して2年目になります、 一回目は、正社員の介護職3年間 2回目 工場派遣1ヶ月 3回目で 現在の事務職になります 今の仕事についてからなんとか日商簿記3級を取得してパソコンにも慣れてきたのでキャリアアップのために転職を考えているのですが無理でしょうか? 一回目の正社員の退職理由は、事務系の仕事がしたかった事や給料の関係で退職 2回目は、職場でパワハラ、セクハラ、付き纏いにあい精神的に体を壊してしまい続ける事が困難になり退職してしまいました。 3回目は、未経験ながらも事務で雇って頂けたのですが経理のサポートでイマイチ資格を活かしきれずこのままずっとサポートのままなのでは、と思いキャリアアップしたい点や、ワークライフバランスがあまり整っておらず休日も88日にしかないためです。 やはり転職は、無理でしょうか
解決済み
け携わる事があった位で、実務なし・知識なしの全くの未経験者です。 将来的には経理事務が希望で、実務・資格なしで就職するのは厳しいと知り訓練を受けてみたいと思っております。 現在、共に3ヶ月間の簿記3級程度のコースと、簿記2・3級程度のコースと、2校募集しております。(詳細は記載されておりませんが日商簿記だと思います) 現在の目標は日商簿記2級です。 しかし初心者なので今回は3級程度の方を応募するべきでしょうか? 気持ち的には2・3級程度の方を勉強してみたいですが、同じ期間で2級までを学習するのであればペースも速く経験者向けなのかなと迷っております。 職安の担当者の方へも相談したのですが、良いアドバイスが頂けず、自分の周りに経理経験者がいない為、迷っております。 もしよろしければアドバイス宜しくお願い致します。
いましたら、派遣から正社員を目指した・〇〇の資格を取った、転職エージェントを利用した等の成功経験、また採用担当者側から見た場合の、他にどういった資格があるといい等の、ご意見をお聞かせ頂きたいです。 私の参考スペックです。 ・32歳男 ・日東駒専卒 ・転職歴・2回(3社全て化学メーカーの営業職で在職しながら活動中) ・資格は運転免許以外では日商簿記2級のみ(半年前に転職の為に取得) ・コミュ障・地方限定で探してます。 ・今の会社の管理部は、学歴フィルターがあり、私の学歴では営業以外の転属はほぼ不可能(いわゆるソルジャー採用)です。 独学で、日商簿記2級を取りましたが、30代未経験だと書類選考さえ厳しいというのが現状です。 半年間で内定を貰えたのは、建設系ブラックの経理(面接時に、男性は将来的に営業をして欲しいと言われたので辞退)だけでした。 次の簿記試験で1級を受ける予定ですが、1級合格は厳しいと思われます。 諦めて、ビジネス実務法務検定等の、他資格を目指した方がいい等、ご意見をお願いいたしますm(_ _)m
/英文事務/秘書など、英語が使える事務を希望してますが 資格がTOEIC以外保有していません。 未経験で応募する場合、どういった資格があれば 面接に呼んでいただけるでしょうか。
す。 落ちる理由を聞いたら、 ①私よりよい資格をもっていたから ②人材を育成する上で年齢が若い人がいい ③私よりもっといい人を。(周りと仲良くできる人を) ④経験不足 ⑤ハローワークの採否結果faxでの、その他欄 。 等色々ありました 募集の職務内容には未経験でも、過去の職歴を評価してくれても⑤の理由だったり。 これって、仕事をする上で、書類選考では年齢、面接では性格などを加味しての結果だと思うのですが、どうしたら、面接に受かるのでしょうか? 笑顔で礼儀正しく、素直に答えていたらいいですよね? 3人いて私一人のみ落ちるというのは、私に決定的な理由があるということですものね? 面接に自信がある人は、秘訣を教えてもらえませんか? 今までの経験は日常業務をこなす経理補助のレベルです。
と考え資格を習得する為に勉強中です。 ただ、今まで事務職に就いたことが無く、未経験での就職活動をしていかなくてはいけないのですが、やはり難しいでしょうか? 今年で33歳になり、年齢的にも難しいことは分かっていますが、じっくり仕事を行える業種に行きたいと考え結果的に事務職系に就きたいと思いOA経理系の訓練学校に行っています。 今現在持っている主な資格は、 日商簿記3級・ワード検定3級・表計算(エクセル)3級・販売士3級 で、日商簿記2級とワード検定2級の習得に向け勉強中です。 質問として①事務職系を辞めて他の職種を考えたほうがいいでしょうか?②もし事務職系に就くとしたらこれは持っていたほうがいい資格はありますか? *職種経験として販売を約9年、カスタマーを1年半程やっていました。
4歳男、現在フリーターですが、今更ながらまともな職に就こうと考えております。 今までろくに将来のことも考えずに生きてきましたが、最近になって簿記の資格に興味をもちました。 男性未経験ではかなり厳しいと伺っておりますので、簿記2級取得後、経理事務のバイトか派遣で経験を積もうと思います。 以下の展望を描いておりますが、社会人の方から見て現実的に可能でしょうか?甘い考えでしょうか? 1.現在のバイト(飲食、週4日前後)を続けつつ、簿記3級2級を1年程度(目標は今年度2月まで)で取得 2.バイトで2、3年経験を積みつつ、簿記1級を取得 3.28歳前後で正社員として就職 また、「高卒の男が今更一般企業の事務職など甘い!」という場合、1級取得後更に税理士科目合格を目指すのはどうでしょうか? ご非難、厳しいご意見も歓迎いたしますが、もしその道の方でいらっしゃれば、合わせてアドバイス等頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
から長く続けられる仕事に転職したいと考え、 ハローワークで紹介されたのが公共職業訓練の「医療事務コース」と「総務・経理・一般事務コース」でした。 どちらも未経験のため、何を基準に選んだら良いか悩んでいます。 皆様でしたら、どちらを選びますか?
