老人ホームへやっと入職させて頂き4か月近く経とうとぢております。 ですが既に仕事を辞めたいと思っています。 私のところは栄養士は事務と厨房の両方をしなければいけません。ですが私は一向に仕事が出来なくて周りの人に迷惑をかけっぱなしです。 事務を学んで3カ月、厨房業務を学んで2カ月。厨房業務も3カ月で完璧にならないといけないのですが、完璧になる気がしません。厨房の方々は皆さんいい人ばかりなのですが私のフォローをするせいでいつもの2倍の仕事量をしていてとても疲れています。それでいつも申し訳なくて申し訳なくて逆に暗くなってしまいます。 事務の方は3か月してます遅くて、上司の管理栄養士がいつもフォローしてくださっていて仕事量はかなり減ったのですが、それでも事務仕事も溜まって一日中厨房業務した後も数時間事務の残業をしてる事が多いです。 上司からフォローしてもらってこの仕事の溜めようと遅さが凄くふがいなくて仕方ないです。そして自業自得ですが体力的にもキツイです。 まだ4カ月ですが私は栄養士という仕事に向いていないと思います。 ・計算ができない ・手先が不器用・暗記力 ・理解力がない・だらしがない ・注意力にかける ・コミュニケーション力がない どれも栄養士にとってかなり致命的です。 私は計算が小さい頃から苦手で幼稚園の時にやった計算プリントが自分だけできなくて泣いていた事がありました。 20歳になった今も単純計算や二桁の暗算が出来なくていつも発注業務や請求書の計算でもミスばかりです。 コミュニケーションも異常になくて、もっと仲良くなって沢山みなさんとお話したいのにどんな会話に入ってどんな話をすればいいかわかりません。 最近は仕事の事を考えて暗くなるばかりです。 仕事に行く途中の道で立ち止まったり、座り込んだりと滑稽な事をしている事が増えました。 今度、私は病院で言って発達障害があるか検査する予定です。 仕事がきっかけですが今までの人生の中で疑いがあるかもしれないと思って、発達障害支援センターで病院を紹介してもらいました。 両親はそんなに辛いなら辞めてもいいよ?っていってくれました。 私も正直キツイです。でも辞めると職場の方に今まで以上の大きな迷惑がかかります。 でも、私は栄養士という仕事に向いてないと思います。 私は今の状況を改善する為にどんな事をしたらいいでしょうか? 自分が甘えているのはよく分かってます。 ですが小さなことでもアドバイスを頂けるとうれしいです。
解決済み
ずつ色々なことがわかってきました。学生の頃が懐かしいし恋しいし戻りたいと思うけれど、前を向いて頑張らないとなと思い日々精進しているつもりです。 最近、周りが少しずつ見えてきたからこそ、自分の不出来さに落ち込みます。 周りを見ていると思っていても子どもの喧嘩を止められなかったり、見えていなかったり。 もちろん気を引き締めているのですが、周りの先生から見るとぼーっとしているように見えてしまいます。 私は、型にハマったことは効率よく出来るのですが、緊急のことや自分が経験したことがないことだとノウハウがわからず、動けずプチパニックを起こしてしまいます。先輩から、些細なことでも相談する、周りをよく見る等注意されたことを直そうと必死になるけれど、結局直すことができていないのが現状です。 1年経とうとしてるのにできないの?何回も言われてるじゃん?と思われていそうで不安です。 昔から臨機応変がとても苦手でした。 理解できればすごく力を発揮できるけれど、それ以外は難しいです。他の先生は出来ているのに自分にはどうしてもこなすことができません。 また、今では決まった時間にしか出られない(7時30分なら毎日絶対7時30分に出ないと不安になる。こだわり?) お清めスプレーをかけているのですが、決まった場所でしか振りかけられない。グレーなんじゃないかという部分がたくさん出てきて自分はそうなのかなと思い始めています。 今ある立場は福利厚生も働きやすさもいいし、せっかく就職試験に合格したのだから…と感じるので辞めたいとは思いません。しかし今のモヤモヤや悩みを打破するにはどうすればいいでしょうか。また私は少し発達障害があるのでしょうか。
回答終了
悪くなり毎日ふさいでいます。 何かしたり、言ったりした覚えもなく、毎日パワハラを受けています。 親と しては、その上司をギャフ ンと言わせてやりたい気分でいます。 同じ経験をされた方、最善の対応方法をお教えいただきたい。
