り詳しく説明がなかったのですが、ホテルの仕事的に絶対シフト入ってもらわなければ困る時期・日にち(クリスマス、お盆、年末年始等)っていつですか??ちなみにビジネスホテルですが、観光地の近くなので観光目的の方もいらっしゃいます。詳しい方教えてください。
解決済み
現地ガイドはお給料があまりよくないと聞きます。 本当でしょうか?? 旅行関係や英語に携わった仕事で給料がいいほうの 仕事ってありますか? 教えてください(ペコリ
どんな仕事ある? 日本人でも外国人でも、きたとして、旅行として、一人、それなりにしか予算はないですよね。その中で、さらに交通費、お土産代など細分化されるだろうに、 あなたならどの仕事で稼ぎますか? また、観光バス屋さんだとしても、お客が来なければ赤字にしかならないわけで、お菓子屋さんも毎回、まんじゅう買いますか?って話になるだろうに、 飛行機やら新幹線などはコロナとかよほどのことがない限り、絶え間なく稼げるのでしょうけど、 観光の仕事ってなにがある?給料分、毎月30万円とか50万円とか定年まで稼げるものなの?そんなに売れるものある?
回答終了
くらいの旅行に出かけたいなって思う時、アルバイトと契約社員とでは、 一般的にどうやって休みを取られてますか? あくまで参考にさせて貰いたいので、一般的な傾向と対策をお願いします。
いのでアドバイスなどが欲しいと思いました。 軸 旅行で疲れてる身体をいつでも癒せる場所。というのを 軸にしています。 こんな感じでいいんですかね?
を貸し切り、取引先のお客様と社員と社員の家族を招待し、社長の知り合いのバイオリニストと、そのバイオリニストが代表を務めるオーケストラを呼んでクラシックコンサートを行いました。 (今回の創立周年記念イベントを開催するにあたっては コンサートを開催すること自体、社員に相談がなく、社長が独断で決めました。) また、このコンサート準備は私達社員が1から全て行いました。 コンサート会場の設営、楽器の搬入の手配、楽屋のお弁当準備、楽譜の印刷や製本、譜面台の準備、ステージの場ミリテープの貼り付け、司会者や奏者のタイムテーブルの作成等、全てです。 プロのイベント業者?会場設営業社?などに依頼せず、私達社員が全てやらされました。 そのため当日も、全社員が会場のスタッフとして1日働くことになりました。 オーケストラの方たちには、素人の私たち社員には分からないこだわりがたくさんあるようで、譜面台の種類や位置、楽器を置いておく楽屋での机の配置等、細かく指示されて、当日の現場は大変混乱しました。 そのため、当日はとてもじゃありませんがコンサートを楽しめる状況ではありませんでした。 私の勝手なイメージではありますが、創立記念イベントは会社から社員に、お金ではなく何かしらの形で還元することだったり、会社全体で交流をし、親交を深めるなどといったイメージがあったためとても違和感を感じました。 また、この違和感を感じたのは私だけでなく他の社員も同様でした。 なぜ自分の会社の記念イベント当日に、スタッフとして働き、色々な人にこき使われなければいけないのか?と正直辞めたくなりました。 おそらく当日楽しめたのは社長だけだと思います。 正直、取引先のお客様もクラシックやオーケストラに興味があるとは思えず楽しめたかどうかは疑問に思います。 皆さんは今回のような創立記念イベントをどう思われますか? 皆さんの会社の創立記念イベントはどのようなイベントでしたか? ちなみに、後日に社員向けのパーティなどが開催される予定も今のところありません。
々あったらごめんなさい。 接客業をしています。 祝日ばっかり休む子がいて困っています。 理由は大体 が遠距離の彼女と遊ぶという理由らしく、他にも色々なイベントがあると他の日に休みを入れたり、そのくせ自分の希望勤務(彼は週5希望)に満たしてないと文句を言い、少しの力仕事をやればきついと文句を言い、最近イラついてきました。 自分も旅行などで前もって休みをとっていたのですがシフトを決める際に言われた言葉が「◯◯君次の日曜日休まないでくださいね?休んだら流石に怒ります」でした。 そして今回は旅行で一週間休み、喘息がでてきたのに咳こみながらみんなの前でタバコを吸い続け骨に疲労が蓄積してヒビが入ったそうです。流石に旅行にはいかないでしょうと思ったら旅行の一週間の休みと骨のヒビで一週間休んだあと、土産をもってきてました。 そして詫びの一言もなく、やっぱり骨が痛いから一番忙しい日曜日を休む、次の日曜日も休むとワガママ三昧です。 ガツンといってやったほうがいいのでしょうか?休む割に自分に対して◯◯やってないとかぐちぐちいってるらしく 腹が立ち仕方がありません。
00日休みどちらが難しいですか? あまり頭使うの苦手でしす。 見栄や病院勤務してます!という響きがほしいですが、 続かないと意味ないですよね。 又は有限会社の10人の建物古い製造業だと年間114あります、
ミュニケーション学科英語コース)に入学し27才で卒業出来たとして就職に有利に働きます か? 就職の際に通信制短大では今の高卒の学歴とさほど変わりませんか? 職種は英語を活かした仕事(旅行会社、ホテルマン)です。
、休みが少なく、拘束時間が長く、給料が安い、と言われていますが、皆様が働かれるうえでモチベーションとなっているのものを教えて頂けないでしょうか? サービス業は、身近な産業で、親しみがあるのですが、決していい労働環境とは言えないと聞きます。 個々の会社を見た場合に、労働環境がよくない会社はたくさんありますが、サービス業の場合、業界全体がそのようなイメージがありますが、そこに従事されているかたもたくさんいらっしゃいます。 何が皆様を惹きつけるのか、参考にさせて頂ければ、と思います。 また、SVについては、全国を飛び回ることが多いと思いますが、家庭との両立はどうされてますか? 出張が続くうえ、1週間ほど休みをとって旅行に行くようなことも難しいのであれば、家庭を犠牲にしている部分が多いと思います。食っていくため、ではあるでしょうが、それならば他の道もあるのでは、と思います。 こういうことを考える時点で、私はサービス業に向いてないのかも知れないですけど、現役もしくは元現役の方の御意見を参考にさせて頂ければ、と思います。
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