働いてる職場はアットホームで働きやすい環境です。しかしアットホーム、というのは行きすぎると『ゆるい』ということでもあり最近少々おもうところがあり投稿させていただきました。 自分で言うのもアレですが、私は普段全く怒りません。誰かがミスをしても『自分がやればよかったかな』とか『フォロー回ればよかったな』と思う性格で、年下のバイトの子に揶揄われても『その他はしっかりしてる子だし』とあまり怒る要素を見つけられませんでした。 しかし最近『あの人は何を言っても怒らない』というのが定着してしまったのか、頻繁に揶揄われるようになりました。悪意はなく、親しみがあるからこそというのが透けて見えはするのですが、『は?』とか『ほんと〇〇さん面白くない』など笑われてながら言われても笑って返せなくなってしまいました。もともと悪口を言ったりキツイ物言いをする性格ではないので、言うのも言われるのも疲れます。 それを良しとしてしまっていた自分にも落胆してしまい、正直しんどいです。仲がいいと思ってくれる分にはすごく嬉しいのですが、あくまで私は上司で指示する側なので私から『〜して欲しい』という度、軽口を言われると、喋りたいと思うことが少なくなりました。 皆様ならどのようにされるのか、もしくはされているのか教えていただけると嬉しいです。回答お待ちしております。
解決済み
、得意な方ではないのですが、そこまで引っ込み思案ではないと思っています。 私が今まで私が居た会社は、仕事で部下や相手がミスしたり納得いかない事への不満が溜まると、持ち上げてやんわりと指導するという雰囲気ではなく、結構ハッキリとキツい感じで部下にも誰に対しても、相手の気持ちを気遣うことはせずに注意したり接したりする社風の会社でした。 正直、人によっては、相当怒鳴ったり怒ったり、陰湿とまでは言いませんが、かなり叩きのめされる感じで言われ、傷付きながら蔭では泣きつつ頑張ってきた為、それが一般的だと思っていました。 でも、今私が居る会社の社長や部下、リーダー含め、現職場の他の社員はそれが理解出来ないらしく、特に社長の考えとしては、私が部下や他の社員に仕事での注意・希望・注文をする際には、凄く穏やかに謙虚に、相手を持ち上げながら褒めていくやり方をが出来ない様では駄目と思うらしく、人間失格…みたいな勢いで言われました。 私も決して凄く仕事の出来る人間ではないですが、でも社内(全部で20名位)の人の仕事が正直スキルが低かったり、仕事は分からなければ分かる人が親切に相手のプライドを傷付けない様に教えて貰えて当たり前、と言う考えで、更にはスキル経験のない人がリーダーなので、一向に私の訴えが理解して貰えず、私もせっかちな性格なのでイラっとしてしまい、それが積もり積もってかなりキツい言い方をしてしまっていたのだと思っています。 でも凄く気が利かない人ばかりで、スキル低く、その上プライドが高くて、しかも仕事は分からなければ、教えて貰えて当たり前…という考えは私の中には無かったので、なんだか疲れ過ぎてしまい、私がひたすら人間として酷い人と言われた気になり、気力が無くなってしまい、どうしたらよいのか悩み、人間不信になる勢いでぐったりしてしまっています。 どうしたら良いでしょうか? 会社を転職すれば良いと言う意見は無しでお願いします。
ここ10年ほどは主人の転勤、適性の関係でPC在宅のみ(収入は数万程度)A型、身体が強いほうではない(バイオリズムの影響が大きめ)孤独に強い、イベントごとは嫌い、争いごとを好まない パート先は大手の小売業?で家電や家具、収納用品にキッチンバス用品など色々と取り揃えています(逆に言えば商品の把握・ご案内は難しいほうかと思います) マニュアルやオンラインの研修はかなり充実していて、その点はよかったです ただ、実際に現場で働き出してみるとバックヤード作業のほうに私は適性を感じている(数日作業もしました)ものの、おそらくほぼすべての業務を兼任する必要があるのかレジ業務に回されています。 クレーム対応、高年の少し面倒(雑談ついでにわざわざ来ている)なお客様もかなり見受けられました (おそらく普段の他のスタッフの対応が良い?