習いますよね、 大体、入社してどの位して決算書を読める様になりましたか? 入社して半年もし たら理解出来る様になりましたか? あと、総合職の男性なら入社して半年もしたら 外回りの営業に出ると聞きましたか本当ですか? 質問が多いですが、回答よろしくお願いします
解決済み
すか? 営業職ではなく専門職での就職です。 もし専門知識がない中で住宅業界への就職をして働いてる方が いましたら詳しくお話聞かせてください。
はありですか? 最近、会社からの通達があり、会社敷地内での全面禁煙及び就業時間中(休憩時間を除く)の一切喫煙を禁止する という通達がだされました。 工場などでの勤務ではなく、一般的な総合職(営業職です。)就業時間中は外出先での喫煙も禁止となりました。 移動中の車内や取引先との打ち合わせ時に喫茶店などでも禁煙。 これって、会社に対して異議申し立てなどをすることはできるのでしょうか? 会社の就業規則などそれぞれで違うと思います。正確な回答はできないかもしれませんが、 一般的なご意見をきかせてもらえればと思います。 よろしくお願いいたします。
とんどになりますか?総合職で出世を望まない人は。 それなら大学に行く意味ありますか?
では無いですが、一部上場しているそこそこ大きい会社に総合職(SE、ソリューション営業)として内定を頂きました。福利厚生は大きな会 社だけあって充実しており、昇給率がかなり低いが、賞与約5ヶ月分で、固定残業ではなく残業代は全て出るみたいです。しかし、IT業界はブラック、使い捨て、人生終了、新卒の無駄使い、鬱になる。という言葉をよく目にします。非常に心配になり、別業界の営業職で新たに就職活動をし、地元の小さい会社に内定をいただきました。しかし、大手ではないので福利厚生などは皆無で、退職金はなく、3年目以降毎月に積立金が入っています。(評判などを見る限りは給料などは良さそうです。昇給も賞与もあります。) 長くなりましたが、質問です。 ①以上からどっちに入社すべきだと思いますか?最終的に決めるのは私ですが、参考にさせていただきたいです。 また、別途アドバイスなどがあればご教授頂けると幸いです。
回答終了
給与は私の方が良いです。これってこのまま働き続けて大丈夫なのでしょうか?昇給で数年後高卒の方と同じ給与にされたりしますか ? 大卒総合職の人は生産管理、品質管理、研究、開発部門、文系なら営業や購買部門に配属されています。 このまま働いてキャリアが積めないならやる意味があるのか怖くなってきます。このまま数年後クビにされたら転職で困りますよね。
す。 彼女は大学3年生で大学を中退し、現在非正規雇用の社会人として務めています。 国内の恋愛ではありますがかなりの距離があり、お互い何とかバイトや学業に努め、1ヶ月に1回会うのを繰り返してやりくりしており、来年には同棲したいと考えています。 私も就職先を考えねばならない時期になり、現在どのような職業に就職するかを考えているのですが、やはり彼女との同棲と未来を考え、転勤が無く、彼女の住む地域で勤務できる企業に就職したいです。 私自身Fラン大学生でかつ男性という事もあり、色々な就活の情報を集めていく中で、私のような人間は基本的に転勤が多かったり、希望する場所での勤務が難しい総合職(営業)に就くのが一般的だということを認識しました。 それと同時に現在の私が就活に相当遅れているということも。 ここから質問になるのですが、転勤がなく、希望する地域での勤務が可能で、収入はそこまで多くなくても良いので福利厚生が豊かな業種はありませんか? あればどうにか教えて頂きたいです。 また、こう言った条件の業種がない場合、恐らく社会人になって更に会う頻度が下がってしまう彼女とはどうやって今後付き合っていけばいいでしょうか?
