どに かかったことがあることを報告しませんでした。 その結果、先輩職員に陰口を叩かれているのを聞いて ショックを受けすぎて号泣してしまいました。 陰口の内容は 書けませんが 私からしたら自分のことを棚にあげているようにしか思えませんでした。 私はミスをして迷惑を書けたことは反省しているし フォローしてもらったことには感謝しています。 お陰で大事にはなりませんでしたし。 でも、ミスを色んな人に言いふらす必要はあるのでしょうか? 解決策を話し合うためであれば別ですが・・・。 先輩職員は、私のように大事に至るようなミスはしていません。 それでもミスは沢山しています。 私は精神的に追い詰められて、その日の夕食後から 嘔吐するようになり3週間ほど続きました。 それから1週間くらい経つんですが、 嘔吐はするんですが 少しずつ食べれるようになってきました。 そして今は、過食になってきています。 余談も入っていると思いますが、 これはモラハラにあたるのでしょうか? また、その日の気分次第で 異様に言い方がキツイ職員がいます。 私は、とても矛盾を多く感じており仕事上もやりにくいですし、わからないことがあっても聞きづらいし して欲しいことがあってもお願いしづらいです。 とても萎縮している自分がいます。 これも、モラハラにはならないのでしょうか? 色々調べてみたのですが、自分の見解だと 微妙で判断出来ませんでした。 みなさんの意見聞かせて下さい。 ちなみに、もし会社側から解雇されたとしても 承諾せざるを得ないことは理解しています。
解決済み
らずのミスばっかで迷惑かけ続けてます。 こんなに専門的なことばっかな職とは思わなかったです。 考えが甘すぎる自分が嫌になります。 「ミスが減らないからこれ以上の仕事を未だに教えられない 」 「もう独り立ちしてもいい頃」 「仕事どんな感じですか?」 「やる気だしてください」 「続けられそうですか?」 と上司の方にはっきりと言われました、これは遠回しに退職した方がと言わてる感じですか? 自分も退職は毎日考えています。。 ですが試用期間とはいえ医療従事者ということでワクチンを打たせてもらい、2回目がもうすぐ控えています。 打ててない高齢者の方などがいるのにと思うと罪悪感で辞めるに辞めれずにいます、、 同じような状況や悩みの方いますか? 又、未経験で調剤薬局の事務されてる方でどれくらいの期間で慣れましたか? どのような勉強方法がありますか?
回答終了
どうなると思いますか?
新卒で訪問介護の正社員を約11ヶ月して退職 そこから事務のアルバイト 1ヶ月 マッサージ アルバイト 1ヶ月 別のマッサージ 1日 障害者の作業所 指導員 アルバイト 2ヶ月 で、また正社員の介護に戻り今で2ヶ月目です。 ケアレスミスが多すぎたり、他人の気持ちを察せなかったり、や、場の雰囲気で、泣けてきたり、ネガティヴで、気分が沈んだりしてよく暗いと言われます。 衝動的に行動をしてしまうせいか 海外に次の日に飛んでいたりで、中国や、香港、台湾に飛びました。引っ越しも4年間で4回しています。 今は23歳ですが、このまんまでは、ダメだと思っています。人生ぼろぼろです。 どんどん、職歴が増えていくばかりです。 同じADHDの方 どうやって生活していますか?
