は2ヶ月程前に妻と結婚しましたが、妻は同じ職場で、しかも妻が私の上司なので惨めです。仕事でもプライベートでも惨めで辛いです。 妻も同じ会社に勤めていて年齢は27歳で入社6年目です。 妻とは交際期間は3年で同棲は入籍1年半前からしていました。 まず、職場の同僚や上司に妻と結婚することについて報告をした時に、後から陰口を言われていることを知ってしまってから、自分が惨めで仕方ないと感じて悩んでいます。 妻は私より3年入社が遅い後輩で、元々は私が妻が新卒入社して実務研修中〜本採用までのOJT期間のトレーナーでした。 私と妻が勤める会社は新入社員のトレーナーも入社2〜3年目の若手社員が担当することが多く、私もトレーナーとして妻を担当しました。 そして、仕事終わりに私が妻を何回か食事や映画に誘い、私から告白をして妻との交際が始まりました。 元々、私たち夫婦が勤めてるIT企業は大手携帯電話(モバイル会社)やスポーツチームを所有しているので、世間からも名前が知られた会社です。 新卒から月給も30万円前後貰え、さらに昇給や昇進も年功序列ではなく完全実力主義の会社です。 妻はかなり仕事ができる人で、仕事覚えもかなり早かったです。OJT期間中に営業の売上成績も同じ部署に配属された新入社員の中で妻が1位で、部署全体でも妻は夏の成績が3位でした。 そういうこともあり、妻は2年目にマネージャーに昇進しましたが、マネージメント能力が評価されて、一昨年(入社3年目)から25歳という若さで係長になり、昨年(入社4年目)、26歳課長まで昇進しました。 一方で私は、営業成績は常に平均化、平均より少し低いので入社9年目の現在も平社員で月給も新卒の頃とほぼ変わっていないです。 会社での今の妻と私の関係は、同じ部署の上司(課長)と部下(平社員)です。 職場では妻は上司の立場で接してくるので、当然、私が仕事でミスをしたり、資料作成などのタスクの出来が良くない場合は、上司の立場として妻が私を注意したり叱ったりもします。 先月、1度だけですが私のタスクの期限が間に合いそうにないことを妻に相談しましたが「残業してでも終わらせて。」とかなりきつく怒られ、残業指示されました。 ただ、家に帰ると妻は必ず、「今日は言い過ぎてごめんね。」と笑顔で謝ってフォローしてくれたり、「職場では立場上、特別扱いできないから厳しいこと言ったり怒ったりすることもあるけど、それは職場だけで仕事が終わって家に帰れば夫と妻の対等な関係だから、そこはお互い大事にし続けようね。」と言われます。 実際に家ではお互いタメ語ですし、2人で料理をしたり休日の日は2人で出掛けたり、性行為も週2くらいの頻度でしていますし、普通の夫婦です。 ただ、私と妻は対等では無いです。 まず年収面です。私は年収は520万弱です。 妻の年収は(役職手当とかも含まれて)870万なので、身に付けている時計も着ている服やコート、靴も私と比べると妻の方が全然値段が良いと一目瞭然でわかる物を持っています。入籍する前も妻は、バッグとか鞄もブランド物でデートに来ることが多かったですし、妻が着ているコートの値段を自分で調べたことがありますが、10万位するコートを何着も持っています。 妻は性格も社交的で男友達も多いです。お酒も得意でかなり飲める口なので、ビールや日本酒、ワインとか焼酎を料理に合わせて飲見ます。 一緒にご飯に行ったりすると時々沢山飲む時もありますが、妻は顔や体に全く出ないタイプで飲んでも全く赤くならないです。 妻は仕事帰りに飲み過ぎて泥酔して帰宅してくることも3ヶ月に1回〜2回位あります。 そういう時は大抵、トイレや台所で妻が嘔吐している声が聞こえてきますが、妻はかなり相当お酒を飲んで、泥酔しても全く赤くならないタイプで、殆ど二日酔いもしないタイプなので、朝になると仕事なり家事なりをこなしています。 私は年収も多くないですし、お酒もかなり弱いです。 