類と一緒に、労働条件通知書が届いたのですが、給与の金額が面接の時に聞いた金額よりも低く記載されていました。 もしかしたら間違いかもしれないと思い、担当者の方に確認した方がいいのかと思うのですが、入社前に印象が悪くなってしまうのではないかと心配です。 正式に契約書を交わす前に確認した方がいいのはもちろんわかっているのですが、せっかく入社しても、居づらくなってしまうのではないかと悩んでいます。 どうかアドバイスをお願いします。
解決済み
。 社員数一桁の小さな会社で事務職の正社員をしています。 小さい会社には特有の担当制のような仕事はなく、基本的には仕入れから請求などの経理・接客応対まですべてやっています。 ここひと月ほどずっと心を占めている悩みがあります。 転職活動を始めるべきかということです。 その理由として仕事量が多いのに給与面の査定に不満があるからです。普通量ということもそもそも計りにくいところだとは思いますが、すべての仕事が回ってきます。私のほかにはPC操作のできない人と、ネットやメールでのやりとりを必要とする仕事は出来ませんという先輩とがおりどちらも10年前に私が入社したときから変わらない紙媒体とFAXを基本とした仕事しかしません。 しかし時代の流れで現在は取引先とはデータでのやりとりが主体ですし、会社としての事業も増えました。その案件すべてが私に回ってきます。上司の仕事の振り方も偏っており、結局私へ振られます。それなのに給料は変わりません。安い給料で何でもやれて便利だと思われていると思うまでになりました。 ここにおいて、市内に新たな求人があることがわかり、給料も良いので転職という考えが浮かびました。しかし、踏み切れません。その求人はいままでのキャリアと同様の職務(海外法人からの直輸入商材の仕入・価格交渉・貿易事務・通訳など)です。ただ現在の環境は有給や突然の早退も問題なくでき、同僚の人柄も良い人たちですので転職活動を進めるかどうか本当に迷っています。しかし今後のために稼ぎたい気持ちも強く、自分の中で堂々巡りです。 年齢性別問わず転職した方の様々な意見を聞かせてほしいです。 私は40歳女性、大学(別居)と中学の2人の子持ち。二世帯同居。家族は持病などなく私生活で介護等の必要性はありません。 転職できるかどうかの相談ではなく、転職活動に踏み切るべきかを迷っています。 よろしくお願いします。
行きました。 女性の方がいるかと思ってたのですが、男性スタッフのみで、中の事務や電話対応、お客さん対応などら今まで男性スタッフのいる人でやってたみたいですが、整備の方が忙しいため今回初めて、女性スタッフの事務を1人募集したみたいです。大手メーカーの営業所です。私は事務未経験で、面接でも伝えて、伝票を専用ソフトに入れるから慣れれば誰でも出来る簡単な作業と、電話対応、お客様対応が業務内容と聞きました。 女性1人で大丈夫なのか、今回初めて女性社員を入れる環境みたいで色々不安になってきました。今まで女性がほとんどの会社で働いてきたので、女だらけの職場は人間関係が大変なのも経験しています。 女性1人なら1人で大変なのかな、誰か今まで女性が働いていた環境ならまだしも、今回が初めて女性を入れるって事で、その中でやっていけるのか色々心配です。トイレは女子、男子トイレが別々にありました。 まだ採用とはもちろんなっていないのですが、この環境で働けるのか色々不安になってきました。40代の転職、前職はかなりのブラック企業で一年以内に退職したので、 慎重に転職は考えています。 ご意見、アドバイスお願いします。
いと思いますか?誰か50前後でも再就職できたよて方いますか?
