造業から商業施設の施設管理という自身の未経験の業種へ転職を考えています。 知人がその会社の採用部門におり紹介で今回そちらの会社の面接は受けれることになっているのですが、今まで製造業で働いてきており今回は未経験の業界への転職なので志望動機が中々思い浮かびません。 なぜ転職を考えているのかというと、現在自身が8年程正社員として働いている会社が人員削減を行っており慢性的な人員不足・パワハラ・長時間残業(平均して月50時間程また就業時間内の休憩すらまともに取れない状態)が慢性化しており、上司と相談したが問題が改善出来ず3年程経過し精神的にも身体的にも厳しくなり、この先定年まで今の仕事続けていけるのが難しいかもしれないと考えている時に今回この話を頂き転職を決意するに至りいました。 未経験の業界ですが、何か機械に触れている仕事はしていたいという気持ちはあり施設管理という業種が変わっても現職で培ったスキルを活かせばなんとかやっていけるんじゃないかと勝手に思っています。 しかし、今回転職理由がネガティブな理由が要因での転職なので先方に話す時にうまくポジティブな表現に置き換えたいのですが思い浮かびません。志望動機としてなにか良い表現の仕方はないでしょうか?
解決済み
しょうか?? アドバイスをください。お願いします。
すが、達成率の書き方が分からず質問します。 売り上げ目標 1.000.000 売り上げ実績 1.107.500 達成率は110.7%(合っていますか汗?) この場合は、「個人売り上げ目標110.7%達成しました。」と書いたら相手に目標達成したとことが伝わるのでしょうか(>人<;)? 基礎的な質問ですがよろしくお願いします。
回答終了
と震えて 質問が例えば転職理由を聞かれた際に 違う言葉で聞かれると何で答えて良いかわからなくて 最終的に全く違うことを伝えてしまって 失敗してしまいます。。 どうしたら良いのでしょうか? あとは、これから受ける企業の採用方針としては いままでよりも当社に入ってから何をしたいのかという未来を重視しています。と記載がありますので おそらくキャリアプランを聞かれるとは思いますが キャリアプランを組もうとしましたが 中々組めません。 もし例文とかありましたらご参考程度で教えて いただけると嬉しいです。 その企業は他の企業の求人みたいに 経験5年で部長になれるとかそういったことも記載 ないので何の根拠もないのに5年後には部長に なりとは言えません。 そういった場合どうやってキャリアプランを 立てたら良いのかわかりません。 他にももし聞かれそうなことがありましたら 教えてくださると嬉しいです。 基本的に一次面接では志望動機、転職理由、 前職を辞めた理由、自己PR、長所短所、この業界に興味を持った理由、休みの日何をしているのか? と言う質問が来るかなと面接対策をしているのですが 他のことも聞かれるか不安になっています。。 その場で思いもよらない質問をされてしまうと 答えられないので事前に対策をしておきたいです。 本当に面接に弱くトラウマを抱え 3日後に面接ですが不安で仕方がありません。。
のため 改めて書類選考をいたしますので、履歴書と志望動機・自己PRを 送付してくださいとの返事をいただきました。 そこで質問なのですが、志望動機・自己PR文は、Web履歴書でも 入力したのですが、送付する志望動機・自己PR文は、入力した文章の 内容と同じものでも大丈夫なのでしょうか? それとも、書き方や内容は多少変えた方が良いのでしょうか? また、履歴書にも志望動機記入欄がありますが、ここの部分は別紙で作成した 志望動機を簡潔にしたような文章を書けばいいのでしょうか?
己PRを記入し会社にメールにて送りました。 書類選考は通り、後日面接となったのですが、持っていく手書きの履歴書の志望動機 の欄には再度記入した方が良いのでしょうか? よろしくお願いします。
応募職種はリハビリ関連で、民間病院からの転職です。 私が担当している患者さんには共通点があります。皆 さん、リハビリの運動中は真剣な顔をして取り組まれてますが、休憩中に声をかけると自然と笑顔を見せてくれる事です。 これは実施しているリハビリの内容が適切で満足感を得ている事と、私と患者さんの間で信頼関係をしっかり築けているからだと思います。これは、認知症のある方も例外ではありません。 もちろん、患者さんだけでなく、そのご家族や病院内外の職員とも良好な関係を築いてきました。 今後は、地域の高齢者の気持ちを丁寧に汲み取る事のできる市の職員として力を発揮していきたいと思っています。 よろしくお願いします。
致します。 少し転職回数が多いです。 「過去の業務の中で製造業では不良品を市場に出さない事を意識して業務に取り組んできました 。そのために、工場内の「異音」「異物」「異臭」に注意を払い、また、目視できない細菌にも常時、工場内を清潔にする対策をして安全な食品工場の環境をつくり挙げていました。 サービス業では様々なタイプのお客様、取引先の方と接していくことによりコミュニケーション能力を身に付けました。そして、専門的なアドバイスを適切にすることで顧客の満足度を量り、お客様の数を増やしていきました。
があれば、お教えください。
て参りました。そこで学んだことは、介護の仕事で最も大事なのはしっかり傾聴しするというのが大事だと考えます。 その理由は、お客様はふだんは施設ですごされています。家族の方と中々会える機会は少ないと思いますし、なれない施設での生活にストレスも溜まっていくと思います。そうなると、なかなか部屋から出てこられず引きこもりがちになる可能性があり、食事も中々食べない、またADLの低下の恐れもあり寝たきりになる可能性もあると思います。ですがひごろから傾聴しコミュニケーションをとり職員とお客様の信頼関係を築けばお客様にも施設での生活を少しでも楽しんでもらうこともできると思いますしもしお客様の様子がいつもと違うようなら看護師に報告し早い対応が取れると思います。私は前職でこのことを常に心掛けて参りました。この経験は貴社でも生かせると思います
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