一時期は妻に合わせて飲めるようにしようと鍛えていた時期もありますが、ビールもコップ半分も飲むと全身が赤くなり、また吐き気がして嘔吐してしまうので、強くなることを諦めました。 私は過去の恋愛経験や初体験は妻が初めての相手でした。 妻は容姿やスタイルも完璧(美人で、お腹のくびれも割れていて、胸も日本人の平均サイズ以上)です。 私との交際前に何人かと付き合って男性経験もあると妻の方から打ち明けてくれたことがありますが、余計に不安な気持ちが増します。 既に入籍しているので今更悩んでも仕方ないですが、私たち夫婦はこれから先何十年も仲良く夫婦でいられると思いますか? アドバイスをお願いします。
回答終了
合わずに悩んでいます。 仕事など、ほぼマンツーマンで教えて頂いてます。 しかし、仕事の説明も抜けがあったりして、仕事を頼まれた際、これやって欲しいと言われても、実はやってほしかったのはこれじゃないって怒られます。 頼まれた業務の内容を確認したのですが、結局違ってて怒られます。 また教えてもらっていない業務もいきなりやってと言われて、私がお昼戻って来たら終わらせておいてと言われて、すぐにお昼に行ってしまわれて、分からないまま聞く事もできず、結局1時間無駄になってしまい、なんで分からないの?、あなたのせいでみんなに迷惑かかっているじゃんと30分みんなの前で罵声を浴びました。 30分怒られた後、じゃあどういう風に業務をするのか私に説明してと言われ、いや説明されていないので、分かりませんと答えたら、この前説明したのに、何で分からないのってまた怒られます。 メモもマニュアルも全て確認したのですが、見当たらないですので、教えて頂けますかって言いました。 これ以外にも人として以前の問題とか、常識的におかしいとか言われます。 我慢の限界で、派遣会社の営業と派遣先の上司に相談しましたが、一度注意はされて一時的になくなりましたが、また毎日怒られ続けています。 忙しい中教えて頂いているのですが、 教えてもらうっていうより怒られているって事しかなくて、正直これから一緒に仕事をするのが無理だなって思います。 必要以外は話もしたくないぐらい、無理って感じています。 どこでも人間関係の悩みは付き物ですが、 正直毎日毎日怒られて、ノイローゼになりそうです。 派遣なので、更新しなきゃいいだけの話ですが、正直明日からでも行きたくないって思うぐらい辛いです。 こういう人のかわし方などご教示頂けますか?
大々的にではなくて、話の流れや聞かれたらこうしたいと言っている) それが原因で、難しい仕事を任せられる→できない→仕事を任せられなくなる→仕事をすぐには覚えられない→強い言葉を浴びせられ→使えないって言われて自主退社 という流れがよくあります。 原因は、私自信そんなに能力ないのに、夢だけはでかいからです。 就活でのアピールも一般的には「難しいことをこなしてきたから会社でもこんなところで活躍できる」 と言って入ってしまったことも原因だとおもいます。 私は、能力がない努力型ですごい人に見られがちで辛いです。ですが、だからといって引きこもりになったところで生きていけないし働くしかありません。 こういう社会に出た時に途端に使えない私は、今後就活でどうしていくのがいいのでしょうか? 正直にいってしまうと、努力はできるが成果を出すのに長い時間がかかるorサポート(研修)が必須なのですが、新卒枠はもう無理で、中途枠しかありません。 もしかして、詰んでしまったかもしれません。
解決済み
数人請け負っています。 ですが本当に辛いので塾講師をやめたいです。 シフトは夏期講習で8月末(+9月第1週)まで入れられています。 この場合、今辞めることを伝えても今入っているシフト分(9月第1週まで)は働かなければいけませんか? もしシフト分働かなければならない場合、今辞めると言うのは適切でしょうか?