ム勤務です。私は39歳女性で、隣県へ単身赴任中の夫と、中2・中1の子どもが居ます。私と子どもは地元で暮らしています。 辞めたい理由は、女性ばかり少人数の職場ですが、上司(50代女性・独身)の態度に我慢できないことが一番の原因です。私に対してだけイヤミや理不尽なことを言ったり、無理な仕事を与えられたり、休みを少なくされたり、怒鳴ったりされます。子どもの中学の入学式も休ませてもらえませんでした。実家の母が出席してくれました。それなりに私も悪いのかもしれませんが、同じ失敗を他の同僚がしても明らかに態度が違います。上司はもう2年ほどで退職する予定ですが、私はそれまで我慢できません。すぐにでも辞めたいと思います。 私は保育園に勤務する保育士です。クラス担任を持っていますので、3月学年末までは担任を続ける責任があり、この業界では3月退職が一般的なのですが、それまで耐えられる自信がありません。また、辞めたいことを上司に伝えたところで、すぐには辞めさせてもらえないだろうし、3月まで更にヒートアップしたパワハラが続くかと思えばそれも言い出せません。しかし、辞める意志があるなら、とにかく早めに伝えることが決まりのようです。(職場の規定には3ヶ月前までに伝えることとありますが。)上司の上司(園長)は、そんな職場が嫌で、後任が決まり次第辞めるそうです。アテにならないです。 辞めたい理由は他にもあります。まず、単身赴任中の夫が軽くうつ気味になっていること。夫を支えてあげたいです。それに中二の息子が成績がどんどん下がっており、来年は受験もあるので、母としてなんとかしてあげたいこと。今までは私の帰りが7時、8時になり、夕食も満足に作ってあげられず、子どもは勝手に育っているものと思い込み、息子が悩んでいる様子も察してあげられませんでした。再来年は下の子も受験です。 円満に退職するにはどうすればよいでしょうか。円満は無理でしょうか。
勤務、毎週土曜出勤あり) 最近昔から憧れていた保育士になりたいと思い、色々調べています。 高卒の為受験資格がないので通信の短大に通おうかと思っていましたが、今の職場の勤務状態では働きながらはかなり厳しいので諦めました…(ちなみに、貯金が少ないのでまだまだ今の会社は辞められません;) 今日また調べていて知ったのですが、保育士の国家試験の受験資格を取得できる通信学校があるみたいです!! 私が見つけたのはウィザス高校という所でしたが、こういった学校は他にもあるのでしょうか? また、実際通った事ある方がいらしたら、色々教えていただきたいです。 お願いします(>_<)
、60・50代の女性です。今度60代の女性が辞めるので2人です。50代の女性は私に話しかけることがほとんどあり ません。仲は悪くないですが。 あと20人位40〜50代の男性がいます。 すごくつまらないです。毎日1人でごはんを食べてます。電話の取次ぎ以外で誰かと話すことはほとんどありません。 でもいじめられてるとかはないし、基本的に皆優しいです。 贅沢な悩みですか? 美容師、看護師、アパレル、保育士など同年代がたくさんいる友人たちが羨ましいです。。 こんな理由で辞めたいなんておかしいですか?毎日がつまらなすぎて嫌になります。 ちなみに今の仕事は、土日休みで定時で上がれるので選びました。。
ます。病後児保育もしているので、看護師2名体制で仕事をしています。 もう1人の看護師さん(正社員)が、ドテラというアロマを使っ てメディカルアロマ?の勉強をしているらしく園児(0〜2歳児)のケガや病気の応急処置、保育室内やおもちゃの消毒などにオイルを使っています。正直、希釈したオイルでも異常のある肌に塗るのは問題なのでは?と思い、その方に話したのですが天然成分100%だから安心安全だとの返答でした。日本アロマ環境協会では、乳幼児にはアロマは芳香浴にとどめるようにと示されており、ドテラのHPにも異常のある肌には使用を控える、妊婦や子どもの使用は医師や薬剤師の指導を受けることと書かれていました。園長先生にも話しましたが、保護者の同意があればいいんじゃないと容認されている状態です。同意書はとっていますが、それにも天然100%だから安心安全だとかかれています。塗布は自己責任ともかかれていますが、実際同意書をとる説明のときにアロマオイルを応急処置に使うことのリスクは全く説明されず、良いところばかりお話されていました。