良により長年続けていた仕事を退職しました。 (前職は医療機関の非常勤職員として簡単な実験の手伝いと秘書です)しばらくはのんびりして職業訓練校で微生物分析コースを学ぶか、今の間に治験関係の派遣職員になって、治験の職務経験歴を身につけようと考えていたのですが…。 そんな時に前職のツテで某公的研究機関で秘書をしないかという話を頂きました。雇用条件はそう悪いものではありませんが、最初の1年半は派遣会社に所属し、派遣職員として業務に就いて欲しいとのこと。その後、その公的機関の直接雇用にはなるけど、任期制で多分5~10年くらいしか勤められないとのお話でした。 今まで非常勤という立場で辛い思いをしてきただけに、また1年半派遣職員という立場になる事に抵抗もありますし、5年後ですと、私は40歳になってしまうので、再就職がかなり難しくなってしまいます…。またこの仕事は完全な事務職になるので、次の転職の際は今以上に厳しくなると思います。 でも、友人に「今の時代、大手でも潰れる会社もあるんだし、5年後や10年後の心配するより、今のいい雇用条件に飛びつけば?」「訓練校行ったからといって、分析の正職員にはなれないんじゃない?」「治験の仕事も一生派遣しかないかもよ」とアドバイスをもらい、それも一理あると思い、自分はどうしたらいいのか全く分からず、困り果てています。 どんなご意見でも構いません。何かアドバイスなどを頂けませんでしょうか?何卒よろしくお願い致します。
解決済み
統計家(生物統計家、試験統計家とも言うそうですが・・・)というものを知りました。 これは統計学を使って治験をするというものだと言うことなのですが、この職業は生物系を学んでいない学生でもなれるものなのでしょうか?私はできれば統計学で学んだことを生かした仕事をしたいのでこの仕事にはとても興味があります。この職業に就けるならば修士を出ることも考えています。 また、なれる場合はやはり研究室のコネがらみなのでしょうか?
らいたいです。) 公認心理師として現在、精神科病院でカウンセリングを行っています。先日、知人から「心が元気になる学び合いの場としての講座」を運営するので手伝ってほしいと言われました。これから講座のテストラン(講師の練習で、受けた講座の感想を聞くため)を行いますが、モニターの人を募集するさい、私の勤め先の病院の患者さんにモニターを頼むことは多重関係、利益誘導になりますか? → ちなみに私はテストランで講師はやりません。講師は10人いますが、講師Aと他の場所で関わりのある受講者は、講師Bの講座を受けてもらう予定となっています。
医薬品の開発や治験等に関わりたいと思っています。薬剤師になる意志はないのですが、親には国家資格は持っていた方が将来的に有利(給料や仕事の復帰などで)だからと6年制を勧められます。 調べてみたら薬剤師ではない仕事なら4年制も6年制もそこまで変わりはないように感じたのですが、実際のところどうなのでしょうか?薬剤師免許を持っていた方が、薬剤師ではない職において有利なのでしょうか?アドバンテージとして取るために6年制に進み、2年間病院実習や試験対策をするのは個人的には違うと思うのですが、様々な意見をお聞きしたいです。
ンコやスロットをしています。 借金が40万ぐらいあります。 父親が糖尿病から認知症になってしまいました。 仕事も退職してしまいました。 家族以外の人と話すことが全然ないので他人とうまくコミュニケーションがとれません。 目つきもどんどん悪くなりました。 友達も、彼女もいません。 運動不足のせいで血糖値も高くなり、健康も悪いです。 年金も払っていません。 治験の面接にも行きましたが、怖くて辞退しました。 いままで色んな仕事をしてきましたがどれも一年ともちませんでした。 いざ仕事が決まっても一週間以内でばっくれたりしてしまいます。 やりたいと思える仕事もないし、特技や資格もありません。 働かなければいけないのはわかってるんですが、いろんなことが怖くて前に踏み出せません。 こんな状況になってまでこんなこと言ってこんなことしてる自分がどうしようもなく情けなく、罪悪感で消えたくなります。 自分に絶望しています。 こんな僕は人生お先真っ暗ですか?