事務に従事していますがルート配送に転職を考えています。 当方23歳の男性です。 私は新卒で医療事務(受付では無く病院管理部署)に就きましたが、毎日堅苦しいスーツを着て、小難しい上司の話を聞いて、先生にはペコペコ頭を下げて、上司に監視されながらのパソコンとの睨めっこな日々に疲れてきました。 元々、頭が酷く悪くて要領も悪い。体を動かすのが好きないわゆる脳筋野郎でした。大学生の頃には消防士憧れ勉強していましたがあっけなく筆記試験で落ちました。 仕事では度々ミスをしては上司に注意され、その度に上司に「俺も昔はそうだった」と励まされ、挙句の果てには更に上の上司からは小学生に語りかけるが如くに指導される様になりました。 同じ部署の人はみんな本当に優しいんです。先輩は普段、無口ですが教えを乞うと何も言わずに丁寧に教えてくれます。上司は私がミスする度に「俺の指導が悪かった」と庇ってくれ、個室で反省の場を設けてくれます。更に上の上司は・・・正直、私に対してどういった思いを抱いているのかが分かりません。寡黙で落ち着いた方です。 その中でポンコツな私一人だけが迷惑を掛け、それが今大きなストレスになっています。 「初めはみんなそうだって」「時期に慣れるって」といった言葉が聞こえてきそうですが、過去の学生時代や、アルバイトの時の自分を思い出した時にこのままでは「自分は幸せにはなれない」と思い始めました。 それから最近になり、転職を考える様になりました。スーツを着なくて良い、単純作業、一人で作業が出来る、と条件を上げた結果、ルート配送が最良ではないかとの結論に達しました。 しかし、私の家庭は裕福ですが、兄は土木作業員で私がスーツを着る仕事に就いた時には凄く喜んでくれました。スーツから革靴、鞄、何から何まで用意してくれ、私に少なからずある種の期待を寄せてくれていたのではないかと思います。 だからと言ってプレッシャーを感じている訳ではなく、「一年もスーツ姿見せてやったからええやろ」と思う薄情な自分がいますが、少し申し訳ない気持ちもあります。 話がそれてしまいましたが、転職するにあたっておススメのルート配送(扱ってる商品)や私と同じような体験をされた方の話をお聞かせいただけませんか? 長くなりましたが、よろしければご回答よろしくお願いします。
、交互に充電しながらずっとゲームをしています。 職場の送別会でもゲームをし、皆が談笑する中突然ゲーム仲間と電話を始めたりします。 医療系の職場なのですが、仕事のミスも多く患者様がどんどん離れてゆき、予約がガラガラです。 最近は居眠りも目立つようになりました。 医院全体の収入が落ち込み、必死に働いているスタッフも煽りを受けています。 正直クビにしてほしいくらいですが、院長は弱腰です。 何かできる対策はないのでしょうか? 労基に相談してみようかとも考えているのですが、ほかに適した機関があれば教えていただきたいです。 私自身の年収は100万ほど減らされており、生活がかなり厳しいので何とかしたいです。 よろしくお願いいたします。
医療事務の仕事を始めました。 だけれど子育てしながら挑戦ってゆうのは 想像以上でした。覚悟はしてましたが 医療事務でも産婦人科は特殊でした。 以前働いていた工場の上司から社員ではなくパートとして働かないかと連絡がありました。 この工場が好きでした。 ただ下の子が一歳半で復帰しましたが、生活が上手くいかず思い詰めてメンタルが壊れ辞めました。社員の時に変な辞め方をしたのと また通勤距離が引っ越した関係で30分〜40分になってしまうのでパートとして働くことも断りました。 ですが、やはり前の仕事は好きでした。 パートになれば9時16時で残業なしの土日祝日は完全に休みです。 断ったのに前の仕事がしたい時があります。 今の産婦人科の医療事務だとやはり子供の事で休むのは大変でした。 土曜日出勤も毎週ではありませんし、週3で働かせてもらってますが、このまま続けても…。 覚える事が多すぎてミスしてしまい先輩たちや自分にも負担が多いです。 とにかく今の仕事はやりがいはありますが、 子供のことを1番に考えたとき 土曜日出勤する必要があるのかと悩みます。 平日は仕事に出て土日祝日休みの方が子供達との時間や気兼ねなく休める会社の方がいいのかと。 でも前の会社も私がいた頃よりは人も入れ替わってる外しですし、一度断ったのにまた働きたいなんて言ってはダメですよね。 それと断ったのに悩んでいるなんて… 自分自身の子供たちとの向き合い方と 働き方についてこれからどうしていけばいいのかわかりません。