前述したような乳幼児にアロマを塗布しない方が良いという考えもあることは一切説明されていません。結局、重度のアトピーの1歳児の浸出液が出ているような部分や、とびひ、虫さされ等に対して薬の代わりにオイルを塗っておられます。本当に大丈夫ですかと聞いても保護者の希望なんだから、と言われてしまいます。 私にも看護師としてオイルを塗って応急処置をするように言われたので、それは看護師の仕事ではないので困りますと伝え、園児の内科健診の際にその方の前で嘱託医にアロマを応急処置に使うのは大丈夫なのか尋ねると、直後から態度が急変しパートなんだから正社員と雇用主に従うべきと、、その後は看護師の仕事をさせてもらえず、正社員の私が看護の仕事をするから保育補助にまわってと言われ、掃除と保育ばかりさせられています。園長先生に理不尽だと訴え、話は聞いてくれましたが結局何も変わらない現状があります。保育補助は嫌いではないし、子どもたちも可愛いですが看護の仕事ができないのはつらいです。その上、保育しかしないなら本来は保育士さんの時給になるべき、というようなことも言われました。 すぐにでも辞めたいと思っていますが、子供も同じ保育園に通わせており、4ヶ月で辞めて次の保育園と仕事を探すのはできるだろうか、と不安もあります。 アロマオイルを薬の代わりのように保育園で園児に塗るのは問題ないのでしょうか?わたしには看護師の仕事の範疇を超えているように感じるのですが…。使用前にパッチテストもしていませんし、保護者にとても安心安全でデメリットはありません、というような説明をして同意書をとっているのも気にかかります。実際、この看護師さんの勧めでアロマの商品を購入し、子どもに使っているお母さんもおられました。 年配のベテラン看護師さんなので、まだ5〜6年しか経験のないパート看護師が何を言ってもあまり伝わらず、反感を買うばかりで困っています。そして園児にアロマを塗るのは大丈夫なのか、よくわからなくなってきてしまいました。皆さまのご意見を聞かせていただけると嬉しいです。
いたより仕事量が多い上に園長から毎日毎日きつくあたられて、こんなのがずっと続くのかあ死にたいなあと毎朝 思いながらも、どうにか1年耐えて辞めてやりました。 その後テレアポで4ヶ月ほど働きました。そこはとても良い環境でしたが同じことの繰り返しで飽きてしまいました。 そして色々とあって現在に至ります。 無職になってから、なんの仕事をしていいのか分からないです。ネットで毎日求人を漁っているのですがこれと言ったものがなくて。それと生活リズムが崩れているので元のように毎日働ける気がしないのです。 0歳〜2歳の子供が好きなのでまた戻りたいなあと思うこともあるのですが、怒られてばかりの毎日を思い出すと戻りたくない気持ちが勝ってしまいます。 わたしはなにをしたらいいのでしょうか。元保育士又は現保育士の方でそういう経験ある方はいますか? 長くて申し訳ないのですがよければ回答お願いいたします
すが 使われず土曜日もほぼ出勤で 3月31日まで働きます。 有給は今更もらえないのでしょうか? また、1日だけ家庭の事情でお休みをくださいと休み希望の紙を出しました。 一応そのとき無理ならいいのでと付け加えました。 音沙汰がなく、今日シフトが配られ みると休み希望出していた日が出勤になっていました、、 休みたいとまた言っても 聞き入れてもらえないのでしょうか?
表会に負担を感じ 小規模保育園や病院内保育園 企業内保育 事業所内保育所などに 転職を考えているのですが、、 まったく就職先が、みつからずです… 3月まで働くのですが、それまでに 見つけたいです。 ハローワークにいってます。 千葉県住みです。 病院内保育であるところは、残業30時間 など記載されていて 手が出せません。。 小規模保育園は、発表会や運動会が あるのでしょうか?? ビルや小さな場所を借りての小規模保育園 などよく見かけます。 いまは、保育所で負担を感じていて でも保育士の 仕事は、好きなので( T_T) 持ち帰りの仕事がないところ 少なく なればいいなと思います。。 だいたい定員20人などの小規模なのですが、、 働いている方やわかる方教えてください! また、院内保育 企業所内保育などで 働いている方わかる方教えてください( T_T)
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