解決済み
教えてください。 日頃、3交代で勤務している正社員は、交代勤務手当と深夜勤手当が支給されていますが、私は期間限定の臨時ですので、深夜勤手当は支給されますが、交代勤務手当は支給されないと言われました。 経緯としては濃厚接触者を含めた、コロナ感染者の疑いがある正社員や派遣社員が、20〜30人休んでいる為、来月から2週間ほど夜勤をすることになりました。 夜勤やってもらうけど、交代勤務ではないと言われ…。 違法性は無さそうでしょうか?
してくれない会社 ・社保を加入が出来ない。(正社員のみ) ・有休もない。 ・深夜手当がない。 上記の状態で、労働環境が劣悪と個人的に感じるのですが これって世間的にどうなんでしょうか? 会社は個人経営ではないらしいです。 辞めたらいいのではと思いますが、コロナもあり現状職場を探すの厳しいらしいです。
ないですか? 緊急呼び出しの場合も時間に関係無く手当に含まれるのでしょうか? 残業時間規制で残業手当 対象社員を使えず管理職の社員へしわ寄せが来ているのですが労基法では実際どうなのでしょうか?
給21万です。他に残業代がPM7:00以降800円つきます。 基本の時間はAM8:30~PM7:00で休憩1Hです。 早出などや、その他深夜手当てなどは出ません。 判り辛い質問で申し訳御座いませんが、 そこで、残業代・早出/深夜などの手当ては妥当でしょうか? ご回答宜しくお願い申し上げます。。。
いました。 そこのアルバイトは時給850円のまかないあり(100円程度の割引シールが張っているパンとお茶)の深夜手当てなし、シフト制4時間で毎週曜日ごとに出勤日がきまっていました。1年間働いてきましたが、やはり周りの友人の他のアルバイト時給の差、深夜手当てがない、まかないの差などさまざまな事がストレスとなり、バイトのある前日に「深夜手当てがでないのでバイトには行けません」と伝えたのですがLINEで既読無視をされ、次の日に僕がアルバイトにくるものだと思っていたらしく、「そんな事をしていると信用を失うぞ」といわれました。確かに前日に言い出すのはどうかと思い、僕はその事に対して謝罪したのですが、店長は深夜手当てについては自分の権利を主張するのは勝手だがバイト中にさぼるような事をする奴が言うことではない(確かにケイタイをいじることはありましたが、仕事に差し支えのないレベルでです)と言われ、未払いについて謝罪や支払う気はないという感じのLINEが送られてきました。一応月末に給料は取りにこいと言われましたが、今まで少ない金額ですがそれについて騙されてきたと考えると非常にくやしいのですが、どうすればよろしいでしょうか?ご教授お願いいたします。
務手当 60,594円 役職手当 20,000円 深夜手当 26,943円 通勤手当 2,760円 残業手当 11,606円(8時間45分) 総支給金額 286,266円 控除合計額 64,905円 です 残業代が基本給しか適応されてないのですが、これは違法なのでしょうか? 大変恐縮ですが、教えていただけると幸いです><
いのですが、給料明細には月給(基本給)のみで、残業時間などの記載がないので自分の残業が正確にどれくらい なのか分かりません。残業時間の記載などを求めることはできますか?
残業有、夜勤有と説明。 基本給22万のつもりで別途手当がつく認識で入社。 入社後基本給15万と職務手当7万 社長「あー、基本給22万って言っちゃったねー」 社長「総支給22万だったー。ごめんね」 言葉の綾だったと、飲んでくれの一点張り。 そして、残業手当と深夜手当は無いとの説明。 雇用契約書には、残業の有無の欄無。 賃金は額の明記無(当社規定による)別紙も特にないそう ↑確認のしようがない こういう問題は社労士?労基?どこへ行けば解決しやすいですか? また、解決への道筋を簡単に教えてくれると助かります。
いません。 そのかわり夜勤手当というものがついています。どの職員にも一律で同じ額です。 夜勤手当があれば深夜割増は必要ないのでしょうか? 16時半〜翌日12時までの勤務もあるのですが当直手当はつきますがこれも深夜割増されていません。 またこの当直に関しては時間外の割増賃金も必要ですか?
求人の検索結果を見る
深夜労働の手当はどう計算する?深夜手当と関連性が高い手当も解説
法律とお金
夜間に働く仕事を探しているなら、深夜手当を理解しておくのがおすすめです。賃金の割増率を知っておけば、収入...続きを見る
2023-04-10
一律手当とはどのような手当を指す?諸手当に関する基本知識も解説
求人票の募集要項を確認すると、給与欄に「一律手当を含む」などと記載されている場合があります。よく見かける...続きを見る
2024-02-13
皆勤手当とは?もらえる条件と企業が実施する理由を紹介
企業の求人票を見ると、皆勤手当が設けられている場合があります。しかし、言葉ではなんとなく想像がついても、...続きを見る
2022-07-10
住居手当の基礎知識を整理。支給条件やデメリットを要確認
住居手当が出る企業への転職を検討しているなら、金額や支給条件を確認しておくことが重要です。税金や社会保険...続きを見る
2022-07-11
再就職手当にデメリットはある?受給の条件や申請方法も解説
雇用保険では、再就職した求職者に「再就職手当」を用意しています。再スタートを切るためのお祝い金ともいえる...続きを見る
再就職手当がもらえないケースは?受給条件や損をしない方法も紹介
失業手当の受給中に、条件をクリアして新しい職に就くと再就職手当がもらえます。しかし自分は対象外ではないか...続きを見る
2023-04-26
自分で仕事を見つけたときの再就職手当は?受給要件や手続きを解説
再就職手当は、どのような場合に受け取れるのでしょうか?例えば、ハローワークではなく自分で仕事を見つけて就...続きを見る
家族手当とは?メリット・デメリットや見直しが進む理由について解説
家族手当とは、会社から従業員へ与えられる手当の1つです。支払いを受けるための条件などに企業ごとの違いはあ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です