話してとだけ言われました。 ですが、その面接したお店には学生の女の子は1人で私よりも3つ年上で男性が多いと面接時に言われました。それが少し不安なのと、また別のお店でもバイトをしていて学校もあるのに2つのバイトを両立できるか不安になってきました。 そのため辞退したいんですがどうしたらいいですか、?
解決済み
年の12月から今もまだ就職活動をしており、 現在まで2社内定をいただきました。 しかし、1社は内定取り消し、 1社は社会保険が完備ではなかったため、辞退しました(知恵袋でも質問させていただきました) 内定取り消しがあったのは、入社日について折り合いがつかなかったためです。 木曜日の夜にメールで内定の連絡があり、次の週の月曜日から来てくれと言われました。 ですが、私自身、銀行や保険(生命保険など営業さんとの日程調整を要するもの)、 ハローワークなどの手続きを平日に済ませてから働き始めたかったので、 翌朝の8時半にメールで、一週間延期していただけませんか?と相談しました。 ところが金曜一日返事が来ず、 夜になってからメールで 「今回はすぐに働いていただける人が必要でした。 社内で話し合った結果、今回の採用は見送らせていただきます」 という連絡が来ました。 私的には、可能であれば入社日を一週間遅らせてもらえればというニュアンスで、 不可であれば月曜日からでも大丈夫ですと書いたのですが、 こんなふうに一方的に内定を取り消されました。 すごくショックでしたが、こんな会社に行かなくて良かったと思うようにし、 現在も就職活動を続けています。 長くなってしまいましたが、 今後の面接でもし内定について聞かれた場合、 これらのことは話すべきでしょうか?黙っておいたほうがいいでしょうか。 どなたかアドバイスをいただければ幸いです。 長々とお目通しありがとうございました。
ージで必ず結果を伝えると言われましたが、最終面接の時には特に何も言われませんでした。 最終面接から一 週間以上が経ちます。 みんしゅうを見る限り、内定者にはすでに連絡が来ているみたいなのですが、私はまだお祈りメールが来ていません。 今までのクールの人たちは、すぐにお祈りが来ているみたいです。 もう、内定者には連絡が来ているとのことなので、何の期待もしていないのですが、いままできちんと連絡していた会社が、今クール連絡しないのは、今の時期に突然内定辞退された時のためのキープなんですかね?? わざとお祈りメールを出さないでキープする事があるのかなと気になりました。
情報を登録しているのですが、内定を頂いたため残りの企業を辞退しようと考えています。 その際に登録個人情報の処理をお願いする場合、直接電話でのやり取りを行った方がいいのでしょうか? 内定の辞退や選考の辞退であれば電話を使用すべきとインターネットに載っていますが、選考も始まっておらず提出したESや登録情報のみを処理していただくのはメールでも可能であるか知りたいです。 また、注意点などもありましたらご回答いただきたいと思います。 駄文ではございますが、よろしくお願いいたします。
験が来週に控えており、第一希望にて内定をもらっているのでお断りしたいと考えています。 断る主な理由は、 来月頭に国家試験が控えており、その勉強のために受けに行く時間ももったいない。 実習が2日間+別日に面接があり、その分勉強したい。 特に行きたい企業ではない。 が主な理由です。 断る場合どのように対応すればいいのでしょうか? 電話とメールどちらでも日程についての確認の連絡が来ており、返事に困っています。
をいつまでに伝えれるかなどはまだ未定 ・もし他社の内定承認期限に間に合わないようであれば、そちらを優先して頂ければと思う と返信が来ました。これはあまり期待しない方がいいですかね、、、
から内定承諾書を12月の半ばにもらい、次の週にはしっかり出し終え、会社からenジャパン経由で12月25日に「内定承諾書を受け取りました」といったメールが届き安心していました。 そのメールの中には春に懇親会やミーティングの予定もあるので、時期がきたら連絡しますとあったので、3月に入るまでずっと待っていました。 ですが3月に入ってもなにも音沙汰がなかったので、こちらからメールで人事の方に質問メールを送りました。 そしたら返事が 1月16日期限で入社承諾の書類をお送りいただきたく 郵送にて内定通知をお出ししておりましたが、期日を過ぎても お返事をいただいておりませんので、ご辞退と判断しています。 というお返事がきたので、慌てて電話をかけました。 そしたら人事の方は 「リストに載っていなかったので…確認しますのでまたあとで連絡を致します」 とだけ言われ電話は終わりました。 未だ連絡はなく、正直不安で仕方がありません… 最悪のパターン、つまり内定取り消しの可能性等考えてしまいなにも手つかずになっています… 私はしっかり内定承諾書を送り、その承諾書を受け取ったという会社からのメールが残っています。 こうゆう場合は内定取り消しになってしまったりするのでしょうか? 懇親会等に参加できなかったのも残念ですが、内定をこのタイミングで取り消されるのだけは本当に困ります… すごく不安な気持ちで一杯なので質問させて頂きました。よろしく御願いします。。。
の認識では大学受験での推薦に位置するもので、滑り止めができると思っていました。しかし、そのようにその企業内定を保留すると しても、そこまで待ってくれるものではないと知りました。まず、この認識は合っていますでしょうか? また、それを知ってから練習がてらやるか程度に考えていたのですが、なんだかんだで2次面接まで進んでしまい、もし内定をもらってしまった場合、そこで辞退するのは大変迷惑ではないかと思います。なので、早めに辞退してしまおうと考えています。この考えについてどう思いますか? 回答よろしくお願いします。
く悩んでいます。 条件面の確認をしたいとのことで内定受託の返事をする前に説明を受けてきました。 書面は受託後しか渡せないといわれ、内定受託は明日の午前中までに 入社日と共にメールしてほいいとのことでした。 なやみになやみ、答えが出ず… 本日が締切日で一週間後を指定し、受託してしまいました。 書面で契約はしていないのですが、入社まで14日を切っています。 書面で契約していなければ辞退は可能なのでしょうか? 迷うくらいなら辞退したほうがいいのでしょうか?
りますが、あまりうまくいっておりません。 (エージェント経由で内定頂いた企業を辞退して以降、エージェントとの関係がうまくいってないからだと思いますが。) 他のエージェントも考えてるのですが、同じ結果になりそうでいまいち信用できません。 ただ、あまり募集のない職種を希望している為、転職サイトを見てもほとんど募集がないのが実情で・・・。 転職活動をしているorされた方はどのような活動をされましたでしょうか? お聞きしたいと思います。
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