ので、来てしまうのかと…) 開店してまだ数年のお店のためキレイですが、お局化しだしている中高年の同性パートさんに少し威圧的にからまれそうになったりして、ムダに疲れてます。 具体的には、セール品を転売でもするのかってくらい持ってこられてお会計をさせられ、間違いがあった?ため返品→返品の業務を見ておくよう強めに言われる(きちんとした説明はなし) こちらから超フレンドリーにするとか、適宜聞きに行くのは本当に苦手なのですが、とりあえず挨拶したり、メモする、あとで聞くなどはしています。 あと、ベテランさんのなかに身だしなみが気になるおばさん(清掃ですが)や体臭がちょっと臭い方がいて、よりによってそういう人と関わる(というか絡まれる)機会も多いです。。 セール期間中ということで、対応に追われてしまっているのも要因かと思われますが、どうしたら改善できそうでしょうか。。 あと、品出し作業では管理者っぽい男性のミスでこっちがモヤモヤしたり、私がミスした際にも上に報告や適切な対応がされていなかったようなのが気になっています。 とにかくスピード感の求められる職場なので、忙殺されているのはあると思いますが 私が必要なことを報告→忙しいから、とか人任せにする発言だけで終わったこともあります 私が上へ報告すべきなのでしょうか?
回答終了
に入社しました。 他業種からの入社ということもあり、なかなか仕事を覚えられず、他のみんなからは無視されたり仲間外れになっており仕事にも支障が出ています。 給料が前職での役職や年齢的にも高いので、年下の社員よりも高いのも要因かと思います。 年下の社員からも、話しかけると心ぞこと嫌そうな顔をされます。周りから話しかけてくることもなく、会話も仲間外れ。 入社後、パワハラにより少しの間、休職しました。 休職後に復帰しましたが、逃げた卑怯者と言われています。 会社の上司も見て見ぬふり。 仕事は家族のためにも、一生懸命やってるのですが、この環境にさすがに最近は疲れてきました。 やはり割り切って仕事にだけ集中したほうがいいのでしょうか?
男性が「もっと人と関われ」「皆で話してる時には混ざれ」と言ってきてうんざりしています。 人付き合いが苦手と言うと、お前それはダメ苦手なら直せと言ってきてしんどいです。 更に「仕事では気を遣って行動しろ、先にやっておけ」とも言ってきて心身疲れてきています。 元々仕事自体は好きでも嫌いでもなかったのですが、嫌になってきました。 仕事上その人と2人で仕事をする事があるのですが、前日になると考えてしまいとても億劫です。 退職も考えましたが、自分は学歴もなくその人1人の発言で辞めて次の職に就けるのか不安しかありません。 最低限の挨拶程度ではダメなのでしょうか...
職活動する際には女性の少ない職場を選びました。 私以外の女性は年が離れていることもあり 今まではそれなりの距離感で何の問題もなく過ごしていました。 今年に入り業務統合のため女性が今までの倍以上に増え、 さらに異動も重なり男性が減りました。 女性が増えたことでグループができ 「私達仲良しグループよー」みたいな雰囲気になってしまいました。 お昼は女性6人ほどで食べることになり 愛想笑いを浮かべながら過ごすお昼は苦痛でたまりません。 またお昼はお弁当を注文しているのですが、 みんなが「多いねー」と言っていたので、 「そうですね。」と軽く返事していたら 「じゃあ半分こしよう」と言われ、断りきれないまま半分こすることになってしまいました。 ホントは嫌です。 きっと多少無理して明るくふるまい 話しに入っていくことはできると思うのですが、 彼女達のテンションについていけません。 もともと私は明るく社交的ではなく、のんびり過ごすほうが好きです。 今まで一緒に過ごしていた、同期で年も近い子は友達が全くいないので、 こんな女同士のノリが楽しいらしく(悪口になってしまいました;) 私の悩みを相談できそうにありません。 プライベートでは、私も友達はあまりいませんが趣味や習い事、 彼とデートや姉との食事など、自分なりに満足して充実した生活を送っているつもりです。 ですが、仕事仲間との接し方がわかりません。 つかず離れずのべたべたしない関係を望んでいるのですが、 これからどうしたらいいのでしょうか?
