頂きました。 5月半ばにまた電話すると人事の方に言われていたのですが、一向に来る気配が無かった為、先日 電話を掛けましたが担当者が不在でした。 事務の方に担当者から折り返し掛けますと言われたので、その日の夕方には来るだろうと思っていたのですが、2日経った未だに来ておりません。 採用活動を1人で行っているらしく、現在も選考中なので忙しいと思いまた電話を掛けることに遠慮してしまっています。 失礼かもしれませんが、メールで内定承諾の連絡を入れるか、折り返し電話が来るのを待つべきか悩んでおります。 こう言った場合、どう対応すれば失礼にならないでしょうか?
回答終了
企業の面接の際に、もしうちが内定を出したら就活やめますか?と質問あったので、はいと答えました。そして、面接の翌日人事部の方から電話で内々定の通知があり、他の企業の選考辞めてうち来ますよね的な雰囲気だったので、今進行中の企業は辞退しますと言いました。一応まだ正式に承諾書は提出していないのですが、期限が近いので出すつもりです。承諾書提出した後に志望度の高い企業から内々定頂いた場合、どのようにして、辞退すれば良いでしょうか??他の企業の選考は辞退していると言っているため、どのようにすれば良いか分かりません。
解決済み
延長をお願いしたく、連絡をしたのですが返信が来ていませんでした。 もう一度明日メールを送信してみて、それでも返信が無ければ電話で連絡してみようと思います。 メールは失礼に当たるのかもしれませんが、内定の連絡も書類のみだったことと、諸事情により電話よりメールの方が都合が良いということでメールで連絡しました。 メールの返事が来ないというのは、届いてないと言うより、何か企業側に意図があるのでしょうか。
みたいなマナーはありますか? メールじゃなくてLINEなのでなんか早めに言わないといけない感じになっています… あと、「確認します」みたいな文面だと、企業的にはあれなんで??第一志望やろ??って思いますかね?
1社(以下A社)から内定を頂き、他に3社、選考中の企業様があります。 A社から内定通知のメールを頂いたのがおよそ1週間ほど前で、 選考中の3社のほうが志望度が高かったため「よろしくお願いします」といった 入社を承諾したと思われてしまうような言葉は避け、 「貴社から内定をもらえて嬉しい」「内定通知を確認しました」という旨を簡潔に書き 「まずは報告のみですが、メールにて失礼致します。」という返信をしました。 メールには「まずは内定のご通知まで」とありましたが、その後の指示は一切なく、 入社する4月まで時間もない中メール以来音沙汰もないため、内定切りや週末の雪で郵便事故が発生し書類が届いていないのではないかとマイナスに考えてしまいます。 A社の人事の方に直接問い合わせをすれば確実で1番手っ取り早いとは思いますが、 これから選考中の3社ともがこれから最終選考を受けるため、今内定承諾書などを頂いても すぐに返事をすることができないのに自分から書類やその後のことについて問い合わせをするのも…と躊躇しています。 この時期、内定通知(メール)のあと、1週間音沙汰がない、ということはよくあるのでしょうか? また、この場合A社の方から連絡があるまで待っているべきなのでしょうか? それとも自分から問い合わせるべきでしょうか… 皆様ならどうするか、お知恵を拝借できれば幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。
を返送しました。 通知受け取り日と提出(発送)の日付、住所、氏名を記入し捺印してお礼状と一緒にクリアファイルに入れて送りました。 しかし提出の日付をきちんと書けていたか、封をする前に確認すべきだったのですが、急いでいて怠ってしまい、今さらながら不安になってきました。 期限が20日なので21日くらいに、無事到着したか、不備はなかったかどうかの確認のメールを送ろうかと思っているんですが… 迷惑ではないでしょうか? また不備があったとしたら印象は悪くなってしまいますか? 就活関連は殊更心配性になってしまいます…(;_;)
提出する書類について個別説明に行きました。そこから日は全然経ってないです。でもそこで内定承諾書を書く、というようなことも無 く、、、書類も別にそこで書いたわけでは無く、、、 郵送(今までの通知も全て郵送)やメールで今後も連絡すると言われましたが、大人しく待ってたらいいんですよね、、、、? 最終の通過して実質は内定状態だけど雇用条件の説明をしてからじゃないと、、みたいな話をされて、?状態です。でもそんなやばい会社じゃない、、はずなんです、、待ってるべきですか、、
すがその場で内定をいただきました。 面接は社長と役員3人と私の個人面談で、当初届いていたメールでは「面接は30分程度を予定しています」とあったのですが、いざ面接に行ってみるとみなさんとてもいい方で雰囲気もアットホームで、気付けば1時間半近く話していました。 面接というより面談という雰囲気で、こういうところで働けたらいいなぁと思っていたのですが、社長も私のことを気にいって下さったようで会話のなかでいきなり「あなたにここまで熱心に話すのは、もうあなたに内定を出すつもりでいるからだよ」と言われました。 私はまさかその場で内定をもらえるとは思っていなかったのでびっくりしたのですが、その後も始終和やかな雰囲気で 「働き出すと車の運転をしてもらう機会も多くなるから早く免許を取って運転慣れしてほしい」 「まさか今日その場で内定が出るとは思ってなかったでしょ?」 「来年の4月まで2回ほどしかこちらに来ることはないかもしれないけど心配しないでね」 「この辺でも安くて女性でも安全な住まいを知っていると思うからうちの従業員に聞いてみたらいいわ」 というようなことを言ってもらい、とてもうれしく思っていました。 そして最後に、「詳しくは後日、書類で」と言われ、私の帰り際にはみなさんが見送りにきてくれました。 そして1週間経ったのですが、全く連絡がありません。 すでに70社近く落ちてきた中やっとやっともらえた内定なので、恥ずかしい話ですが「あの内定は夢だったんじゃないか」と不安になってきました。 また、今の御時世「内定取り消し」という言葉もたびたび耳にするので不安もあります。 こういう場合、問い合わせをしてもいいものなんでしょうか。 それとも「心配しないでね」という言葉を信じた方がいいのでしょうか。 すみませんが、どなたかアドバイスお願いします。
郵送しました。郵送する旨メールし、書留で送り到着したみたいなのですが、企業からの連絡が何もありません。 内々定承諾書受領の連絡は来ないものなのですか?郵送での内々定通知以外連絡がないので心配です…
を誤って他の手紙と一緒に普通郵便で出してしまいました。 27日必着で出したのは22日の夕刻です。 (問題なく届けば24日には着いている距離です。) 気付いた時には届くだろうとのん気に構えてたのですが今更不安になってしまいました。 受け取ったか確認しようにも、今日は土曜なので企業は休み。 本当に馬鹿としか言いようがありません・・・。 27日必着で届いてない場合内定取り消しになってしまうのですが、 月曜である27日に連絡したほうがよいでしょうか? また、企業が承諾書を受け取った場合、メールなどで連絡をくれるものなのでしょうか? 入社日や入社時の持ち物については承諾書と一緒に書面で知らされたので、 わざわざ受け取ったことをこちらに知らせてくれるか分かりません・・。 ご回答よろしくお願いします。
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