へ入社しました。 販売ノルマがありボーナスは有りません(売れた分だけ貰える歩合制です)。 それを承知し て入社してしまいましたが、やはりノルマが厳しく辛いです。 元々この会社に入ろうと思ったのは、 •営業や販売は向いてないと自覚してたけど、あえて入社して話ベタを治したいから •ブライダルリング店なので身だしなみもしっかりしなければならない環境なので、嫌でも綺麗なれる環境にいたかったから 向いてないのにも関わらず入社して、自分を変えたいと思いましたがやっぱり自分に合わなすぎて辛くなってきました。 笑顔で幸せそうに接客しなければならないのですが、笑顔も上手く作れず未だに上司達から表情等を指摘されます。 そしてブライダルの商品を扱ってるのでとても幸せな仕事であるはずですが、接客をしてても何も楽しいと思えないです。 商品が売れたら楽しいですが(ノルマ達成に近づいたという意味での嬉しさ)、心の底から「感謝の買ってくれてありがとう」 とはなれないんです。 こんな事思ってしまう自分が嫌すぎて、接客が楽しいと思えないと上司や先輩にも相談しましたが苦笑いされるだけでした。 元々大人しいタイプなので、この職種自体何となく向いてないなぁと感じてはいました。 同期や会社の人達のタイプも明るくはっちゃけ系が殆どで、私のような静か目タイプは余りいないです。 内定者の時からとりあえず半年間頑張ってバイトして、流れで正社員になって約2年この仕事と関わりましたが結局楽しさを見い出せませんでした。 頑張る努力をしてない私がいけない…向いてる仕事なんて無いはずだし、仕事が出来るだけ感謝しようとしました。 でもストレスで肌荒れが酷くなり(周囲から指摘され続けて治療してますが治らないです)、上司と話してると気を遣うのか呂律が回らず上手く話せなくなりました。 上司に色々注意されても以前に比べて悔しい気持ちが生まれなくなりました。 そして何より友人と遊んででも会話を楽しめなくなり、言葉がどもったりして心の底から笑顔になれずどこか引きつった笑顔になります。 自分を守る為に仕事を辞めたいです。 でももう少し頑張るべきですか?せめて正社員で2.3年働くべきですか? ちなみに部活は中高で6年間、大学で4年間、同じアルバイトを4年間継続していたので物事を途中で投げ出す癖は一切無いです。 上手くいってない事を両親や友人、誰にも相談出来なくて抱えきれなくなって相談しました。 アドバイス頂けたら嬉しいです。
解決済み
どんどん差がついていくのが辛いです。 自分なりに頑張っているのですが上手くいかず、将来どうなるのか不安でしかありません。 アドバイスをください。
回答終了
くその上どんどん増えていくのと、上司と気が合わずパワハラじみた言動があり精神的に辛いです。お店自体そもそも潰れかけています。 2年目じゃ早すぎるのでいっそ潰れるまで我慢した方がいいのか、もう違うところに行ってもいいか悩んでます。 皆様のご意見お伺いしたいです。よろしくお願いします。
でしょうか? 今のところ、企業はブラックさをあまりだしていないので、自分が社会不適合者なのだと思います。ただ、上司は口が悪く、アルバイトの子と比べてできないことをけなしたり、バカバカ言うのは辛いです……。 正直、自分にあう仕事なんてこの世にないと思います。資格は運転免許と危険物のみ。休みはたくさん欲しい。今の仕事も、内定が出たからやってみようと思っただけなので…。 化粧のまま寝て、毎朝起きた時は泣いています。今はまだ足がすくみますが、早く死にたい。子供にはこんな辛い思いさせたくないからいらない。何年も社会人やってる方が電車に飛び込む世の中で、メンタルよわよわな自分がやっていけるわけがない。
人7ヶ月目です。 男性で機械メーカーの営業職です。 会社が辛いです。 社内で上司にぼろくそ(お前いい所ないじゃん等)言われるし、同時期に入社した転職(社会人5年目)の人と比べられます。他責思考で良くないことは分かっているのですが、転職した人は社会人経験があるので、自分よりできて当たり前だと思ってしまいます。 しかも、転職した人も嫌味を言ってきます。 会社を辞めるなとも言われます。(配属初日に言われました。)私の配属されている拠点では辞めている人も多いみたいです。 営業所の人も面倒は見てくれるのですが、みんな冷たいです。同期はいい人が多く、みんな優しいのですが、営業所に同期がいなく、気を許せる人がいません。他の営業所は環境がとても良いみたいで、自分の苦労も分かってくれません。 無理やり飲まされるし、ゴルフも強制的にやらされます。休日もキャンプとかで潰れます。飲み会とかも下ネタばっかで最悪です。もう会社に行くことが嫌になってしまいました。 親には最低3年は頑張って、転職しろと言われます。 都内の難関大学を卒業して、親にも期待されているので、プレッシャーも感じます。 転職は考えているのですが、最低限何かスキルを身につけてからしたいです。 今までの人生であまり苦労したことがなく、順調で上手くいってきたので、自分が甘いのかもしれませんが、メンタルがだいぶやられました。 転職するまでの3年間、何かメンタルを強く保てる方法はありますか?
ばさんからパワハラを受けています。俗にいうお局、、?そのお局は自分より仕事が出来ない人にだけ攻撃的です。他の仕事ができる人 たちには年齢関係なく良い顔します。もちろん仕事ができない私が悪いのですが、なにかと文句をつけられ態度にだされ、挨拶は無視されて、こちらから話をしづらい状況で仕事に支障がでてしまいます。 このままだと精神的にも追いやられて頭がおかしくなりそうなのですが、入社して数ヶ月でこのような悩みを上司に相談していいのでしょうか?まだ1年目で簡単に辞めるわけにも行かず、先が見えなくて本当に辛いです。どうにかしてお局を退職や異動に追いやる方法はないですか?
