あと少し学費もかかるので、自分の為も兼ねて仕事探しています。 周りに塾がたくさんあるので。 短大国文学卒は厳しいですか? 講師未経験です。
解決済み
ません。 私には子供が居るということでイロイロな面接を落ちてきました。 どうしたら、受かるのでしょうか? 早急にお願いしますm(_^_)m 子供3歳で保育園に通っています。 ので平日に働ける時間が8時半~15時0分又は15時30分まで勤務可能 土・日・祝日は親が預かってくれる為8時半~フルで勤務可能 なるべく扶養の範囲で働きたい。 子供に何かあった時は旦那の親が看護婦なので大丈夫! 家族・親族は了承ずみ 年齢今年で24歳 志望動機が重要かとは思うのですが… ・子供が居るので家から自転車で通える所 ・魚・鳥・犬・猫など動物大好き ・以前に服屋・喫茶店・飲食店での接客経験あり。 これくらいしか思い浮かびません。 ☆自分の詳細 ・実家でシーズー犬を飼っている。 ・以前に服屋・喫茶店・飲食店での接客経験あり。 これくらいしか思い浮かびません。 ☆自分の詳細 ・実家でシーズー犬を飼っている。 ・以前に飼ったペット (九官鳥・カブト&クワガタムシ・ハムスター3匹・金魚・めだか・亀2匹) ・好きな鳥はオカメインコ(頭の毛がピンどした所と言葉を覚える所が好き) 何か子供がいても面接に受かるアドバイスをお願いします。 旦那も一応働いていますが、家賃や光熱費を親に借りてまして…自分も働かないと生活が厳しいのです。 借りた分の合計30万以上多分50万近くかと思います。 なるべく早急に回答をお願いしますm(_^_)m
手不足で土日と平日2日手伝っています。 以前は平日2日間だけだったので負担にはならなかったのですが、今 とても負担になっています。 進学先は決まったのですが、入学前に試験があるので勉強をしなくてはいけません。 また自動車が必要になるので自動車学校に行かなくてはいけません。 それに習い事で舞踊をしているのですが、大会が近いので練習も頑張りたいのです。 親はそれを知っていて、シフトをどんどん入れてきます。 しかし人手不足なので断ることもできません。 自営業の子供なら、手伝いを優先するべきなのでしょうか。 どうしたら、全てを両立することができるのでしょうか。 どうか回答お願いします。
得の上での採用でした。 私が希望した点は、 ○週4回は、必ず入りたいこと。 ○昼のパートと、両立させないといけないので、日曜日は、確実に休みを頂きたい事。 その上で、店長に、 『月にどのぐらい稼ぎたいですか?』と、聞かれ 『7万~8万の収入は、欲しいです。』 と答えました。 店長は、『解りました!そうなるようにシフトを組んで行きます!』と なのに、週4回入れるのは、3週間に1回ぐらいのペースです 今週、週2勤務でした。 これでは、困ると 遠回しに伝えて、今週は、3回入れる事になりました。 こんな事、言ったら失礼ですが、 店長は、少し子供っぽい所があり、 気分のムラや、機嫌の良い、悪いを、あからさまに表現する人です。 それ自体、合わせて来る事も疲れてきてる状態です。 どうすれば、丸く話が勧められるでしょうか? 皆さん、ご教示願います。
正社員経験のない母親30過ぎ(一応大卒) 正社員で就職しようとして、働き先があると思いますか? あるとすればどんな職業でしょうか? 保険、介護、飲食店辺り? せいぜいパートじゃないか、正社員なんて無謀じゃないかと思うのですが 正社員じゃなくても派遣とか、何かしらあると思いますか?
時や接待がある時にのみ領収書をきるのが当たり前だと思ったのですが コンビニ飯で領収書貰ってる自営業の方に遭遇して、正直接待でも無い個人的な娯楽とかでも食事代を節税のため領収書もらう方もいると思いますが、コンビニの飯っていいんだ!!思っています みなさんは、コンビニで買ったお弁当って経費ですか?
