2万、ボーナス年間60万なのですが これは平均的に良い方なのかわかりませんが、 今の給料には満足していません。土日休日日勤 で高卒が贅沢いうなってなるかもしれませんが、ちょっと転職しようかなとたまに考えてしまいます。 昇給するとしてもなにかのチャンスがない限り普通に上がって残業なしで月20万いくのは30才超えてからでしょう。 1年間はたらいてみて、感じたことは、大卒は大事なことを任せられる。高卒は売り上げのためにただ工程を進める 言い方悪いですが、ただの歯車として動いています ここまでは今の職場の不満点です。 自分がやりたい仕事がなんなのかを考えると、デスクワーク系が良いなと思って、 IT企業って案外学歴を気にしない、自分の力次第で給料もあがりやすくて 魅力的だなと思っております 会社の規模にもよるかと思いますが、 IT企業に入るにはそれなりの経験もないと入りづらいでしょうか 今の会社を辞めてなくても面接試験は受けれるのか 今のうちにパソコンプログラム教室みたいなの通っといたほうがいいのか、入ってからしっかり教えてくれるのかな、など転職について不安なところがあります 上手く文にまとめづらく読みづらいかも知れませんが 回答、アドバイス等よろしくお願いします
解決済み
は、自分自身で決断すべきと思いますが、広く皆様からのご意見を頂戴したく、投稿させていただきました。 ●私について ・男性、35歳、年収430万、妻子あり、妻フルタイム勤務、子1人 ・不動産会社で10年ほど勤務 ●転職先企業について ・自社保有物件の管理会社、一族経営、年収500万 ・仕事内容は賃貸管理(土日祝やすみ、営業時間外は外部委託) ●転職活動をしたきっかけ ・将来的に親会社に吸収合併される可能性でてきており、3~5年先の未来が想像できなくなった結果、自身の年齢も考慮して転職活動にいたった ●転職を悩んでいる理由 ・現職は、昇給ペースは悪いが、居心地がよく、仕事にやりがいも感じている。 ・転職先企業は、離職率はかなり低い、将来的に安定している、平均年齢高い、年収upと魅力は感じているものの、一族経営であることは懸念。 ・過去に人間関係で苦労した経験があり、不安になっている。 内容は以上となります。 拙い文章で大変恐縮ですが、お力添えの程よろしくお願いいたします。
回答終了
大型だと尚更ですけど。 真剣な話、給料いいからトラック運転手になる考えは甘いですか。 てか甘いもなにも仕事だから慣れちゃえば余裕でしょうけど。 ある意味、大型運転手って勝ち組ですよね☆給料40万いく会社とかあるし! たまんねぇ↑↑↑ 実際そうでしょ☆ キツいかもだけど、足場屋よりマシでしょ♪ 4㌧運転、積み込みで平均25~30万。 汗水たらして、22、3万。 運転手やるべ(*^_^*)
られる割には基本給が大卒より遥かに安く、10年働いて要約同じぐらいになりました笑 (もちろん、最初から高度な仕事をしているわけではなく、ここ三年ぐらいからレベル上がった感じです) 大卒を選ばなかった私も悪いのは重々承知な上の文句になるんですが、同じような年数の大卒は簡単な仕事をやり、自分は難しい仕事をやる、量も多い。但し給料は安い。 もちろん私より優秀な大卒も沢山居るので、一概にどうこうでは無いのですが、なんだかなーと思ってしまいます。 このような学歴給料をどう思う人が多いか聞いてみたくて質問しました。 納得して働くにはどのような考えで仕事したら楽ですかね?
