばかりで、また部下が辞めるのは上司の管理責任を問われるとも(ネットで読みました)。 今はパートを止めさせない会社が増えているそうで、会社の策略にまんまとのせられたのかなと思い。 育児をしながらでは少ししんどい面もあったので、また来月から新しい場所で仕事を探そうかなとも思っておりました。 何と言われても辞めるべきだったのかなと悩んでおります。 同じ経験をされた方いらっしゃいますでしょうか?
週5フルで入ってるのですが、そのほかにファストフード店のバイトを副業でやってました。実は、いま居酒屋のバイトにも入ったと ころで研修をやっているところです。また、カラオケのバイトも受かっているのですが今は緊急事態宣言で居酒屋とカラオケは休業しています。 本業と副業3つはかなりきつそうなのですが、どう思いますか?ちなみに手取り20万は欲しいところです。本業だけでは、総支給21万でかなり低いです。
して謳われていませんでしたが、PCを使えることは当然の条件、 暗黙の了解なのでしょうか? 未経験OK、書類のチェック、整理などが職務内容が書かれていましたが、すべて手作業で出来ることなのでしょうか? 当方、今まで経験して来た職種とは違うため、PCも使えず、不安なことばかりです。 損保事務の経験がお有りの方、今現在、就かれていらっしゃる方、ご回答お願いいたします。
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