性、独身です。 年収はおよそ450万円です。 内訳は、月給26万円、賞与4〜5ヶ月分、他手当…という感じです。 実家の事情でどうしても地方都市の地元に戻らねばならず、私も地元に強い愛着があることから、転勤なしの求人を探していました。 そこで、とある大手企業で転勤なしの地域限定総合職という枠で募集があったので応募し、明後日に取締役複数名との最終面接を控えています。 実は、他にもITベンチャーなど5社に転勤なしの正社員営業職として内定を頂いており、うち3社は辞退、残りの2社は再来週末までに返答するという形で保留しています。 大手のエリア総合職しかりベンチャーの営業しかり、いずれも未経験での挑戦であり、首都圏から地方へ移るため、年収ダウンは承知の上ですが、生活していけるのか不安です。 大手は月給20万+残業代で現職から6万円のダウンとなり、残業は減らすよう促されているため、残業代では稼げなくなった…と一次面接の面接官とは別の社員さんから聞きました。減給はよっぽどのことがない限りないとのこと。昇給は大手らしく少しずつらしいですが、中には上がらない人もそこそこいるとのことでした。 一方のベンチャー2社は固定残業代込みの23万スタートですが、営業職のためインセンティブがあります。ただ、目標に到達できなければ容赦なく減給されるとのことでした。しかし、目標を達成し続けていれば、あっという間に月給は上がると社員さんからも評判のようで、それが皆のモチベーションにつながっているとのことでした。 ベンチャーの会社は、どちらも明るく元気な印象を受けました。 ただし、営業職の中でも明暗がはっきり分かれており、もし結果が出なければ…ということを考えるとゾッとします。 給与の安定を取るなら大手だが、月給が安いしエリア総合職なので昇進も早い段階で止まりそう(新設されたばかりなので詳細は不明、最終面接で質問するつもりです)。 求人では、幅広いキャリアプランを用意しているとは謳っていますが果たして… 自身のキャリアアップを取るならベンチャーだが、月給が不安定で合う合わないがハッキリしているため、合わなかった時は職歴に傷をつけることになります。 最終的にはどこかの条件をきちんと受け入れて入社することになりますが、地元に戻ってからは実家に住むのではなく、一人暮らしをすることになっています。 1DKで家賃は管理費込みの5.2万です。もっと安いとこにすれば良かったですが、駅近なのが魅力的だったので、致し方ありません。 この家賃で、大手の月給20万で生きていけるか不安です。 →実家で暮らせよ…という意見がもっともだと思いますが、実家は中心部から外れているため、通勤が大変になります。 結婚願望もあるので、それだと安定よりも将来のキャリアアップや年収アップを目指し、賭けに出るつもりで毎日残業が3時間程度あるベンチャーに挑戦するのが良いのかな…と思っています。 このご時世、大手でも安定とは言えないため、大手もベンチャーもないかもしれませんが、それでも大手の方は東証一部上場企業で時価総額も一部上場企業の中では上位30%に入っており、毎年黒字を計上しています。(最近は子会社の業績が不振のようですが…) あたかも大手に内定をもらったかのような書き方ですが、皆様にお聞きしたいのは ①月給20万で家賃5.2万車なしで貯金は可能かどうか →大手に行けば業績に左右されるものの、年間4〜5か月分は出るようです ②上に行きたい(昇進したい)という気持ちが強い場合、多少のリスクを負ったり残業を沢山してでもベンチャーに挑戦してみるべきか この2点です。 年齢的にも挑戦できる限界のラインかと思いますが、ビビリな私は無難に大手が良いな…なんて考えています。 ただ、それだと女性には年収で幻滅され、その後の昇給も地域限定総合職なので少しずつということもあり、誰も振り向いてくれないのでは…とも思いますし、一方のベンチャーでの営業経験は、その後のキャリアに生きてくるとも聞くので、迷っています。 大手に行くなら、入社後よほどのことがない限り転職はせずにコツコツ頑張り、ベンチャーに行くなら営業をやれるだけやって、できれば他の職務も経験してから転職したいと考えています。 自分の人生に関わる話は私自身で決めるべきだと承知しておりますが、ぜひ、諸先輩方のご意見もお聞きできればと思います。 よろしくお願いします。
す。 頑張れば電話対応のチームのリーダーのあと、販売促進などの上にいけることもあるそうです。 しかし、総合職が別にあります。 私はその中で広報にも興味がありますが、私自身、人を引っ張るのではなく支える側として力を発揮することが多く、道を極めたいという思いから、電話対応のプロになりたいとも考えます。 実際に、リーダーではなくそのような方もいらっしゃるそうです。 次回が役員面接なのですが、その際に、将来的に自分は電話対応のプロになり、チームに貢献したいと言うのは、向上心がないと判断されますでしょうか。 やはり30歳頃のことを考えると、リーダーになり、のちのには広報になりたい。と言う事がいいのでしょうか。 30にもなってずっと電話対応、というのはおかしいのでしょうか。 正直、リーダーが務まる自信がありません、、。 また、総合職が上につくのは普通でも、営業専任が上につきたい、というのはおかしいでしょうか。 アドバイスをお願いします。
生涯年収で行ったら、平均的にはどちらが多いのでしょうか?
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