うけどなんか会社の暗黙の了解みたいな感じで凄く使いにくいです。他の会社の人は平日有給取って旅行とか行ったりするかもしれな いのですが、私の会社の場合、平日に有給つかって旅行いってきました!なんて言ったらパートのおばちゃんにグチグチ言われます絶対に w なので基本有給は土曜日出勤がある時に無理やり消化するしかない感じです。どうにかならないですかね?この会社。
解決済み
募して採用になりましたが迷っています。以前バイトを経験した友人曰く、ライン作業はとても単調でスピードが求められるし、時間 の経過も遅く感じて苦痛だそうですが、かなりハードな仕事なのでしょうか?体力面では問題ないと思いますけど、飽き性なので続くか不安です…実際に働いてみて思った以上に大変だった事や、遣り甲斐等なんでも結構ですので宜しくお願いします。
て(時給アップ)があると思ったんですが、 明細を見ると、普段の時給でしか計算されていませんでした。 そのことを会社に問い合わせてみると、 「週40時間以上働かないと休日出勤手当てはつかない。法律でそう決まってる」と言われました。 実際のところ、その週は週5(土曜含む)で働きましたが合計は40時間未満でした。 ただ土曜出勤したの事実ですし、休日出勤手当てがついてもいいのでは思っています。 ここで知りたいのは「本当にそれが法律で決まっているのか?」ということです。 そうであれば仕方ありませんが、問い合わせたときに適当に言われたことなのかそこが知りたいと思い質問しました。 ご存知の方がいらっしゃいましたらお願いします。
たんですが、この職務要約は読みづらくないか?と不安になりました。 どう思いますか?直した方がいいところがあればお願いします。 大学卒業後(医療福祉系の総合企業)に正社員でクリーニング工場の軽作業として入社しX1年4月に✳︎工場で研修後、5月から稼働の⭐︎工場で主に仕掛品の仕分け及び仕上げ、たたみ等の軽作業を担当。X7年3月に家庭の事情で退職し4月に●県●市に移住。職業訓練の簿記パソコン科を受講後、X8年3月から5月まで(コンビニ)●店にアルバイトで勤務。6月に▲県▲市に移住。9月から10月まで(スーパー)▲店にパートで寿司部門スタッフとして勤務後、現在求職中。 ()内は会社名入れます。
る比率はどのくらいなのでしょうか。 近年は機械が機械を組み立てる印象があるので手作業での組み立てが将 来も続いていくのか興味があり質問させていただきました。
でその後フィリピンで中学を3年間通い卒業しました。 そして日本に戻ってきて今は食品製造工場でパートし ています。 市役所で働けるにはどういう資格や高卒じゃないといけないのか?誰/どこで相談した方が良いのか。教えてもらえたらありがたいです。
します。 【内容】 5年前から賃金が一部しか支払われず、累積未払い分が1名については180万円、もう1名については128万円に上るそうです。 ここで、問題なのが「給与明細が発行されていないこと」「雇用契約書が無いこと」、そして最大に困るのが「賃金を受け取ったと仮定して源泉徴収票が発行されていること」です。 もう生活が限界なので、未払い分をもらって辞めたいとのことでした。 私としては源泉徴収が発行されている時点で、「その額を受け取ったと認めてる」ことになって、請求しなかった労働者側にも問題があると考えています・・・。 一応、労働組合を紹介しようと考えてます。 このような労働者側の証拠となるものが不足している状態で、紹介しても大丈夫なのでしょうか?? 皆様のご意見お聞かせください。
ことで、郵送して10日後に面接をしたいと担当者の方から電話を頂きました。 面接の日は電話を受けてから向こうからの指定で1週間後でした。 そして今日、面接して(約20分)合格なら後日(1週間以内)に連絡すると言われました。 菓子製造工場のパートにこんなに時間かけるのでしょうか? 応募から合否まで約1ヶ月… 良さそうな企業だったのですが、待たせすぎ…? 普通なんですかね?
山崎パンのパート面接に筆記試験があると言われました。どのような問題が出されるのでしょうか?
が、先日、正社員登録に関しての話がありました。しかし、正社員になったら夜間勤務のある工程で仕事をしないとならず、困っています。 今まで、糖尿病と腱鞘炎を理由に夜間勤務を拒否してきたのですが、夜間勤務はやりたくないので何とかしたいのです。ただ、正社員にはなりたいのですがどうすればいいか教えて下さい。 労働基準監督所とかに相談すればなんとかなるでしょうか?
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