事に着いていけません。 覚えることが沢山あって、ベテランの人に「一回言ったことは一回で覚えて」と言われました。 患者さんが多くて忙しくメモをとる暇がない為、家に帰ってから思い出して紙に書いているけど全部は覚えられませんでした。 わからない事があって「すみません、教えてください」と頼んだら「一回言ったんだから自分で考えて」と冷たくされました。 そしてミスをします。 誰のせいでもなく、私の要領が悪いこともわかっています。 こんな自分に腹が立ちます。 頑張ろうと思っても毎日怒られてばかり…。 辛いです。すごく泣きたい。 どうすれば要領よく仕事が出来るのでしょうか? 長文で失礼しました。
年)→無職(6ヶ月)→風俗店正社員(2ヶ月、現職) 貯金:6桁(奨学金繰り上げ返済と無職期間の生活費に使った為) 長所:笑顔、接客(褒められる) 短所:コミュ障(雑談できない・長く深く付き合えない)、理解力・覚えが悪い、大雑把、聞き取りが下手、チームワーク苦手、アスペルガー傾向、短期記憶が不得意、ケアレスミス多い 専門を卒業し病院に就職をしたのですが習った事と実務が違いあまりに仕事ができず 回りから白い目で見られ信用もなく鬱状態で勤務を続けていました。 医療事務としての経験を積まなければいけなかったのですが計算もレセプトもほぼ外部委託しており、信用されてなかったので簡単な請求のみ携わっていました。 そんな中、奨学金を完済したと同時に与えられた新しい仕事の人間関係で更に鬱が酷くなり退職。 そこから求職活動を開始。異業種を希望していたので様々な職の面接(介護事務、クリーニング工場、ショールームスタッフなど)を受けたが全て不採用。 貯金もどんどん減りヤケになりパチンコ屋へ面接に行き即採用。 何とか収入源を得たが、ギャンブルに全く興味がない上に職員同士のコミュニケーションがかなり必要な為、コミュ障(診断済)が災いしまた仕事が出来ず鬱状態。 これからどうするか考えた案が以下の通りです。 ①医療事務に戻る クリニックなど単科なら仕事がまだ出来るかもしれない?ギリギリの生活になる。少人数の所が多くケアレスミスや人間関係で問題起こし鬱になる可能性大。 ②公務員を目指す 現職を続け何とか昇進し社会貢献活動など実績を作るか、また転職をして働きながら予備校に通い来年には試験を受ける。ただし学力は中学生以下でコネなし。 ③介護福祉士を目指す 介護職に就き介護福祉士、ケアマネになる。 ギリギリの生活になる。チームワークがネック。 ④歯科助手→歯科衛生士を目指す 歯科助手・歯科衛生士は長く続けるのは難しいが、歯科衛生士は介護施設などでも需要がある。 ただし30代で入学、就職となるので企業に採用されない可能性大。 ⑤結婚する 結婚して派遣やパートでフルタイム勤務。 ただ男が苦手で元々結婚願望がなく一人で生きていこう、子供は絶対いらないと考えていた為かなり難しい。相手にも失礼。 フォークリフト免許を取得しているので工場勤務も考えたのですが、将来性などから上記①〜⑤が良いかと考えました。 他人に興味が持ち辛く精神科でアスペルガー傾向のコミュ障、社会不適合にあると診断された人間が仕事をしていくには正社員は諦めて派遣やパートにした方がいいのでしょうか。 皆さんのご意見を伺いたいです。
9日に職場で滑り、腰を痛め、歩行困難な状態になってしまいました。滑った原因は、自分自身の不注意やミスではなく、責任者の不注意によるものです。病院の診断では、約1ヶ月の安静加療とのことですが、立ち仕事という事もあり、私自身完治のめどが立たず、復帰までには時間がかかると思い、同僚にも迷惑がかかるので、退職という方向で、責任者に話をしました。ただ、職場でのケガということもあり、治療費は労災認定されましたが、働きたくても働けない状況の中での休業補償、病院までの交通費、診断書の代金などについては、まだ解決しておらず、私が負担しています。このような場合の退職願の書き方や自己負担するべき範囲も含めて教えていただければ有り難く思います。宜しくお願いいたします。
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