してると思うのは私だけでしょうか??アルバイトなら分かりますが…。
回答終了
35歳、独身の女性です 転職活動に関して後悔する出来事があり、そこから立ち直れません とても条件のよい大手企業の内定を断り、現職のベンチャー企業に残る決断をしました 現在のベンチャー企業で、4年間共に働いてきた上司と一緒に夢を追いかけよう!という選択をしたもののそれは上司の夢であって私の夢ではなかったことにはたと気付き、なぜ他人の夢のために自分の人生をかけた決断を棒に振ってしまったのかと後悔しています。 私は、自分には夢の実現のために道を切り開いていくような能力はないことを自覚しており、安定した就職先でのんびり働きながら給料をもらいたいと考えていました。 それなのに自分の能力をある意味で過信して、ベンチャー企業でやっていく選択をしてしまい、正直この先の不安しかここにはありません。会社は安定しておらず、給料や福利厚生も充実していない今の会社で、上司の夢のためだけに働くことができるはずはないのに、どうして安定した道を選ばなかったのか後悔の念に襲われて、ひどい抑うつ状態になっています。 今の会社が、なんとか現状維持もしくは業績改善が望めれば、何とか生活はできるでしょうけど、60歳定年としてもあと25年、あるいは30年近くをずっと今の会社で働くのは困難と思えます。そのようなビジョンが見えません。上司が、私の人生の面倒をみてくれるわけでもないのに、何で安定した母体ではなく、不安定な上司の夢を選んでしまったのか、そのことばかりを後悔してこの2週間くらいを過ごしています。 あらゆる手を尽くして、断った会社にもう一度採用を掛け合ったりもしましたが、一度出した内定を辞退した人間を、採用することはないと言われており、チャンスが巡ってくるのを待つことは絶望的です。 他の会社への転職も、もちろん考えますが、給料が大幅にダウンするので簡単に決断できません。 給料は 辞退した転職先 > 現職 > 他の会社 といった感じです。 自分の能力や適性を鑑みて、キャリアアップして年収増加を狙うなどはあまり向いていると思えないです。 ですので、結論としては現職のベンチャー企業で、自分なりの仕事のやりがいをみつけて、それを実現するためにコツコツと働いていきたいと思っているのですが、上記のような後悔の海に飲み込まれてしまい、仕事が手につかない、毎朝仕事に行くのが辛い状況が続いています。 もし転職していたら、もっと早く帰宅することができて、仕事内容も自分に負担のないもので、何より給料と将来の保証(退職金や年金)も大きかったということばかりを、ぐるぐると考え続けてしまいます。 ・自分の本当にやりたいことを仕事以外の視点から見つめ直してみる ・現職を少し休んで(休暇)リフレッシュする ・婚活をする ・条件は下がるかもしれないがもう一度転職活動をする ・心療内科の受診 このようなアドバイスをいただいたり、自分でも考えたりするのですが、どれも今の私の心にしっくりこないのです。どうにか自分を納得させて、今の職場で少なくとももう少しの期間、意欲を持って働きたいと考えています。 自分でどうにかするしかないことは薄々感じているのですが、どうにかこの後悔の海から抜け出す方法を、いろいろな角度からご意見いただけると幸いです。 長文・乱文お読みいただき有難うございました。
えているのですが 彼女は職場で毎日ストレスを感じており転職を考えております。 彼女のことを考えると、一刻も早く転職をしたほうがいいのでは? と考えています。 ですが、将来のことを考えると転職前に結婚して、 その後、転職という順序のほうが、入社したばかりの職場で結婚しますと上司に報告しなくてもいいため、またその分出産も遅くならないと彼女は考えています。 女性既婚者の転職の可能性などを考えたりしていると 毎日毎日迷っています。 皆さんのご意見をお聞かせいただけますと幸いです。 宜しくお願いいたします。
に白シャツを着るつもりです。
華やかな職業 (例えば、美容、広告、アパレル、宝石業界など) 美人、雰囲気が素敵な人が多い、 地味めな職業 そうでない人が多い 忙しい職業 忙しいので、他人に執着しない。 群れない、噂話しない、悪口言わない 暇な職業 群れる、他人に執着する。 噂話、悪口、大好き。 暇なのに、仕事を頼むとぐちゃぐちゃ言う。 美人でサバサバしているのに、 彼がいなく、未婚。 (彼がほしいとは言っている) そうでなく、性格も悪いのに 結婚していたりするのは何故なんでしょうか? これは私の周りだけなんですか? みなさんの周りの 職業別、女性の特徴教えてください。
ページを見たところ、介護職員で週4~5日で募集がされてあ りました。現在そのクリニックのホームページの求人欄を見ると事務職の募集のみ書かれており、介護職員の募集は消されてあります。そして現在ハローワークのホームページを見るとそのクリニックが介護職員で週3~4日で募集されていました。私としては週5日で働きたいと望みます。私はクリニックに直接応募しようかなと考えます。ハローワーク経由で応募するとハローワークの求人表通りに週3~4日しか勤務できなくなるかもしれないからです。以前親友がハローワークに別の病院の事務職の求人表を見て、その病院のホームページを見て直接応募したところ(ハローワークの求人表には週3~4日で募集がされてあったと聞きました)週5日で働けるように採用して下さった話を聞きました。 私の場合はホームページから直接応募するのではなくハローワーク経由で応募すべきなのでしょうか。ハローワークから応募した場合はのハローワークの求人表の通りに週3~4日しか働くことができないのでしょうか
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