思っています 本当は携わりたい業界があり正直に言えば良かったのですが本当の理由では退職出来ないと 思い自動車の整備士になりたいと言ってしまいました 上司は納得してくれましたが有給休暇の消化の関係もあり退職するまでの間が先です その間に『会社は見つかったか』『資格は取れそうか』など聞かれると思います 世間一般的には退職した次の日から転職先で働くのが世間一般的だと思っているのですが嘘の転職先だから上手くいきません 本当の理由を言えば良かったのですが嘘の理由で後悔しています 退職するまでの間、なんて言い訳をしてやり過ごせばいいでしょうか? 今後、会社の人達とは連絡を絶つつもりです
解決済み
が深夜勤務が続き、鬱病になりかけていたこともあり半ば強引に年末年始から有給を取り休み、そのまま退職という形になりました。 ですが、就職先を探しているうちに元の会社を辞めてしまったことを後悔するようになりました。 叶うことならば出戻り入社したいのですが、年末年始逃亡したような者を再び受け入れてもらえる可能性は低いでしょうか? 一部の先輩や役員の方からは「何かあったらいつでも連絡してこい」と言ってくださったのですが、やはりこれは社交辞令でしょうか?
た。 お酒も進むなか、先輩も得意のトークに花が咲き、女子社員も含む同僚の皆と楽しいひとときを過ごし ていました。 そんな飲み会も終盤に差し掛かったころ、それは起こりました。 先輩:「いや〜、お前達はまだまだ若いからそういう考え方でもいいけどさ〜、俺くらいになると、いちもつの不安があるな〜…。」 皆:「…( いちもつ? )」 お気づきの通り、先輩は「一抹の不安」を、誤って「イチモツの不安」と覚えてしまっているようです。 前後の文脈や先輩の表情から、ウケ狙いではなく、本気で間違えている事は明らかでした。 結局、誰も間違いを正すことなく飲み会は終了し、先輩は花束を抱えて旅立って行きました。 しかし、時間が経った今でも先輩の誤りを正せなかった事を私は後悔し続けています。 きっと先輩は次の会社でも、何も知らないままあの言葉を発し、周りから心配そうに下半身を見つめられてしまう事でしょう。 そこで質問ですが、送別会の席で私はどう対処すべきであったのかを教えてください。 真正面から誤りを正すべきだったか、もしくは「先輩!良い泌尿器科紹介しましょうか?」が正解だったのか、はたまた「息子さんは立派に成長されていますよ」こそが魂を救済する解なのか、いくら考えても分かりません。 どうか皆さんのお知恵を貸してください。
長引くので、内定会社には諸事情ということで辞退してしまいました。 辞退直後にとても後悔の気持ちが芽生え、再度入社したいと思いました。 改めて人事にご連絡して、辞退を取り消してもらえないか相談したいのですが、 厚かましいでしょうか、 うまく辞退を取り消してもらえる方法はないでしょうか、どうかアドバイスよろしくお願い致します。
回答終了
ました。その中で「退職理由について」の質問がありましたが、緊張と準備不足により「思い当たらない」といった回答をしてしまいました。後からそれが定番中の定番の質問であり、さらに質問の意図を理解して大変後悔しました。 ただ、その後の別の質問で「現職ではどうしても叶えられないことがあり、御社ならそれを叶えることができ、それを目標に勤め上げたいです」といったような回答をする機会がありました。その他の質問についてもスムーズに答えることができました。 面接の合否は総合評価で決まると伺っていますが、さすがに退職理由を「思い当たらない」と答えてしまったのは他でリカバリーできる域を超えてしまっていますでしょうか?
もいいですか? 落とされる要因となりそうで... ちなみにその会社は50人位のとこです
った会社を短期で辞めました。不思議と後悔は無かったです。でも恥ずかしいとは思いました。 皆様は何故新卒で入った会社を退職したのか教えてくれませんか? 業界研究や自己分析を沢山したと思います。皆様と会社とのギャップが小さくなったはずだと思います。 業界研究を一生懸命しても実際に入社してみないと分からない事も多いのが現状なのでしょうか?
やめてしまいそうです。。。会社を退職した経験のある方に伺いたいのですが、やめる決断をしたときはどんな瞬間でしたか??
転職活動を開始したいです。 まず、はたから見て試用期間中に転職活動を進める事はアリでしょうか。 2回目の転職活動に加えて今回まだ試用期間中という事もあり、なるべく辞める前にしたいのですが。 同職種(事務職)希望です。 気になる事は、 ・応募先から現職場に連絡が伝わるのか。 →未だに身辺調査の為に連絡がいく様な事も聞きますし、何処でどう繋がっているか分からない為。 ・辞めますと伝えた後の職場の反応。 →最悪の空気になりそう。コストに加え引き継ぎの時間まで割いている為。報告後、規程の2週間も過ごせる自信がない。 ・転職した後、後悔するか。 →よく短期間で辞めると転職を繰り返す事になると耳にします。因みに前職は5年勤めてます。 試用期間中での転職や退職について実際の経験や意見等何でも聞きたいのでよろしくお願いします。
考えて退職したいと考えています。 元々、大学に進学したかったのですが 様々な理由により就職して今に至 ります。 でも自分の中ではやはりコンプレックスや 後悔が強く、 リスクは伴うけどこの一年を賭けて受験するか このままの気持ちで働いてくか 比べたら前者を取ることにしました。 仕事自体はやり甲斐を感じるし お偉い方々含め周りの人間も優しい人ばかりで 不満の付け所がありません。 入れ替わりの激しい仕事の為、 新卒が2人しかいなく正直 期待されていた自覚もあり、真面目に 働いてきました。 だから尚更辞めづらいのですが どうすればいいのでしょうか。 辞める場合はお給料などは求めてませんし 怒られると思いますが 自分の勝手で迷惑かけるので受け入れます。
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