用されました しかしこのおばさんは、 一日中昼寝して全く仕事しようとしません 事務所は会社ではなく議員の先生が作ったものですが、選挙運動を手伝ってるおばさんが、来たら採用されたおばさんが、2時間くらい会社のお茶を出して無駄話してます 私たちが朝に営業に行こうとすると、毎日わがままを言って会社の掃除をさせたり、雑用を毎日させて1時間営業に行くのが遅れます それで私たちが、自動販売機でコーヒーを買って会社で飲んだり、煙草を吸ってると、男性陣達は、会社でコーヒーを飲んでる!煙草を吸ってると毎日わめいてます そして別の仕事でノベルティーグッズの作成の仕事をしてると、いきなり私がそのおばさんのことを日報に書いてるとか、因縁つけて、消せ!って言われました 私は全くそんなことは書いてません 見た目は障害者ぽくない、おばさんですが、皆さんはおばさんは、何の障害者だと思いますか?
解決済み
どまるか、一般枠にリベンジして転職するかで迷っています。学生時代は障害をずっとクローズにしていました。 今の環境は配慮してもらえて、無理なく働けるのでとても助かりますが、障害者枠なのでどうしても業務面で蚊帳の外に置かれがちです。社内ニートになりがちです。そのため劣等感をかなり感じてしまいます。私の場合は勉強はそこそこできるのに、面接で落ちてしまうので自分の能力がなかなか活かせないです。 私は民間企業と公務員試験どっちも当初は、一般枠の大卒枠で受けましたが、面接で全落ちしてしまいました。公務員の方は一般枠の大卒で国税と政令指定都市は筆記は通りましたが、面接で落ちました。結局最後に受かったのは今のところの障害者枠のみです。一般枠は全落ちしました。 勿論採用して下さった今のところにはとても感謝していますが、本当は一般枠で行きたかったので葛藤があります。
回答終了
品や、すかいらーく、マクドナルド、クロネコヤマトは見ました。発達障害あり、障害者雇用考えています。 また、採用は、正社員でなくても、アルバイトでもいいです。 障害者雇用でなくても、社員教育が行き届いていて、発達障害カミングアウトして、面接した方がいい、大手飲食や、大手のサービス業や販売業、運送系などないでしょうか? なかなか、障害者雇用なかったり、理解されにくい現場です。 某会社のバイトは、いってくれた方がよかったと言ってました。 特性の理解などです。
ついて「志望の動機、特技、アピールポイント等」か「本人希望記入欄」どちらに書けばいいのか迷っています 。 また書く内容は等級、障害名、トイレや移動方法等の介助の有無等細かく書いた方がいいのでしょうか? 一応障害を持っている人のみの募集なのですが
から障害者の就労継続支援A型に見学いくと、面接は4ヶ月先だと言われ、採用になっても、最低賃金は払えな い状況で、ほとんどが最低賃金以下で働いていると言われました。例えば時給600円だとして、1日3000円、月に6万円、雇用と労災保険ひかれて手取りは5万円くらいでしょうか。 週5で問題なく就労可能ですとの医師の意見書をださないと働かせてもらえないから、障害者年金 月65000円は、次回の更新時から貰えなくなりますね。 働けなくて月に65000円か、働いて月に50000円かが現実です。これでは頑張ったところで、自分の首を締めるようなことになります。お先、真っ暗です。どうしたら良いでしょうか。
出してくれてインフルエンザ予防接種代金も出してくれます 然しながら道具に対してケチで300円もしない道具も買ってくれません。あと、今コロナ大流行してるじゃないですか?それなのにハンドソープも買ってくれません あと、台風の日も出勤です 恐らく今度の大雪の日も出勤になると思います あと伝達とかも上手く行ってないことが多い あと、健常者の方にしても障害者の方にしても採用する人数が多々必要で有ろうに中々採用されてない(というか求人に対して応募が来ないのかも?) 何処の障害者雇用とかA型作業所とかもそんなもんでしょうか?
、企業の担当者側からも「集中して作業に取り組んでくれました」と褒めて頂いたのに、実習で不合格になる可能性はありますか? 発達障害者が特例子会社を受けて、面接は合格したけど、その後の実習で落とされるというのは一番よくあるパターンですか?
いと思いますが国はなにを考えているのでしょうか? 国は失業者対策に力を入れていくべきだと考えますが皆さんどう思いますか?回答よろしくお願いします。
勤務 ・最近社長に障害をオープン ・けど、明後日退職予定 この状態で職安に助成金を申請できま すか?
しょうか? 採用試験を御存知の方、いらしたら教えて頂けないでしょうか? よろしくお願い致します。
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