ますか? 臨床検査技師の資格を持っていますが、 これまで治験業界で仕事をしてきました。 今後、臨 床未経験ではありますが、臨床検査技師として働きたいなと考え始め、 可能であれば超音波検査を勉強したいです。 しかし、どんな教材を買えばよいか分かりません。 就活は来年春以降になりますが、それまでに勉強はしておきたいと思います。 初心者でも分かりやすいお勧めの教材があれば教えて下さい。 よろしくお願いします。
けているコンビニエンスストアのアルバイトで新人教育をしています。私が新人のときに先輩からは指導を受けた際は、仕事内容を言葉だけで説明されたため、理解するまでに時間がかかりました。この経験を踏まえ、新人教育をするときは教えてもらう側に立ち、どういった行動をすれば理解しやすいかを考えました。それは模範を示すことです。言葉だけで説明をして「後はやっておいて」と丸投げするのではなく、最初に一通りの手本を示した後、新人スタッフに同様の作業をしてもらいました。その中で、分からないことや疑問があればその時間内に解決するようにしました。この結果、新人スタッフからは「仕事の内容を早く覚えることができた」と言ってくれました。 開発職は、ドクターや薬剤師、治験スタッフなどさまざまな方と関わりがあり、それぞれの立場に立って物事を考える必要があると認識しています。この経験から得られた強みを貴社でも生かして、活躍していきたいです。(429字) 悪い点があればご指摘お願いします。 また、エントリーシートは大丈夫ですが、履歴書に書く場合250字程度に短くしなければいけません。 どこを削るべきでしょうか。
ら情報提供とのこと。怪しいことこの上なしですよね。 ↓怪しいサイト http://56gfdsnh.info/sinozaki/12/#top とは言いつつも今の職場の給料を少しでも上げて貯金したい・・・ 治験も派遣(派遣は会社にかくれて)もやりました。 何とか少しでも貯金を増やしたいです。 何方か上手く空いた時間で稼ぐ方法をご存知の方はいらっしゃいますか? 切実な願いです。
くために資金を集めたいと思っています。 アルバイトをしようと思っていますが、どのようなアルバイトをすればいいか迷っています。 やはり医療関係のお仕事があればそちらがいいかと思っているのですが 老人ホームやドラッグストア、ベビーシッター等 色々あると思うのですが、なにかおすすめなものはありますか? また、製薬にとても興味があるのですが、治験のアルバイトは参考になるでしょうか。 必ずそこで働けるかも分からないのですが… ちなみにアルバイトは未経験です。 そんなことしていないで国家試験受かるように勉強したほうがいい。というのはなしでお願いします。
20代半の女性です。 去年末に転職をし、現在の会社で勤務しています。 医療系の会社に勤めています。 以前は、治験関係の部署、現在は人材に関する部署に異動になりました。 日々、仕事に疑問を感じています。 私は、求人をとってくることが主な仕事です。 病院や薬局などから、紹介、派遣の求人をいただいてきます。 しかし、登録者は全くいません。 いただいた求人は自社のHPに掲載し、基本的には、それのみで求人を行います。 HP自体のアクセス数は1日100~200件(300以上の求人があるにもかかわらず)。 登録者は、医療事務などに応募してきた、無資格の事務職候補の方ばかり、です。 前職でも一般事務の派遣を扱ったことはあります。 その際は、求人に広告費用をかけ、それにより応募者を募り、面接を行って、先方に紹介していました。 しかしながら、薬剤師の方や看護師の方は、引く手あまたな上に、大手や専門の企業さんも多くあります。 どうにか、人材(商品)を確保して、それを売らなければならないと思うのに、そういった動きは全くありません。 親会社の収益でお給料はいただいけていますが、営業として「利益を得る」ということができないことが、少なからず疑問であり、ストレスです。 現状、「私の与えられた仕事は求人をとってくること」と割り切っていますが、求人の依頼を下さる個人医院の方などの必死さを考えると、何もしてあげられないことに悔しさを感じます。 上司は、「HPの内容を充実させる(求人を増やす)⇒訪問者が増える⇒まずは求人を増やす」という考えのようです。 しかし、求人を獲得するために動いているのは私ともう一人先輩のたった二人です。 矛盾があるように感じてしまいます。 本日は、別部署のお手伝いで出勤した代休をもらったので、ハローワークも覗いてみたりしてみました。 現在、給与は基本給が163000円(関西で一人暮らし)です。 就職して10ヶ月程なので、もっとちゃんと踏ん張るべきでしょうか。 それとも、転職を考えてもいいでしょうか。 お叱りの言葉、アドバイス、なんでもいいので、お聞かせ下さい。
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