電話をいただきました。 その後雇入れ時の健康診断の書類提出用の封筒と書類が届いて送付したのですが、面接の際受けた筆記試験が本社の方でもう一回受けて欲しいと言われ再試験になりました。 練習用の問題なども送っていただき本番までに勉強すればいいと思うのですがまた点数が低かった際採用取り消しになるのか不安です。 正式な書類はないですが内定を通知した後採用取消しにすることは可能なんですか?
回答終了
ません。今回も掛けましたが、こなさそうな場合どうしたらいいのでしょうか?忙しいのでしょうか
医院から内定をいただいて、他の病院も受ける予定で内定保留をしてもらっていたのですが内定保留の期限より前に別の方に決まってしまいました。保留していたのにすみません。と連絡が来ました。色々考えた結果やはりその病院でどうしても働きたいのですが、今からできることはありますか?やはり今からそちらに入社するのは難しいのでしょうか、、、
した服装がいいでしょうか?私服で持参してもいいですかね...?
なのですが、源泉徴収票を出さなければならない理由はなんでしょうか?
一応民間の企業には公務員試験を受けることを言っているのですが、やはり内定式後の辞退はマズイのでしょうか?
解決済み
ヶ月後に書面で送られてきた内容が事前に確認したものと違う場合、内定を辞退してもいいのでしょうか。 一応採用条件通知書に関して、書面で送られてくる前に変更があったと電話をいただいているのですが、前の内容に変えてくださいなんてその場で言えることもなく…って感じで、一旦は受け入れたのですが。 具体的には総支給額は変わらないが、基本給が安くなっている。基本給が安ければボーナスも少なくなるなと思って、少し嫌でした。 残業代に関しても前は、1分単位でつくと書いてあったのに、送られてきたものは書いてありませんでした。 働く前から気持ちがブルーになっていて、いざ入ってみたらやっぱり違ったってなるのが怖いです。
ナチュラルなのだったらいいからねと言われたので、 肌なじみの良いワンカラーのネイルしたのですが、入社して仕事落ち着いてからの方が良かったですかね。 次は入社手続きで会社に行き、その次の日から出社です。 高かったのですが、落とすべきか迷っています。。
どのくらい休んだり遅刻したら内定取り消しになるのでしょうか??今のところ内定貰ってから休んでは無いのですが今日体調が悪く て休むか迷っています。
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