子供が三人いて1人は成人して働いているのですが、年の差のある兄弟で1人が高校一年、下の子が小学校低学年です。 自営業なので退職金がなく夫にはできるだけ働いて貰おうと考えております。しかし夫は酒、タバコなどの癖があるので、どこまで元気でいてくれるかわかりません、一体いくらほどの金額があれば生涯行きていけるのですか?
解決済み
転職を考えてうけました。39歳、妻と子供が2人います。基本給は17万からだそうです。現職より2万ほどさがります。日本郵便は他の手 当てや福利厚生いいとききます。他の手当てってどんなものがありますか?また、いくらほどでしょうか?どなたか知っている方がいらっしゃったら教えてほしいです。できれば退職金についても。 すんません、お願いします。
康保険に加入が必要になりますが、毎月の支払いはいくらくらいなのでしょうか? また、他にも支払いが必要な事って何かありますか?
しますが、会社様式の退職願いを提出する様指示があり、その書面の内容に、会社に対し故意又は、過失により損害をかけた場合には、会社の被った損害について損害賠償の責任を負いますと明記されたものが、先程差替えで渡されました。 会社の社内体質からしても、ある意味念書の様にも受取れるのですが、退職願いとしての形式にそこまでの内容が必要なのでしょうか?
従業員10名に満たない家内企業に7年勤め、誠実に仕事をこなしてまいりました。 これまで給与の減額やボーナスの廃止、手当ての未払いなど、散々この会社には金銭的なことで苦労させられてきました。 とにかくお金に対してずさんな会社なので、退職をする前にはっきりと、「退職金の規定については雇用契約書を交わす時点で、退職金が出ることは確認している。だから、きちんといついつまでに支払いをしてください。」と釘を刺してきたのですが、 実際に蓋を開けてみると、 不可解な算出方法(月給✖️0.4)の基、七万円程度しか振り込まれておりませんでした。 退職金など、期待するだけ損だと分かっていましたが、いくらなんでも貢献度合いに対して、この額面では腑に落ちないのですが、納得いかなくとも泣き寝入りをするしかないのでしょうか? そもそも、給料✖️0.4という算出方法は一体何なのでしょうか? さすがに納得がいかないので、これまでの会社の不正を全て労基に持ち込むつもりでいます。また労基に駆け込んだ場合、このようなトラブルについて対応してもらえるものなのでしょうか?
回答終了
そうと思います。 有給休暇を申請しても休みを貰えるような会社ではなかったので、退職願いと同時に有給消 化も申請しようと思うのですが‥これって当然の権利でしょうか? あと、退職金については退職願いを出したときにいくら貰えるのか確認しておいた方が良いのでしょうか? その他、退職時に注意しておいた方が良い事などあればご教授ください。
退職手続きといわれたんですが 退職金が出るということでしょうか? 市立の小学校勤務から、4月より県立の高校に配属辞令がありました。 校長からは一旦退職手続きといわれたんですが 退職金が出るということでしょうか? 勤続18年だといくら位になるんでしょうか?養護教員です。
らいもらえるの?
なり今月15日でやめることになりました。約20年間社会保険加入しており、また当然雇用保険も加入しております。 質問としては、63歳でも失業給付金をいつから何か月、いくらもらえるか試算していただけたら幸いです ここ半年の給付された額は、約154000×6=924000円程度です。 よろしくお願いいたします。
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