トウェア開発業務を行ってきましたが、自分のやりたいことと違うと思い仕事を辞めて、今現在は電気関係の 職に就いています。現在27歳w 今の会社は業務経験を積むために入りました! 資格を取得して経験もつんだら転職するつもりです。 30歳までには転職したいと考えています。 今現在は電気の学習を兼ねて第二種電気工事士の勉強をしています。 そこで最短で転職するまでに必要な資格、資格取得の順番を教えてください。 バカな質問と思われるかもしれませんが、年齢が上がれば転職もしずらくなってしまいますので効率の良い計画を組み転職に繋げたいと思っています。 ※取得予定資格 電気工事士、電験三種、エネルギー管理
解決済み
業員3人の設備業です。 3年前に公共設備工事をしたときは、電気施工1級の方がいたので技術者兼務?で現場代理人 として施工してました。現在は電気施工1・2級(電気工事士1種はもってます)をもってる者がいないのもので・・ 主任技術者は資格を借りている方のをとりあえず書類上は使おうかと思ってるのですが・・ 同等のほかの工事契約書をみると現場代理人に関しては、資格の有無を問う内容は記載されてないですが・・。じっさい、本当に資格は問わないのか判断がよくわからないです。
々な資格の勉強をしてきました。 危険物取扱者とか電気工事士など、ネットで調べた、比較的簡単にとれて、そこそこ役に立つ可能性のある資格を取ってきました。 簡単なものは、たいていとったので、去年、宅地建物取引士をとりました。 本年度はマンション管理士と管理業務主任者をとります。 とりあえずマンション管理士は44点だったので、合格したと思われます。 この先、どのような資格を取ると良いでしょうか? 私は、うつ病の精神障害者です。正社員としてフルタイムでバリバリ稼ぐことは難しく、パートやアルバイで、月に10〜15万円ほど稼げて、キツくない仕事をと考えています。 「そんなやつが、どんな資格とっても無駄」と、おっしゃりたい方は、多々いらっしゃると思いますし、よくわかりますが、どうか、今回はそれは無しでお願いいたします。 この先、取得を考えているのは 行政書士 土地家屋調査士 社会保険労務士 電気主任技術者3種 などです。このなかで、1番オススメはなんだと思われますか? 上記以外にオススメはありますか?とはいえ、超難関といわれる弁護士・弁理士・司法書士・税理士・公認会計士などは、いくらなんでも高望みすぎると思いますので、それ以外で、お願いいたします。
三種という資格を目指して勉強しています。会社の半期に一度の目標を定めなければならず。 その項目のなかに資格や講習などを設定するものがあります(取得しても人事考課には影響しない程度のもの)。そこに電験三種を掲げています。なかなかここ数年合格できずにいます。自分より等級、職位も高い人たちのほとんどは甲種に何度受けても落ちて諦めて乙四危険物です。そういう環境で腐らずに勉強しています。数年で電気主任技術者が定年らしく上司が葉っぱを掛けられました。15年以上も勤務しているのに昇格試験で何度も落とされいたのでついに「キレ」て国家資格の格に比例する処遇次第でやる気を出ますがねと皮肉を言ったらそれ以上何も言わなくなりました。何か自分は間違っていること言ってるでしょうか?元々自分は製造員として雇用されているのに職場の誰も化学のバックグランドしかなく電気のバックグラウンドがないから電気の学校でている自分に仕事以外のプライベートの時間を使って勉強しろと要請があったのです。受かっても権限が与えられずに資格の責任にあわない立場がまっているのでやる気が出ません。電気主任技術者の立場を考えれば昇格が先だという論理は当然だと思うのですが・・・・
族経営の小さな会社を営んでいます。 イベント会場などで照明の設置、ブースへの配線処理を行う事業をレンタル業と平行して行えたらと思っています。 イベント会場で知り合った電気屋さん(照明の設置、配線の処理等をされている方)に聞いていると、第2種電気工事士の資格は取得した方が良いねと教えて頂いたので現在、資格取得に向けて勉強しています。 教えて頂きたいのは 1.イベント会場等での照明の設置、配線の処理等を行う事業を開始するにあたって必要になる届出、会社の定款の変更など必要になる手続き。 2.そういった事業を開始するのに必要になる資格(第一種電気工事士、電気技術主任者、事業所登録、、)等々、、、難しい言葉がたくさんあり混乱しています。 調べると実務経験がいるとのことでした。(間違っていたらごめんなさい。) 流石に今の会社を辞めて電気工事の会社に就職とは考えていないので、実務経験を得るための方法、副業、アルバイト、のような感覚では行いたくないので今の会社として売上をあげる方法などあれば教えていただけると助かります。 3.エアコンの設置等、第二種電気工事士の資格を取得し行う、いわゆる一般の方が思われる電気屋さん的な仕事は今のところは考えておりません。レンタル事業と平行してイベント関連での仕事を広げられればと考えています。 やるぞ!と思ったのが最近で勉強不足なのは重々承知しておりますが、ご教授いただけると助かります。