輩は35歳女性です。 (以下Aとします) 私はこの職場にきて約2年 普通に仕事にも慣れて 人間関 係も楽しくやって きました。 しかし昨年の9月に飲み会を 開きました。(参加者20名くらい) Aさんもきてました。 Aさんとは仕事以外で 関わる事はなく、連絡先は 知っているのですが 仕事のやり取り以外は した事ありません。 それでその飲み会も終盤に なりみんなお酒が入り 酔っ払ってました。 Aさんも酔ってました。 すると突然背後から 抱きついてきました かなりビックリしましが 酔っぱらってるので仕方ないか と受け流してました。 そしてその数日後私は残業で 退社するのが少し遅くなりました 仕事を片付け退社しようと したらそこにはAさんが 俺の事を待ってました それからというもの ずっと一緒に帰ってます 私は一緒に帰りたくりません 付き合ってる訳でもないのに 腕を組んできたり 手をつないできたりします… 最近では夜になると 変なメールがAさんから 届きます。 仕事の休みの日には 用もないのにAさんから 電話がかかってきます。 この前は『家行きたい教えて』 みたいなメールがほぼ 5分起きにきました 正直すごくキモいです でもAさんは先輩だし 職場ではかなり評判が いいです。私は入社2年目 誰も私の事なんか信じて くれないと思います。 どうすればいいですか? Aさんと関わりたくないです。 Aさんから逃げる方法を おしえてください お願いします
に、肉体系が多く、人間関係も合わず、疲れすぎてその日も次の日もしんどいです。 今すぐにでもやめたいのですが、契約の紙に、辞める時は1ヶ月前に届け出ると書かれています。ということは今日届け出ても1ヶ月続けないといけないということですよね?シフトは来週の分までしか入ってないです。今日届け出てもシフト入ってる分終わったらやめることは契約違反でよくないのでしょうか。
日に愚痴メールをしあったりする仲の良さでした だけど今週に入り、急に態度が激変… 眠気や疲れで愛想がなくなるような方なので、最初はまたかってくらいでしたが、今回は他の人には愛想よく私には素っ気なくって態度になってしまいました 一緒にランチを食べていても私の話だけスルーしてる気もするし、会社にいる時間が辛く感じます 今日、女子チームで忘年会をしようとメールをしたらなかなか返事がこないので、『どうですか?』と聞いたら『考え中』の一言 気にしすぎかも知れないし、ただ単に疲れていただけかもしれないけど、ああいう態度を取られるのは辛いです 何かあったのかと気になって仕方ありません どの様に対処したらよいでしょうか 彼女は派遣の先輩 私と同い年の独女 私は33歳独女です
内で解決できるとは思っていません。 時には時間外でも困っている人や悩んでいる人には相談に乗りたいし協 力したいと思ってきました。 例えば入ったばかりの新人には自分の就業時間外でも指導にあたることでその子が求めるなら教えたいと思いますし、プライベートで何かあったときは休ませて私が代わりに入るというのも惜しまない。人間関係を大事にしたいとこれまで仕事をしてきました。 ですが、私が困っているとき必ずしもその後輩たちが私と同じレベルで助けてくれるわけではない。なんならこちらがしんどい、悩んでいるとわかりながら見て見ぬ振りする、恩を仇で返す人間もいます。 最近これがつかれて、もうこちらも必要最低限にし、尽くすことをやめようかと思い始めました。人間の関係って結局上部ぐらいが楽なんですかね。 思い描いていた助け合い、思い合いの人間関係で仕事するなんて無理なんですかね。
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