いです。 年収低い方ですよね?
解決済み
9月より復職した上で12月に退職、2024年2月より転職予定です。 年収は2022.1〜12が約650万円、2023.1〜12月が約570万円の見込みです。 今回の転職では年度を跨ぐため源泉徴収票の提出は行いません。 一方、住民税の納付(特別徴収)で休職の事実が転職先にバレる可能性はありますでしょうか。 可能性がある場合、何か対策はありますでしょうか。 体調不良により休職しておりましたが、すでに完治しております。 医者からもクローズド就労で問題ないと言われているため、転職先に正直に伝えるべきと言うコメントは控えていただけますと幸いです、、、。
回答終了
もらえますよ、という事ですか?それとも、定年まで永遠にその年収の範囲内という事ですか? 年数が経てば、その年収も変わっていくと考えて良いのでしょうか?
介をしていますが、本当でしょうか。
20万(2年目からのボーナス込み)休日118日、残業なし 転職成功ですか?
でしょうか? 就活生です。ご存知の方、お願いします。
すか? A社 専門商社/営業 年収:650万~700万 年間休日:125日 残業:月10時間程度 賞与:年3回 昇給:年1回 従業員数:30名 創業:15年 資本金:5千万 年商:30億円 =特徴= 創業15年間無赤字、借入金無し。 かなり好調なとある専門部材を取り扱っていて、 日本国内では同業商社の中ではベスト5位に入る会社です。 儲かっていることもあり、会社の雰囲気はアットホーム的な 所が強いです。 B社 倉庫業/営業 年収:600万~650万 年間休日:120日 残業:月40時間~50時間程度 賞与:年2回 昇給:年1回 従業員数:500名 創業:70年 資本金:2億 年商:不明 =特徴= 一族経営。海外に15か所の拠点はあるが、 規模としては中堅。ネットの口コミサイトの評判は そこまで悪くはないが(5つ星の内、評価3.8)、 営業目標などは厳しそう。 C社 コンサルタント業 年収:700万~800万 年間休日:122日 残業:不明 賞与:年2回 昇給:年1回 従業員数:80名 創業:20年 資本金:9千万 年商:不明(グループ全体では9800臆円) 大手企業の子会社のコンサルタント会社 =特徴= 某大手企業のコンサルタント部門だけを 切り離した会社。元々、新卒採用はせず、 中途のみの採用で、即戦力を求められる。 かなりプロフェッショナルばかりが揃っていそうで 仕事自体は面白いものの、相当高い水準の仕事を 求められそうです。
00万円 店舗の販売促進、インターネット販売事業(ECサイト運営)、SNS販促、その他販売管理をやってきました。 今勤めている会社は、社長が引退して息子が後任で社長に就任しました。 新社長に能力は無く、経営には無関心、女子社員と不倫をすることに夢中。 会社は赤字経営で右肩下がり。 給料も何年も上がらず、この先も上がることはないでしょう。 そもそも会社が存続するかも怪しいです。 退職者が出ても補充は無いため、自分の本来の仕事以外も掛け持ちしてやらなくてはならず疲弊しています。 ・新社長に全く期待ができない ・この先給料が上がることは無い (55歳で定年のため、その年齢で10万円以上給料が下がり、同じ責任、仕事量をさせられます) ・インターネット事業(ECサイト運営)15年ほど経験があり、新天地で経験を活かしてやってみたい こんな気持ちが強く、年齢的にかなり無謀とはわかっていますが、人生初の転職をしたい気持ちがあります。 人生一度きり、今は地方在住ですが、 首都圏に亡くなった祖父母の住まいがあるため、 そこで暮らして上京転職をするも考えております。 年齢、職歴からして難しいことは百も承知です。 子供が2人おり、大学生。 せめて卒業まで約4年待つのが得策ですが、そうなると50歳を超えてしまいます。 4年後に再び転職を決意できるか、 気力体力面でも不安があります。 もはや遅すぎる、無謀とは思いますが、 中年の転職についてご意見をお聞かせいただければ幸いです。 情報が少なく、回答しにくいとは思いますが、 一般論で構いませんので宜しくお願いします。
さい。 【概要】 初めまして。 現在転職活動を行っているのですが書類選考が通過できません。 恐らく理由としては転職回数の多さにあると考えております。 ずっと化学関係の仕事をしていたのですが、年収が極端に低かったり、安全を無視した上長の意見に反対したらきついパワハラを受けたり、社長の判断ミスの責任を押し付けられたり、入社前に合意した業務内容では無かったり…。 その度に転職を繰り返したら、現在35歳で5回の転職を重ねてしまいました。 現在も酷い環境での業務を強いられており転職を希望しているのですが、書類選考が通過できずに困っております。 個人情報につき詳細を書くことは出来ないのですが、技術面では応募先の条件に合致しているという前提で、書類選考を突破しやすい小技などがあればお教え頂きたいです。 以上です。 よろしくお願いします。
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