社員なのでしょうか?
解決済み
はなく、福利厚生も充実し、仕事内容も比較的楽で、残業そこまでなく、有給も取りたい時に取れます。 そんなかなり恵まれた状況なのですが辞めたいと内心思っております。 上司や同僚とも仲良くさせて頂いているのですが、自分のやりたい業種ではなく、向いていない気がします。 もともと高校は建築科卒業し、現場職に就こうと思っていました。実際に高校の頃には友人の実家が大工をやっており、手伝いという事で約一年間学校が休みの日はほぼ行っていました。 しかし親に安定した職業に就いてほしいと今の会社を勧められ面接をしたら受かってしまいました。正直評定も良くはなく、謹慎処分も2回ほどありましたので落ちると思っていました。 入社してすぐにはもう辞めたいと思っており親に相談したのですが、3年くらい続けてから考えてみたらと言われ今まで頑張って来ました。 しかし最近ほんとに仕事へ行きたくなくて精神的にもきついです。環境は本当にいいところなんでしょうけどやり甲斐が全く感じられず、一生この仕事を続ける自信は全くないです。身体的にも現場職の方が辛いと思いますがお手伝いで行かせていただいた時は行きたくないという感情は無かったです。 現在お付き合いさせて頂いてる方がおり、結婚も考えております。そう考えた時に大手電力会社の子会社ってのもあり、安定した給料や休日や福利厚生の充実ってのは相手の親御さんからも安心してもらえ、将来的には今の会社の方がいいのかなと思います。 それでも辞めたいと思っています。やらないで後悔するのは嫌です。 約一年近く働きましたが辞めたいという気持ちは変わりません。 ここまで読んでくれた方ありがとうございます。 大変読みづらくて申し訳ないです。 よければ人生の先輩方の意見や、経験談、アドバイスなどをお聞かせください。
回答終了
今の会社で正社員として最低賃金をいただき、同じ会社から、残りの給与を個人としてもらうことは可能でしょうか。(社保と厚生年金を継続したいため)
と書けば良いのでしょうか? それとも働いている会社名を書けばいいのでしょうか? また,備考には何を書くのでしょうか?
ができるとかできないとかそんなわかるものなんでしょうか? 自分は今大学生でいくつかアルバイトを経験しましたがちょっとしたミスをネチネチ言ってきた人とかがいました。そういう「ちょっとしたミスをする」=「仕事ができない」という風に解釈する人がかなり多いような気がします。仕事をしていれば誰しも多かれ少なかれミスはあるはずなのにましてや始めたばかりで慣れていないのにそうゆう「ちょっとしたミスをする」=「仕事ができない」と解釈してる人が「仕事ができない」と他の人に言う人には多いような気がするのですがどうなんでしょうか?
月前に2ヶ月間、5万位貰いました。) そこで、年末調整について質問です。 基・配・所の紙の所得合計の見積額の計算のところに給与所得以外の合計額は記載必須ですか? 書いた場合、ゴルフ場の源泉徴収を提出しなきゃいけないなど、あれば教えてください。書かなかった場合はどうなりますか?後で会社にバレる、など。 社会人1年目でよく理解できておらず副業でアルバイトしてしまったので、会社にバレるのは仕方ないんですが、注意する点などあれば教えていただきたいです。 (職務規定?には副業禁止とは書いてなかったからいいかなあと思いました。) 12月1日には提出したいので回答よろしくお願いいたします。
と思います。今後の対処についてアドバイスいただけますでしょうか? 根拠は以下です。 ①すれ違いざまに股間を触られる。ニヤニヤしてます。 ②仕事の話をするためにデスクに呼ばれる時に、ほぼ毎回太ももをなでなでされます。ニヤニヤしてます。 ③パソコン操作をしてた手に、手をそっと重ねられました。 ④極めつけはこれ。飲み会に行って二次会にカラオケに四人で行きました。隣に座って、かなり酒飲んでたせいもあるんでしょうが、頬っぺたにキスをしてきました。 自分はそういうつもりは一切なく、本当に気持ち悪くて参っています。 ムカつきすぎで殴ってしまいそうです。何かのために、具体的なことや日時などは記録しようと考えてますが、仕事にすでに差し支えてます。 止めさせるにはどうすれば角が立たずに済むでしょうか?(本音は辞めて欲しいですが。)
り降格、転職を考えております、現在32〜35万でも、月税金等で10万引かれております、40万の時も10万引かれておりました、結婚子供二人お りますが、妻子ども一人は働きはじめて扶養外です、来年4月より下の息子も不養外です、月給26万の会社に転職した場合、手取りはいくらくらいになるでしょうか?ご教授宜しくお願いします。とても、今の会社の処遇に耐えられません。
で休職からの月末退職の為取りに行けていないのですが この状態でも貰う権利はあるのでしょうか… 権利あるなら取りに行こうかと考えています…なんせ金券なので…。
と思っています。 現在3勤3休という勤務形態なのですが、仕事を続けながら公務員学校に通い合格したいです。 現実的でしょうか
求人の検索結果を見る
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です