わたしが働いている会社は飲食業(沢山のブランドを持つ)で配属希望(第3希望まで)を入社前に会社が取ってくれたのですが、同期20名以上いますがほぼほぼ希望通りらしいです。私を入れて3、4名ほど第3希望までも入っていない、希望では無い、ブランドに配属されました。そのうちの1人は今月退職届を出すと言っていました。働く前はやってみないとわからないし、希望通りの職場に入れなかったけどやってみようと思っていました。また既に変更も効かなかったのでしょうがなく受け入れました。実際働いて1ヶ月ちょっと経ちましたが全く楽しいと思えません。自分の希望する料理のお店では無いので楽しさを感じません。職場の人間関係で困ったことは特にないし皆さん優しいので尚更言いづらいです。。 2個目は、自宅から遠い店舗に配属されました。片道1時間30分かかるので、朝早いと勿論早く起きて出勤しなければいけません。また、飲食業なので閉め作業までやっていると家に着くのが深夜1時とかになってしまいます。そこからご飯を食べてお風呂入ってとかしていると2時-3時になり次の日も早い日があると寝不足できついです。 3つ目は、労働時間についてです。基本10、11、12時間でのどれかで忙しい時は1時間も休憩は取れません。店長や他の社員の人はもっと大変そうなので(新入社員なのでまだ配慮して貰っている方だと思います)疲れたやお腹すいたなど絶対に言えません。 飲食を選んだのは自分なので多少は覚悟していましたが、毎日辛いです。石の上にも3年飽きるほど研修で言われましたが、辞めたいです。毎日仕事のことばかり考えてしまって眠れないときや仕事のことを考えると勝手に涙が出てきます。 もう限界なのでしょうか。これは辞めても良い十分な理由になるでしょうか。。
ずっと緊張して胸が痛い ・上司が怖く、仕事中は常にビクビクしながら働いてる ・お昼は1人になりたいと思う程余裕が無い ・休みの日も仕事を考えて休まらない。夕方ぐらいから憂鬱になっている ・ネガティブな考えしか浮かんでこない ・仕事が終わると一時的に一気に元気になる ・寝れないことは無く、寧ろすぐ寝落ちしてしまう ・外見からはメンタルがやられてるように見えず、ケロッとしてるらしい こんな感じで、基本的に心が辛いのですが、一時的に休めたり夜寝れないとかもありません。自分の状態が分かりません。少なくとも出社前は動悸で胸が苦しいほど辛いです。
に対しての注意する時の対応が私としてはなりすぎなのではないかと思ったことがあり、他の人の考えも知りたかったため質問させていただきました。 クラスで製作活動をしている時、先生の話を聞かずにはさみをいじっている子どもがいました。説明をしていた先生は声をかけるわけではなく、はさみを持っている子どもの手を叩きながら子どもたちがいない方にはさみを払い落とし、はさみは遠くへ飛んでいきました。 子どもがある空間で刃物が人がいない方ではありますが、宙をまって飛んでいった状況にとても驚きました。 話を聞かない子どもも確かに悪いですが「今はお話を聞く時間だよ。」と注意をするのが第一段階としての声がけではないかと思うのです。 他にも子どもに対して過度に声を荒げる先生の姿やお昼寝の時子どもの頭が枕に乗っているのにも関わらず枕を取り上げ頭が床にドンと落ちる光景も多くありました。 学校の先生にも状況を説明し、子どもが心配だから園長に話して良いものかと相談しましたが、実習生だから深くまで関わらず穏便に実習を終了させましょうと言われ何もできませんでした。 その園は保護者からも子どもに対しての先生の関わり方でクレームがくるような園だったのでしょうがないのかとは思いますが今でも子どもたちが安心して楽しく過ごせているかと心配です。 この立場にいた時どう行動するのが正解だったのでしょうか。
しています。仕事を始めて2年経ちましたが上司から毎日叱責されていて、仕事は進まないしキャパオーバー状態でどうしたらいいかわかりません。 叱責される原因は大体、資料作成のミスや時間のかかりすぎ、作業効率の悪さ、段取りの悪さです。自分でもそれは自覚していて対策用のノートも作っています。最近では常にやることを監視され、ミスをすると「なんで普通にできないの?」「あなたを雇うより派遣雇った方がいいし、人件費抑えられる」、「なんで?」を答えられなくなるまで聞いてきて答えられないと「日本語わかる?」とバカにしたような態度、説明中に少しでも内容が違えば遮って質問責め、部署の部屋も狭いので周りに丸聞こえ。 これらが新卒一年目からあり気分が落ち込む、食欲がない、胸の痛み(場所は転々、内科では原因不明)顔色が悪い、睡眠はできるが疲れが取れない等の症状がでて心療内科で抗不安剤をもらいながら仕事をしていました。ある時、発達障害の本を見つけ読んだ所、自分に合致している部分があったため別の心療内科(通っていた心療内科では発達障害を専門にしていないため)で検査し、ADHDの診断が出ました。あまりショックはなかったですが、上司、同僚、友人、家族の反応が恐くて言えてません。 上司の叱責については同僚は知っていますが、家族に心配かけたくないので別の理由で仕事を辞める相談をしています。 転職したところで上記のようなミス、成長してない感じからして同じことの繰り返しが容易に想像できて行動もできない。自分には何もできない、社会不適合、存在を消したい(痛かったり苦しいのは嫌だし、迷惑かけるので死にたくはない)、怪我すれば通院で仕事休めるかもといったことを常に考えてしまいます。 ここまで書きたいことは書きましたが、どんな回答が欲しいのか自分でもわかっていません。客観的な意見とか似たような経験があればお願いします。
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