するのですが、平日だと午後11時になるんです・・。 それに対して親が遅すぎると反対しています。(自宅生です) 事前に親に言わなかった私が悪いのですが、バイトの面接で午後10時までなら大丈夫だと言ってしまいました。 基本的には休日入ってもらうといわれたのですが、今度の初めての研修は午後11時までなのです。。。 今から遅い時間回はキツイと言ってかえてもらうのはいけないことでしょうか・・。 やはり午後11時というのは遅いですか? 家から大学までがとても遠いので、今更ですが、後悔しています。
です。 研修で日々新しいことをたくさん学んでいるのですが、教育係の上司がどうも苦手です。 同期の中は経験者で順調に行く人もいれば、 私のように全くの未経験者で一から学ぶ人もいて知識量に差がある状態で研修を受けています。 私は初歩的なところでつまづくことが多く、メモを取って復習をしていますが、まだ慣れません。 説明が早い上に質問し辛い雰囲気なのです。 研修では教育係の上司がzoomで質問を受け付けるのですが、経験者の人はハイレベルな質問をする一方、未経験者の私は初歩的な質問ばかりをしていて引け目を感じています。 その上司に質問したら「前に教えたよね」と言われ、 確かに熟考せずなんでも聞くのは良くないと思い自分で解決しようとして、それでも分からなかったため質問すると、いままで何してた?なんでもっと早く質問しないの?とキツく言われました。 わからないことは遠慮なく聞けといわれても、質問するのがこわくなってしまって一つ質問するにも非常に構えてしまいます。 質問しづらい雰囲気を作っているのはそっちなのに質問したらまた嫌味を言われ、研修が苦痛です。 zoomだからみんなが聞いている状態で叱られ、できない奴だと思われるのが悔しいです。 質問をしない同期たちの何人かは、やはりその上司が怖くて質問ができないと言っていました。上司に萎縮しているのは私だけではないのです。 もうすぐ苦手な上司のさらに上の上司の方と面談があるのですが、 苦手な上司について相談しようと思っています。 もちろん物覚えの悪い私にも問題があるのですが上司への不満を伝えても良いと思いますか?
もらって課長に提出すると、 OJTに教えてもらった部分が違っていて怒られますが特にフォローがありません・・・ そのうち、仕事を確認してもらおうとしても、「いちいち細かいところまで見てないからね?」と保身?のような発言が多くなってきました。 はじめはにこやかに対応していただきましたが、最近は質問しても「は?」と凄まれたりぶっきらぼうになってきました。 噂ですが、陰であいつは仕事できないと言われてるらしいのも辛いです。 今は怒られて仕事を覚える時期だとは思っていますが、腑に落ちません。 こういった上司は普通でしょうか? 正直転職を考えています。
、やっぱり性格上引っ込み思案で消極的なので、精神的にきついです…。 オープニングの募集で、昨日オープンだったんですけど、1日でフリーターのバイトの方から注意を何回も受けました。初日だというのに(注意されただけ)泣いてしまいました。 怒られるのに慣れていないのか分かりませんが私は怒られたりするのがすごく苦手で、すぐ泣いてしまいます。これは、もうどうしようもないです…。 次のバイトの入ってる日を考えるとずっと緊張状態が続いてすごく精神的に苦しいです…。学生なんですが授業にも身が入らずにしんどいです。 理由としては ・自分に接客が合わなかったから ・精神的にきつい を電話で言って辞めさせてもらいたいんですが、 最初のオリエンテーションの時に配られたプリントに「バイト辞める時は1ヶ月前に言うこと」とありまして、すごく不安なんですが、まだ私は研修段階なので今やめた方がバイト先にも迷惑が掛からないと思います。それと、バイトのシフトが5月15日まで入ってしまってるんですが辞められるでしょうか? 甘いことは分かっていますが、どうしても精神的に苦しいし体調も思わしくないです。回答よろしくお願いします。
が、本当に辛いです 会社勤めではなく、業務委託になるので保険も手当もなく出来高です 営業の時間が決められているので、月~土曜日の朝の7時に家をでて、帰りは22時頃になります そんな仕事ですが、2~5年で独立してる人が多いので、やる気はあるのですが、体力的精神的に限界に近い気がしておかしくなりそうです やめたら楽になるという願望もありますが、やめたら仕事がありません 現在20才で最低でも1年は仕事をすべきといいますが、その1年を考えると憂鬱になります なにか自分のモチベーションをあげる方法ありませんか? また辛い仕事をしている方は何を支えに仕事をしていますか? 根性のない自分にアドバイスお願いします
のですが、自分の中で思っていたのとは違うなと感じました。 今週のバイトのシフトが出ており、木曜、金曜、土曜に出勤する予定なのですが、もう辞めたいです。 一回出勤しただけでバイトを辞めるのはダメですか? 今週にシフトが入ってしまっているため困っています。
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