介護で8年勤めていました。 転職した理由は最初はもらえてた家族手当がもらえなくなり給料が少なくなってしまったのと人が足りないため休みがあまりなかったので転職しました。転職サイトに登録してエージェントに相談して最初の一社は面接で落ちてしまって二社目で採用されました。最初は契約社員を募集していた所でしたが正社員で雇っていただけることになり今は試用期間です。 初日に帰って来た時主人が元気がなくて仕事で疲れたのかなと思ってたんですが前の仕事場と色々比べてしまったらしく1日目で前の職場に戻りたいと言ってきました。その時あまりにも元気がなかったので精神的におかしくなったら嫌だなと思い前の職場に連絡してみたらと言いました。前の職場の人に連絡したところ戻ってくるの簡単だけどほとんどの人が来月には辞めてしまうからもっと前より忙しくなると言われてしまったみたいです。よく考えたら忙しいのに給料も少ないから転職したのにまた前の職場に戻って前より忙しくなったらそっちの方が辛いと思いました。主人もわかったみたいで前の職場に戻る事は諦めたみたいです。けどそれでも毎日帰ってくると暗くて。前の職場はやる事が多かったらしく今の職場はやる事が少ないから時間経つのが遅いと言ってました。けどまだ入って1週間だし慣れてくればやる事も増えるしって思いました。あとは女性が多いらしく男性は3人ぐらいしかいないみたいです。それも何度か言っていて気にしてるみたいです。私からしたら異性が多い方がいいって思います。女性が多い職場に女性が入ると色々と大変で私も大変だった経験をした事があります。あとはまだ入ったばかりなのに先輩にボーナスの事を聞いたらしくここはあまり貰えないと言われたみたいです。あまり貰えないと言っても2ヶ月分ぐらいは貰えるし貰えないよりはいいって思っちゃいます。しかも今回の所は家族手当も出るし今までのところより断然給料がいいんです。今までの所はインフルエンザの予防接種の補助もなく5人家族なので凄い金額だったのですが今回の所は補助も出て凄く助かります。シフト制は今までと変わりませんが休み希望も今までは二日間しか出せなかったんですが三日間出せるのでそれも子供の幼稚園や小学校の用事に合わせられていいと思いました。介護職は土日は仕事がほとんどなのでそこは子供達には辛いですが8年ずっとだったので。 すみません長くなってしまいましたが相談の内容はこのまま今の仕事で頑張ってもらうか、それともまた転職して頑張ってもらうか悩んでます。まだ入って1週間で辞めてしまうのも次の転職にひびきそうで心配です。元々主人は仕事が続かない人で私と結婚する前はアルバイトでした。結婚してやっと正社員になったんですが私が言わなかったら正社員になってませんでした。今はマイホームも買って8年前じゃ信じられないです。1番下の子が1歳になったばかりですが来年から保育園に入れて私も働く予定です。金銭的にも本当大変でかなり節約して頑張ってます。田舎に住んでて車も1台(私の親が買ってくれた)しかないため主人は仕事まで歩いて行ってます。元々走るのが好きで前の職場は歩いて10分ぐらいの所にあったんですがランニング1時間してから仕事場に行っていて今の仕事場は歩いて40分かかるところですが距離は全然苦ではないみたいです。けどさすがに帰りは疲れてると思い毎日今のところは私が迎えに行ってます。本当は近場で探してもらいたかったんですが面接で主人は雰囲気もいいしそこで働きたいと言ってたんです。距離もあるしもう少し近場の所を探してもらえばと言ったのですが頑固な人なのでそこと決めたらそこみたいな感じでした。けど結局働いたら辞めたいっておかしいですよね。直接まだ辞めたい、他のところに行きたいとは主人に言われてませんが雰囲気でわかります。あとは携帯をお互いオープンにしてるんですが履歴で試用期間 1週間 辞めたいとか検索してました。 このまま続けて慣れていくのかそれとも毎日辞めたいと考えながら続けて行って精神的におかしくなってしまったらと考えると私もどうしたらいいかわからなくて。介護職はきつい仕事と聞きますが主人は自分に合ってると言っていてそれは苦ではないみたいです。何が今辛いのか聞いたら正社員だからっていう周りのプレッシャーが辛いと言ってました。 うまくまとめられずすみませんがこの先どうしたらいいかアドバイスよろしくお願いします。
解決済み
〇〇科が忙しくなっている ・業務が多くすごく疲れてしまった辛い 等書いてしまいました。嘘ではありません、事実です。残業代はきちんと貰えると良いことも書きました。 口コミ該当時期もバカなので、現在としてしまいました。 病院側が読んだら、〇〇科の数十人のうちの看護師の誰かと分かってしまいます。 投稿した後から、名誉毀損で訴えられたらどうしようとビクビクしてしまっています。投稿は消せないそうです。 私は訴えられないでしょうか?
