を配ってたのですが、皆さん円満退社されて方です。 私の場合、会社の社長一族と折り合いが悪くなり辞め ることになったので正直仲の良かった人以外渡したくないです。 非常識な人に対して同じことをしたら負けな気もしますが、もう一生合わない人にそこまでする必要ってあるのかな?とか、誰のおかげで仕事できるんだ。まで言われて、最後に愛想笑いするのも馬鹿らしいかなと思ってます。 それでもやはりある程度は買って渡す方が良いのでしょうか?
解決済み
ッズとお花をいただきました。 相場を調べれば一人1500円くらい出してもらったようです。 退職の際は各個人にお菓子を配る習慣があるため 私も産休前に1人ずつに500円相当のお菓子を渡しました。 この場合、出産後の内祝いは必要でしょうか? 各個人の住所も知らないため、 もし送る場合は会社へお菓子の送付かな?と考えています。 産休前にお菓子は渡したので内祝いは不要 or 必要 どちらが正解でしょうか。 ちなみに部署で産休に入るのは私が初めてのため 前例がなく困っています。
と思いますか? 安定に菓子折りでしょうか? おすすめの贈り物ありませんか?
回答終了
すが お菓子を持って行こうとおもいますがいいですか?退職した日も持ってきました。ずーずしいですか?
司が定年を過ぎて退職されます。 上司の部署全体では合同送別会をするそうですが、 私は現在他の部署にいるため、その送別会の声は掛かりません。 上司はお酒が飲めず、毎日まっすぐ家に帰っているようですし、 また別に送別会を開くのも上司は嬉しくないように思います。 (2~3名の少人数の集まりにしかならず、かえって寂しいかも?) ①他の会社に勤める話は聞いていません。 ②お菓子は好きです。 ③還暦のお誕生日に赤い花のアレンジを渡したら喜んでくれたようです。 (ですが、お花を渡されたことに驚いてもいたようです) 上記の理由で何か品物を渡そうと考えています。 お花は王道ですが、お菓子(贈答用)は変でしょうか? それともハンカチなどの後に残る品物がいいでしょうか? (上司の好きなブランド・色の好みは大体分ります)
て辞めることにしました。私としてはそっとフェードアウトしたかったのに、何故か最終日に送別会(しかも 会社全体で)をしてもらうことに…。ちなみに今まで辞めていった人たちの時は送別会なんてありませんでしたので正直「はてな」です。もめたことに対して、労働監督署に行かないようにご機嫌取りしたいだけのような気もします(-_-#) そこで質問ですが、 ○送別会の時に全員に(総勢40人くらいです)ちょっとした焼き菓子くらいのお礼の品を配った方が良いでしょうか?人間関係として、今いる部署の人とは交流がありますが、他の部署の人とはほとんど関わりがありません。その日に初めて会う人もいるくらいです。 ○また、社長にはみんなと違うものを用意するべきでしょうか? ○それか、当日ではなくて前日に予め挨拶と菓子折りを渡していた方が良いですかね? 当初の予定では、最後の日に普段社長には会えないので、上司(といっても社長の奥さん)にお世話になりました。皆さんでどうぞ、とお菓子を渡して終了…と考えていました(*_*) ご意見を聞かせていただけるとありがたいです。
は花束と後日に、送別会を開いてくれます。退職の際に、お礼として菓子折りと、特にお世話になった方には、何か別の物をプレゼン トしたいと考えております。会社の人数は30名程います。 人数的に全員にプレゼント➕菓子折りをした方がいいのでしょーか? 普通はどうしてますか?
飛ばされた部署にも挨拶をしにいかなくてはならないのですが そこはお世話になっていたところなので一人ひとつお菓子を渡すことになるのですが 私は何もしていないのに基本挨拶もシカトだし電話も私だと分かるとかなり冷たいし 元の部署の私たちにはみんなこうです。後輩なのに他人みたいな態度とるしあたまがいかれてんな、と思っています。 本当は挨拶なんかしたくないけど他の後輩たちにするときにそいつがいるのできまづくてやめる前から憂鬱です。なんであんな害悪をくびにしないのかなぞ過ぎる。最後の部署も、後輩たちがあいつとばさないならもう無理、と志願してとばされました。 態度悪くても、そいつにお菓子と挨拶するべきなのか せっかく遠くにとばされたのにまわりまわってこんな近くにくるとは思わなかった それでも自分なら挨拶しますか?
るのですが何を渡せば良いのか分かりません 補足 先輩はお酒を飲まない人です 20代です
て何かお菓子を渡そうと思います。 1人500円の予算で最適なお菓子ありますか? 対象年齢は40代50代の男女 です。
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