いて、その影響で勝手にシフトを入れられたり、希望で×と書いて出したところもわざわざ「入れない?」と聞いてきます。断っても私にだけしつこく言い、予定があっても「それずらせない?」と言われることもあり、先約をずらしてまで入ってあげたこともあります。他の従業員さんが急遽休むことになったら即私の所へ連絡が来て、割と代打で入ってあげたりもします。いつも土日は長い時間入っているため、早め(3週間以上前)に「ここの土日予定があって入れないです〜」と伝えたらとても不機嫌になり店長に「は?」と言われました。自分を過信しているように見えるかもしれませんが、店舗では1~2を争うくらい仕事は出来ます。それに、何回かシフトを伸びたりお店に貢献しているため、店長も割とだる絡みしてくるくらいだし気に入られてはいると思います。さすがに希望出した時間ではない時間に無許可でひかれていたりするため、「明日も何故かラスト入れられてるんです〜( ; ; )」や「この時間入れないようにしてるのに入れられてるんです、酷くないですか?!」と、バイト仲間や前のうちの店舗の店長に軽めに愚痴ったりしていました。 先日、たまたま店長がシフトを作っているところに遭遇して、その時に「ここの時間希望出してないです^^; そしたらまだこっちの時間(閉店作業)に伸びた方がマシです」と言ったら多分ノリではありますが「文句ばっかり言って。いつからそんなにワガママになったの?」と半ギレでブツブツと言われ、しぶしぶシフトを変えていました。あと、「シフト伸ばすならシフト表出す前に『この日入れたから〜』とかでもいいので教えてください、シフト表見て初めて知るのほ嫌だし何も言わずに入れられても、入りたいと思わないです」と珍しくハッキリ言いました。そしたら、「は?俺絶対伝えてるし。言わないで勝手に入れませんよ」とちょっと怒り気味に言われました。その時は課長がやんわり店長を宥めてくれました。 問題はその後で、課長に「○○(主)さんには感謝してるんやで?たくさん入ってくれてるし。○○さんおらな店回らんよ(笑)いつもありがとうございます」と言われたのですが、店長は「感謝はしてるけど、シフトの文句言うなら俺に直接言えよ。シフトのこと後からブツブツ言われるのマジでめんどくさい」みたいなことを急に言われキレられました。急すぎたので課長も私も焦り、「それはすみません。じゃあ、今度からはシフトが出た時に言わせていただきます。」とはっきり言いました。 私は希望をめいっぱいの時間出しているのに、勝手にシフトを入れられているし、それを私に許可も取らない。本人は取ってるつもりらしいんですけど、そもそも店長は他の店舗の応援に行くことが多く先月5~6回しか会ってません。特にその指摘したシフト表が出された前後はお会いしていないので、メールくらいでしか報告は出来ないはずです。でもメールも電話も何も来てないんです。 店長がこの場から居なくなった時に「□(店長)さんガチで怒っとったな...俺も焦ったで笑」と言われ、その後に「俺らはな、シフトを入れてあげてるなんて思ったことないで。だから、○○さんもシフト入れてもらってるって思わなアカンよ」と優しく軽く注意されました。 シフトの文句を色んな人に愚痴ってしまったこと、店長に文句を言いすぎてしまったことは反省していて、人がいないため尚更シフトを作るのが大変なことも分かっています。 でも、勝手に入れたくせに「文句言うな」はおかしくないですか?さらにそれに対して文句も弱音も吐くな、と。 この場合どうしたらいいですか?ちなみに何を言われようが今年の3月いっぱいで辞める予定です。私はまだ子どもなので、土日のシフト入れないようにしようと思ってます。
業主婦でした。 最近パートに行き始めましたが、職場には私より5才以上の若い人達ばかりで、飲食店なんですが物凄く忙しくて久しぶりに働きはじめた私は覚えられない事もたくさんありすぎてミスもしますが働きはじめて2日目に覚えてないんですか?とか店内が満席になっても注文から運ぶのもかたずけも全部やらされました。他の若い職場の先輩達が手伝いもしてくれません。今は私も相手にはしてないけど、いつか爆発しそうです。何かいい対処のしかた教えてください。
前、単純作業のパートを短期でしていた時に見事に私以外既婚子持ちの方ばかりで... やりづらかったので、それからは避けてきました。 今回の飲食店もおそらく若い人~主婦まで居るだろうと思って選んだ訳なのですが若い人が居らず 既婚子持ちの方ばかりの職場に当たってしまいました。 前の時と同様「年齢は?結婚は?子供は?」との質問を初めましての度にされ答えるのですが そもそも聞かれるのも苦痛...でもそんな事どこの職場へ行っても挨拶代わりの様に聞かれるでしょうし、仕方ないとしてもそれ以上深く家庭の事やプライベートの話を聞かれるのが本当に苦痛でたまりません。 またそれだけでは無く、今の職場は皆さん昼の仕事もして夜の仕事もしてるそうで 私も昼はしてるの?と聞かれるのですが、昨年辞めてからしてない状態で「ここの皆昼もしてるよ~」などと言われると何となく肩身が狭いというか... 気にする必要ないですかね。 逆に既婚子持ちの方の立場からすると、私見ない人の 事を何かしら思いますか?
喋り等もなく口が悪い+口調がキツい 仕事の教え方が丸投げ 年齢層上と 店長は他の人の悪口を言ってる?っぽい (何とかさんに〜休ま せてって言われた〜もうウザイから〜)的な内容を店長がしてる どこにでも悪口を言う人 当たりがキツイ人 連携が取れてないお店 喋らない所などあると思います。 ですが入って間も無いのに そんな悪口を言っている所を聞かされてしまったからもう嫌になりました。 子供がおり これから熱が出て急遽休む事もあるかと思います、もちろん預けられる時には身内などに頼むのですが もし万が一同じ状況になった時に言われるかもって考えるのがすっごい嫌です。 また個人の必要書類を書いてもらう時も、ここは店長に書いて貰ってと言われましたと言ったら 誰が書いても分からんけどね。じゃ後は自分で書いてねと必要書類を丸 返されました こう 自分で書けるけど職場の人に書いてもらって下さいと言われた書類って普通職場の人が書きますよね?まためんどくさかったりその他理由があるなら もうちょっと違う口調で喋れなかったのかなと もう今の職場に不安しかありません 私が硬いだけですか? ちなみにその書類は 役所などに提出する物です
回答終了
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