係で働いています。 7年ほど勤務していて、年に1度の昇給(決まりじゃない)をしてもらってました。 なのですが、今年は昇給がなく、一緒に働いてる後輩(25歳)が500円ほど昇給してました。 去年は、私は昇給がいつもの2倍(1000円)昇給していたのですが、 後輩は昇給していませんでした。(私が1000円昇給した理由は結婚したからだと言ってました。) 今年は私が昇給なしで後輩が500円あげてもらってました。 私の現在の給料は16000円/日当。 後輩は13000円/日当。 私のこの業界の経験は15年に対し、後輩は8年です。 この会社に入ったのは7年ほど前で、私が就職してから半年後にその後輩が来ました。 なので会社の勤続年数はほぼ変わりませんが、私は後輩よりこの職種の経験が倍くらいなのです。 仕事ができる要領も、私からしたら「7年もやってるのにまだその程度しかできないの?」 としか思えない後輩です。 現場も1人で収められないし、7年もやってればそれくらい自己解決できるだろって事すらできません。 私が当時13000円だった頃を考えると1人で現場を収めれたし、複数の現場をまとめて段取りできました。 一昨年なんて20日で11棟終わらせなきゃいけない突貫工事を全部段取りしました。 その1年後も10日で7棟。 後輩なんてそのうちの1棟もできません。 後輩と当時の自分を比べてはいけないと思いますが、金額的にそれ相応の差はあって良いと思います。 まぁ後輩の愚痴って言うより、その程度の後輩に13000円も払ってる根拠がわかりません。 あの程度で13000円なら私はなんで16000円の3000円しか差がないの?って思います。 平均20日働けたとして6万しか差が無いのです。 こーゆーのって社長に自分の心境を伝えるべきなのでしょうか? ちなみにこの会社に勤務する前の日当は14000円で、この会社に勤めてから12000円にさがりました。 後輩も9000円から8000円にさげられました。 「雇ってもらってる人で16000円ももらってるなら十分」って回答はご遠慮願います。 本題はそこではないので。 よろしくお願いします。
名古屋在住です。 去年まで人材派遣の管理で年収300万未満でした。 総支給23万、手取り19万程です。ボーナスはなし。 次の会社は簡単に言うと同じ業界引き抜かれたので研修金額なしで最初からこのお給料+年1のボーナスがあると言われています。 営業なので管理+対応や現場に出たりで色々とやることは増えます。 その分1年後に営業利益を考えて昇給してくれるようです。 21歳、中卒でこの金額はいい方だと思うのですが世間一般的にはどうなんでしょうか。 周りの友達などに直接金額を聞くことも到底できるわけないので..... 皆さんの主観でも大丈夫なのでぜひ教えてください。
すが、この業界でまともにやっていけるのかと不安に思う毎日を過ごしています。 ずっと簡単な入力業務や雑務をやらせてもらっているのですが、自分の任された業務を終えたあと、他に何かできることはないか聞いたら、「特に何もないね・・・」って言われることが多いです。事務所内の全員に聞いても特にないってなったときは、本を読んでいてって言われ 、事務所内に置いてある所得税や法人税に関する基礎の本を読んでいます。 これが何日も続くので、これでいいのだろうか?と思ってしまいます。今の時期だから仕事が少ない、と言われれば納得がいくのですが、特に何もないと言われ、「そうですかー」と生返事をして席に戻るので、やる気あるのか?と思われてそうで不安です。 自分は勉強が凄く苦手で、専門学校に通って1年でやっと日商簿記2級をとれたくらいなので、仕事を覚えるのにもこの先時間をかけることになると思うので余計に心配です。事務所内の近い年代の人たちは皆税理士を目指しているので、なおさらです。こんなことで巡回監査の仕事をさせてもらえるのでしょうか?正直、勉強はしたくないと思う気持ちと、勉強をしても、税理士の資格を取るほどの気はないと思っていますが、どうするのが正しいのかさえわかりません。 また、会計事務所は給料も安いそうで、給料は試用期間の3か月を過ぎれば 15万(手取り13弱?)なのですが、昇給は求人票に0~5000円ほどと書いてありました。これは自分の成長次第で昇給が0だったり5000だったりするってことなんでしょうか?とすると、無心で入力業務だけやっていると生涯給料は変わらない、ということもありえるのでしょうか?新社会人の平均初任給や年収を自分と比較するとどうしても劣等感を抱いてしまい、親を安心させることもできず、将来が不安で仕方ありません。田舎+実家暮らしのゆとりなので、生活が苦しいなんてことはありませんが。 会計事務所は税理士を目指す人がいるべきところだと聞いているので、自分の場違い感がすごいです。だったら転職すれば?と思うかもしれませんが、自分は新卒1か月で前の会社が耐え切れずにやめて早急に新しい職場を求めてきた身なので、しばらくは転職を考える気にはなれません。入力業務や事務作業を淡々とこなす仕事がしたいと思ってきたので、仕事内容に不満があるというわけではありません。 会計事務所経験者の方々からすれば、とても甘ったれた話でしかないと思いますが・・・どう思いますか?何かご意見くださいませ。
で見つけた求人なのですが、条件のことで色々と悩んでいます。条件は以下の通りです。 正社員 職種:営業職 給与:175000(うち営業手当て25000) 賞与:前年度実績4ヶ月 昇給:なし 休日:日祝他(夏季、年末年始休暇あり) 年間休日数:105日 福利厚生:社保完備、退職金制度あり 残業:月平均25時間 ざっとこんな感じなのですが、気になることがいくつかあり、まず昇給がなしとありますが、これはこの先ずっとこの給与ということですか?それとも前年度の実績がないだけで頑張れば昇給自体はあるのでしょうか? あと、年間休日数105日とありますが、以前問い合わせたところ、だいたいカレンダー通りの休みだという回答を頂きました。しかしカレンダー通りの休み+夏季休暇、年末年始休暇を入れると、105日は超えると思うのですが、これはどういうことなのでしょうか?最後に、皆様の目から客観的に見て、この求人はいいと思いますか?初めての転職活動で色々と戸惑っています。どんな意見でも構いませんので、よろしくお願いします。
