職していました。 コロナ禍というのに籍を置いて労災も出してくださり社長には感謝しています。 今月復職し、また一から頑張ろうと思ったのですが、「今月売り上げ120万上げてね」と言われました。 正直2年も働けていなかった期間があったので知識や技術などは抜けてしまっているのに、他のみんなと全く同じノルマにされるのがきついです。 120万上げられなかったらインセンティブがなく、研修期間でお給料も安いので手取り14万ほどになってしまいます。ここが1番不安要素が大きいです。 社長に恩は感じています。貢献したいとも思っています。 が、あまりにもノルマが無茶苦茶すぎてしんどいです。恩は感じていますが身を削ってまで恩返しのために働く必要はあるのかと感じます。 10時出社ですがお給料が出るのは11時からで、退勤時間は20時(研修生だけ)で、研修が終わった方は21時です。もちろん21時以降もお客様がおられる場合はサービス残業です。 この辺りは美容業界ではよくあることなので覚悟の上で入社したのですが復帰して1ヶ月で他のみんなと同じ額を売り上げないといけないのが1番きついです。 6ヶ月で研修は終わり、手取り20万+インセンティブになりますが、療養期間が長かったため貯金等ももうないです。目先のお金にも困っています。 とはいえ、別業界に転職するにもすぐ決まるかどうかなんてわかりません。なんか詰んでいる気がしてならないのです。 だいぶと答えにくい質問かと思いますが、私はどうすればいいのでしょうか。 事故で怪我をした箇所が足なのでこの先10時間ほぼ立ちっぱなしの今の仕事を続けられるのかどうかも不安です。 また、愚痴を聞いてくださりありがとうございました。
回答終了
い、下調べせずに 偶然、採用されました 福祉用具の相談員のお仕事です 入社、4ヶ月くらいたちますが 教えてもらえたのは、2日くらいで あとはずっと1人です 今日、いきなり営業30件 1人でとびこみ営業をするように 言われました まだ入社したばかりで何もわからない のに、とびこみ営業30件とは 客をとってこいと怒鳴られる日々です でも、手取りが14万なんです 事務員さんがいないので、事務作業も 自分でやります 小さい会社なので、まったく教育制度は ないかんじです 残業は無償です なんだかちょっとひどい会社だと 思うのですが 福祉用具のお仕事されている方 どんなかんじでしょうか?
解決済み
労災、雇用保険という条件下での手取りはいくらくらいになりますか?
取り11万弱(基本給は14万ぐらい) ボーナスは14万ぐらい。年1回。 残業ほとんどなし。日曜日は休み、土曜日は休みだったりそうでなかったり不定期。 実家暮らしなので生活に困ってはいませんが、将来家を出るとなったとき、この手取りではキツイ気がします。 田舎なので車は必須で、ネックになっています。 興味があるのは翻訳家なのですが、調べてみるとなかなか険しい道ですよね。語学は好きですが得意ではなく、職にするには厳しい気がします。 とにかく、並みの生活ができるだけの収入がほしいのですが、地元では10万弱が限界のようです。 都会とは言いませんが、車が不要でそれなりの収入が得られる地域(会社)への転職を考えるべきなのか悩んでいます。 もし転職するとして、準備期間にしておいたほうがいいことってありますか? 体験談でもよいので参考にさせてください。 25歳ぐらいには転職をするかどうかはっきりさせたいのです。
店舗にて販売員をしております。 手取りで月14万ほどのお給料でボーナスは約1.5ヶ月分を年2回。休みは週休2日で、残業は最大月25時間。 最近、社風に違和感を感じています。 お客様のためというよりは、会社として売りたいものを売るためにお客様をいいように誘導し、本当はこっちがいいと知っていても売りたいものを売る。 専門知識の薄い社員が、お客様へ上から目線でものを言い、それを周りは何とも思わず、当たり前だと言っている。 頑張って賞をいただいたり、全社員一位の成績を残しても、お給料は上がらず、賞与も無く、言葉でおめでとうと言われて、何も残らない。 