ります。 先日、とある会社の人材コーディネーターの面接を受けたのですが、人材コーディネーターになるまでの数ヶ月の期間は営業職に就いてもらう事が条件でした。 営業職なんて経験などないし、ネットで見る限り、「辞めといた方が良い」が大多数を占めていました。 コミュニケーション能力も低い方なので、人材コーディネーターの仕事であれば、割り切れるのですが、営業職となると、「ちょっと違うな」と面接中に感じて断念しようと思っております。 営業職を経験されてる方に聞きたいのですが、営業職のストレートな意見を聞かせてください。シンプルに「営業職は辛いからやめとけ」などの理由なども大丈夫ですし、辛いエピソードなども待っております。
回答終了
す どうしたらいいですか? 転職したくてフロントの求人落とされました
いてない、大変、辛い為、辞めて手取りは特別期待しないから一人暮らしできる程度の給料で生活し、資格勉強して後々転職、みたいなことを頭に描いてるんですが、何か言い転職先はありますか?現職しながらだと精神的に余裕が無いと強く感じたため、転職しようと思ってます。アドバイス頂けたら幸いです。
月程続くと言われてます。 10人もいない部署で、1人休むだけで仕事量が倍になります。 転職先は既に決まっているようなもので、友人の紹介で正社員、尚且つ辞めれるまで待ってくれると言われています。 最初は無理だと断っていたのですが、派遣先が産休育休の前例がないとのことで、恐らく妊娠発覚、報告した次の契約で契約解除の可能性が高いと言われました。(3ヶ月更新です) 転職先は産休育休も整っているので、ならば さっさと転職しようかと思うのですが、なにせ繁忙期で言い出し辛いです。 契約更新やめて最短で残りの1ヶ月間当たり障りなくいれるような理由ってありませんか?
けて疲れました… 同じ職種で8年つづけてますが、ここまで落ち込んで仕事に支障が出るのが初めてでどうすればいいのかわからないです。 以前スムーズに段取り良く出来た仕事も、今はさらにスピードが落ちてしまい、仕事も以前より雑に感じます。 職場でも泣いて過呼吸になってしまうし、笑えなくなりました。 わざとしているわけではないのですが、自分で強い罪悪感に襲われます。 ただ、この類いの人間が職場にいたら迷惑なのはわかるので、退職希望の旨を伝えました。引きとめられましたが… 自分がどうすればいいのか、何を考えてるのかすら、わからないのです。 特に職場に変な人がいるわけでもありません。なぜこんなに虚しくなるのでしょうか? 誰か一言ください。
私はずっと事務をしていて、仕事も難しくなく一度聞けば理解できる程度です 今は二人のトレーナーにつき、もう教えることはないと言われ、二人の仕事をかわりにずっとやっています 二人の業務は私がした仕事のチェックです 仕事は二人がしたことにして、上や営業には報告します 私には何の責任も評価もありません 奴隷のようで辛いです 仕事が早いせいで定時内に終わるのですが、余裕や休む暇はないです パソコンをあまり知らない二人のやり方を強要されるのも辛いです 最近眠れなくなってきてます どうしたらいいでしょうか あと半年と耐えるか、こういう考え方でやり過ごす、上に相談するなど 心身が楽になれる方法を教えてほしいです
だと思うし 早めに判断して行動する方が良いと私は思うのですが 周りは『根性なし』だとか『自分で決めた仕事なのに』とかあれこれ言ってきます。 私がおかしいですか? 正直身近な人達に色々言われて辛いです。 普通に応援してほしい。
u・gcuという病気や疾患を持った赤ちゃんが、病気が軽快して退院していくことを目標にした病棟で働いてます。 できないことばかりで辛いことの方が多いですが、先輩方も優しく教えてくださり少しずつ慣れてきて退院していく赤ちゃんを見てよかった!と思えるようになってきました。(まだまだ業務に追われている日々ですが) しかし、どうしても他にやりたいことがあります。それは、大学時代アパレルで4年間働いていたこともあり、服に携わるお仕事への想いが強く、服が大好きでその道に進みたいと思っています。大学時代は看護学生しながらもアパレルのお仕事ができていたので、両方追いかけることができ気づかなかったですが、看護師に就職していざアパレルから離れてみると、私の意思としては服への想いが強いなと気づきました。お客様と話すことも楽しく、接客は好きな仕事でした。 看護師をしている以上、働いている時はもちろん、大学時代にできていた休日も研修や勉強で休みが休みじゃなく、服を楽しむことをできません。 入って3ヶ月で何が分かると先輩方には言われてしまうかもしれませんが、裏を返せばこれから先看護師やっていてよかったと思えることが増えてくことも予想できる反面、私の服への興味やアパレルというお仕事をして楽しかった思いは変わることなく不変なので、どうしても看護師<アパレル・服のお仕事になってしまうと感じています。だからこそ大学時代4年間同じお仕事も楽しみながら続けることができたと思っています。 私はそのように気付いているなら、早い方が良いと思っています。 甘くはないとは認識しておりますが、もう一度看護師として戻りたいと思っても、病棟に戻ってバリバリ働こうという思いはありません。業務に追われて対人の関係が気付けない所は私に合わないと感じているので、クリニックや接客が好きなので患者さんと話す時間が持てる所を探すつもりです。 こういった理由での転職はありでしょうか??師長さんに相談してみることは良いでしょうか?
求人の検索結果を見る
CADオペレーターは辛い仕事?理由や悩み解消方法も紹介
仕事を知る
CADオペレーターは、CADソフトを使用して設計図や仕様書などを作成するのが仕事です。「業務量が多い」「...続きを見る
2023-03-31
正社員が辛い理由は?原因と対処法、退職前にすべきことを解説
働き方を考える
正社員が辛いという理由で会社を辞めたいと思った場合は、退職を決める前に原因を考えてみる必要があります。原...続きを見る
2023-06-24
インサイドセールスの仕事は辛い?業務内容や大変なポイントを解説
顧客と対面せずに営業するインサイドセールスは、近年ポピュラーになりつつある手法です。インサイドセールスの...続きを見る
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい?成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です