しいといわれたのですが、おすすめなどがあれば教えてください。 大学では、電気と情報のどちらも学んでました。 内容としては、 電気:直流・交流・変圧器あたりまで 情報:C言語・javaあたりまで(windowsしか使ったことはありませんが研修でcentosをしようしました) toeicは高校2年の時に受けたことがありますが、そのときは400点でした。 電気主任技術者3種 電気通信主任技術者 TOEIC 600点 基本情報技術者 LPIC レベル1 よろしくお願いします
というか、初めに 第二種電気工事士ですがこの上の資格はなんですか? 第一種電気工事士、電検三種とか有るようですが。また、それらを取得する際には、現場での経験も必要になるのでしょうか? 詳しい方、回答お願いします。
のですが、ネットの記事で第2種電気工事士の資格を取得しても低電圧の資格を取らないと電気工事出来ないという記事を読みました。 質問としては、 質問① 低電圧の資格が無いと会社の電気 工事が出来ないというのは、全て の会社に当てはまるのですか? 質問② 低電圧の資格がないと駄目な場合、 もし低電圧の資格を持っていない 第2種電気工事士が電気工事を行 った場合、法律違反となり罰則を 受けるのでしょうか? 質問③ 低電圧の資格がないと分かって いながら、電気工事をするように 指示した上司はどうなりますか? 質問④ 低電圧の資格を会社以外で取得 する方法は有りますか? 以上、4つの質問の中で、回答をご存知の方がいらしたら教えて頂きたく思います。(どれか1つでも構いません) 宜しくお願いします。
最近、管工事、電気工事の建設業許可を取得しました。 社員の資格取得推進のため、資格手当を検討しています。 現状はなしです。 設立8年目、従業員数規模は200名です。 以下の、資格に手当をつけようと思うのですが、いくらが 妥当かご意見頂けませんでしょうか。宜しくお願いいたします。 毎月の手当、取得時の一時金も検討しております。 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・技能士(配管や空気調和など) ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・第1種主任電気技術者 ・第2種主任電気技術者 ・第3種主任電気技術者 ・第1級電気工事施工管理技士 ・第2級電気工事施工管理技士
工事士があればビルメン業界への転職は受かる可能性があるようなので、 受かればそのまま、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の勉強をして、2年後以降に取得するつもりです、 そして、その2年間の間に会社からその他の資格を取得するように言われればその他の資格を取得しますが、言われなければその他の資格を取るつもりはありません、 何故ならば給与にあまり関係が無いからです。 いわゆるビルメン4点セットと言われるようなものがありますが、ビルメン業界へ入るための第二種電気工事士以外は必要ないと思います、 というのも、あれは教材販売目的のサイトが、4点セットを持ってないといけないと言い、教材を買わせようとあおってるだけだからです、会社から迫られなければとる必要がないとおもいます、 それよりも、第二種電気工事士を取得してビルメン業界へ入ったら、ビル管、電験、エネ管のどれか一つを取るべきです、 何故ならばそれらの資格は年収にダイレクトに反映してきます。 それらの資格を取得すればさらに高待遇のビルメン会社へ転職できる可能性が出てきます。 私の言ってる事は間違ってますか? また私のやろうとしてることにデメリットはありますか? また、冷凍やボイラー消防設備等の資格を取った方がいいと思われる方は理由を教えていただければありがたいです。
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