社員や上司、社長に対して仕事をしていて、お客様のことを、私がお給料をたくさんもらうために使う道具になってしまっているように感じる。 それが、社内では普通なんです。 「さっきのお客様がこんなこと聞いてきてさー、そんなの知らないって笑」 「さっきの客、すごい細かく聞いてきて面倒な人だったー」 など、普通に言うんです。1人じゃ無くて、みんな。上司もお給料は少ないのに毎月40時間近く残業し、やりがいのない、面倒だと思う仕事をしているんです。 もちろん、企業に属するならば、ある程度の不自由さはあると思います。ただ、私には、お客様へぴったりの商品をお勧めしても会社には評価されず、仕事に対する気持ちがゆるくて、甘くて、熱量が違いすぎる人達と過ごすのは、自分自身をそうさせている気がします。 10年後の自分を想像したときに、昇進出来ても上司の役職で、お給料もそんなに上がらず、面倒で、お客様よりも会社を優先する仕事だと思いながら過ごす日々のために10年間過ごすのかと思うと、今の会社への将来性が見えなくなりました。 そんな中、仕事を通じてインテリアコーディネーターの仕事に興味を持ち、お客様に密着して、家具や内装を提案する企業を見つけました。 企業ホームページやコメントを見ていると、社員の方々の仕事への厳しさや楽しさが見え、お客様へ末長く使っていただける家具を提案するという考えがすごく共感でき、ぜひ働いてみたいと思い始めました。 ただ、企業の大きさで言うと、今の会社は大企業、希望の会社は中小企業で、発展途上なようです。 そして、インテリアコーディネーター という仕事は厳しく、今よりもお給料も少なくなる可能性もきっとあります。 そんな中、「仕事へのやりがい」という理由だけで、転職を決めても良いものなのでしょうか?? 今の会社に勤めていれば、安定してお給料はもらえますが、10年後のなりたい自分を全く想像できません。 アドバイスをいただければと思います。 よろしくお願いします。
す。 SEの仕事なんですが、忙しいのに給料低過ぎてやばいですよね? ちなみに今は、残業なしで14万(家賃込み)しか貰ってません。
手取り何万くらいですかね? 料理人はお客様に喜んでもらうためにいるんだ とかそういうのはいいです。
ます。 こないだ朝番のパートさんが車にはまって遅れることになりました それで朝のパートさんが僕の上司A(現場責任者的な人)といつになるとか、代わりに中番の人をこさせるとか相談をしてました。結局中番の人が代わりに出勤して上司Aは帰ることになりました。 その後僕は、全店共有しあえるタブレットで、朝番が車にはまってこれなくなったため中番の人が代わりに出勤することになりました、と報告したところ本部の社長から電話がかかってきて以下の文句を嫌みたらしく言われました 結局朝番の人どうなったんだよ?大丈夫なんかよ?無事に到着すんのかよ?安全第一っていってんだろ?中番の人のきたのかよ?そういうのが足りねえんだよ。 もっと具体的にタブレットにかけよ。 そんなもんおれがしるかよ、お前が直接パートに電話してきけよ、店長でも管理職でもない手取り14万の俺にそこまで責任もたすなよと心の中でぶち切れましたが、皆さんどうおもいますか? チェーン店の本部の社長って現場にこんな横柄なもんなんでしょうか? 皆様ご感想よろしくお願いします!
内勤(新しい部署) 往復二時間 ↑この条件は恵まれてますか? 給料が減りすぎて気持ちが萎えてしまってます 先行きの事を考えれば正社員はいいのかもしれませんが、、、正社員というだけで時間のすくないなかフルタイムと同じ量仕事が舞い込んできます。 正直ぐだぐだ無駄話を降ってくる独身女子にはらだだしくなるくらい 新しい部署だから覚えることも多々 復職して半年で辞めたくなってます
含まず)もらってましたか? また、職種もお願いします。 自分は、水道関係の仕事で月13万とか14万です。少ないですよね。
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