て、 知らない番号から2件かかってきてました。 普通、採用通知の電話に出られなかったらEメールなりショートメッセージなど来そうなものなので、期待するのもあれだし、、、、 電話で採用通知の場合、一度出られなかったらまた後日かかってくるのでしょうか?それともメールなどで通知するのが普通ですか? とりあえず明日の午前中に折り返してはみますが、
回答終了
た記憶がありますが自信がありません! 受験番号はしっかり書きました その時は合格は無効になりますか? 即回答願います!
き4年ほど経ちます。 午前中は患者さんも多く、受付、処方箋入力、調剤補助、伝票整理等で、あっという間に4時間が過ぎてしまい、未だにレセプトをやった時がありません。事務は私の他に正社員が1人ますが、患者さん優先なのでレセプトの時期は私が受付、入力を主にやり、その間に社員の人がレセプトをやってるという感じです。本当は私もレセプトを覚えたいといつも思っているのですが、社員の人は教えるより自分でやった方が早いということもあり、そーゆー感じで4年が過ぎてしまいました。誰からも文句をいわれている訳ではないのですが、自分の今の仕事の内容が中途半端で、自分に自信がなくやりがいが持てません。残って覚えようと思うのですが、時間すぎまでいると上司から怒られてしまい残れません。パートだからそこまで悩む必要がないと思う人もいるかと思いますが 、皆さんだったらどうしますか?転職して一から頑張ろうか悩んでいます。
解決済み
ます。 しかし、職場の人と合わないですし、午前中は会議に参加しますが、ほとんど放ったらかしです。 また、上司の独り言やチームがまとまっていない雰囲気もあります。 そこのグループには、1ヶ月だけ仮配属ですが配属ガチャハズレでしょうか。
は今現在、在職中のため仕事中ででられず、留守番電話には応募ありがとうございますから始まり、また時間を 置いて電話します。とメッセージが入っていました。 この場合、自分から掛け直した方がいいのでしょうか? また仕事のため電話を自分から掛け直す場合、昼休みの時間帯か17時の終業時刻以降しかできません。 この場合、自分から掛け直すべきなのか、また掛け直すならいつ掛け直すべきなのか教えてください(>_<)
、親の体調不良による付き添いで午前中欠勤が続いてしまいました。 休出の依頼があった場合は、必ず協力しています。 派遣先、派遣元へは必ず連絡しています。
字が良く写ってないから もう一度FAXしてと頼まれて、その書類を探しました。 ところがその書類が見つからず、外出中の担当営業マンに電話したら「机の上にあるはずだよ」 と言った後 「これから打ち合わせ入るから」と電話を切られてしまいました。 机の上をくまなく探しても見つかりません。 お客さんから再度、FAXまだ?と催促の電話がありました。 このような場合はどうしたらいいでしょうか? (こういう事は時々ありますが最終的には担当が言ってた所と別の場所にあるのです)
週休2日より週7勤務で、内4日は午前中に帰れますとかのほうがいいと思うんだけどどうかな?
ます。 必ず、午前中に病院行って下さい。 領収書の写真を送ってもらい、受診結果を教えて下さい。 と言われています。午後に行きたいのですがなんて言えばいいでしょうか。
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