収700万円 毎日21時過ぎの帰宅 妻正社員(年収400万位) 子ども保育園1人 貯金1300万位 ①マンション購入予定(援助あり) ②育児協力全くできず妻が体調崩しがち。協力したい思いあり。 Cに惹かれています。というのも、規則等に縛られるのが苦手、集団生活が苦手、残業月30も少ない方ではない、プライベート完全重視のためです。この間の回答ではD公務員が多かったですが…色々当たり外れがあるようで悩んでいます。 【A社】 業種:商社(医療器械等) 就業時間:9時〜17時 従業員数:約100名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り40分。 ・外勤は週3日程度1つの地方へ出張し得意先を車で回りその間はホテル暮らし(手当等で年50万ほど加算)。残業代はなくホテルで資料作成等あり。ノルマはない。外勤への異動は必ずあり長く配置される場合も。 ・内勤は繁忙期除いて18時前には帰社可能。平均15時間ほどの残業時間で残業代は全額でる。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は平均して約8000円/年、賞与4.7ヶ月。住宅手当は持家も15000円あり。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳540万、45歳〜でほぼ全員が課長となり750万、最終的には副部長などで900万近くで終えること多い。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼない。昇任昇格試験なし。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。特段PCスキルは求められない。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを多少触っても問題なし。就業5分前の出社も問題ない。 【B社】 業種:メーカー(化学) 就業時間:9時〜17時30分 従業員数:約300名 初期配属:内勤 通勤時間:電車で行き1時間帰り1時間。 ・研究色が強い会社。受発注業務等が中心。異動なし。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約3000円/年(ベアは別。今期はベア3000円)、賞与は平均で7ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸6割補助。 ・役職者は課長ポジ含めて親会社組や同業大手転職者のみ。扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、30歳600万、非管理職の40歳700万、50歳800万近い。年収に対する賞与比率が高く今後も拡大可能性高い(ただし明確に規定され予算達成率と営業利益率を乗じて月数の基準を算定)。昇任昇格試験あり。 ・MBOによる四半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。英会話のスキル向上も必須。昼は食堂(自席も問題ないが同僚同士で食べることが多い)。就業時間中にスマホを触るのは望ましくないが多少は可能。 【C】 業種:団体職員(自主財源+補助金運営) 就業時間:9時〜17時15分 従業員数:約100名 初期配属:外勤(ノルマなし) 通勤時間:電車で行き40分帰り40分。 ・有休は入社時なし6ヶ月後に10日翌年以降に拡大し3年目に20日。時間休制度なく半休制度あり。 ・昇給は約6000円/年、賞与は4.6ヶ月。住宅手当は持家賃貸とも8000円。 ・完全年功序列。扶養等で条件変わるが、35歳520万、45歳〜でほぼ全員が課長となり700万、最終的には次長などで800万近くで終えること多い。年間通して残業はほぼなく定時に帰れる。昇任昇格試験なし。なお、いわゆる名ばかり管理職で部下の管理監督等の仕事はほぼやらない。個人主義強い。 ・評価制度は年度末に自己申告書を出すが意味なし。英会話はいらない。昼は外や自席。就業中にスマホを触っても問題なし。外勤中もほぼ自由。就業5分前の出社も問題ない。管理職含めほぼ定時で帰れる。プライベートの付き合いはほぼなし。 【D】 業種:地方公務員 就業時間:8時30分〜17時15分 従業員数:約1500名 初期配属:おそらく外部折衝多い部署 通勤時間:電車で行き20分帰り20分。 ・有休は入社時15日翌年以降20日。時間休制度あり ・昇給は個人によるが約8000円/年、賞与は平均で4.6ヶ月。住宅手当は持家なし、賃貸27,000。 ・扶養等で多少条件変わるが、残業平均30時間含めて計算すると、35歳630万、末端管理職の40歳750万、50歳820万ほど。昇任昇格試験あり。全員が管理職になれるわけではない。なった場合は部下の監督責任強い。 ・半期ごとの評価制度。プレゼン技術、PCスキルが求められる。面倒な事務処理が多い。自主的な勉強会が評価される。職員同士のクラブ活動が積極的。昼は外か自席。就業時間中にスマホを触るのはダメ。全体的にみんな仲良しの雰囲気。
ため、月々の給料を下げるという話があり、先日、各々に月々の給料がいくらになるかという紙を渡されて唖然としました。月々の給料3万円の減額です。これって普通なんでしょうか? これだと私の手取りが13万円程になってしまいます。 正直、転職しようか考えています。
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