ャー)のアルバイトに応募し面接を予定しております。 (仕事内容はチェックアウト時における精算業務、クーポン等の取立、請求書発行、伝票入力、伝票整理、その他のパソコンを使用する業務だそうです。)以前は自動車販売店で経理事務の仕事をしていましたが、キャッシャーは初めてです。添削お願いします。 【志望動機】 以前は自動車販売店で経理事務の仕事を担当しておりました。 閉業のため退職し、アパートの家賃の支払いができない状況になりましたので、地元で事務職を募集されてた貴社に応募いたしました。ワードやエクセルは前職でも使用しておりましたので、基本的な操作は問題なくできます。業務に関しては一から学ぶ気持ちを忘れずに積極的に取り組みます。 今回、応募するアルバイトは未経験者可、経験者歓迎です。 気になる点・直したほうがいい点・付け加えたほうがいい点など アドバイスしていただけると幸いです。 拙い文章ですが、よろしくお願いします。
私現在35歳、派遣社員で一般事務をしています。 このままではいけないと将来役立つスキルを得るために簿記検定2級と、MOS資格 Excel Word2003を習得しました。 未経験ですが、経理の仕事に就きたく思い…。 (私は過去にスーパーとコンビニでの売り場マネジメント経験があります。) さて、この35歳という誕生日を迎える1カ月前より、真剣に就職活動を始めました。 理由はどんなに頑張っても派遣で実務に就くことができなかったからです。 即戦力が求められるため、未経験枠は少ないですね。 今回、御縁あって、紹介より、とある企業さんから内定をいただきました。 本来は「経理事務」志望だったのですが、そちらではなく「管理部門」の仕事をして欲しいとのこと。 私はもともと、プロフェッショナル思考があり、長く、専門家として働ける職種として経理がしたいと考えて資格の勉強をしてきました。 過去のマネジメント経験も生かせると思ったのも理由です。 つまり、単なる仕訳を超えて経営戦略とか、経営改善が出来る存在が最終目標です。 ところが、未経験とこの年齢、相当なハンディキャップのようで・・・。 人材紹介会社の広告にも、将来の幹部候補生として、私が上記に述べた仕事内容はあるのですが、当然わたしでは及びがかかりません。また、即戦力としての採用にもご縁がありません。 そこで、小さな会社で、給料が低くても、残業が多くても上記のような経験を積む場所は民間企業にはないのでしょうか? やはり、会計事務所しかないですか?<過去に1社正社員採用で内定をいただきました。不安要素があったので辞退しました。) 話がそれてしまいましたが、私はこの内定を引き受けるか、上記の仕事を求めてさらに転職活動を続けるか悩んでいます。 もともと経理を目指したのは、自分の力で勉強ができ、経験が身に就けば、幅広く社会で必要とされる職種だからです。 ただ、今回のお話、コンプライアンスに関わる仕事は、転職活動するにあたって全く考えていませんでした。 法律の知識もありませんし、もちろん経験もありません。可能性が無いなら初めから考えませんよね。 ただこの会社ISO9001・14001を習得するなど、中小企業でありながら、法令順守に力を入れていることは確かです。 これは逆にチャンスととらえていいのでしょうか?役員の補助としてのスタートですが未経験者に務まるとおもいますか?
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