とされています。 例えば、振休を与えない『お前に期待してるからこそ与えない』とか言って与えない。有給 休暇も業績をやってからとし、残業も業績をやる人しかやりたくない、自分は夜の10時、11時まで残り、部下のミスを見つけると深夜でも容赦無く電話をしてくる。 あと、私は難治性の皮膚炎で病院に通っていますが、ひどくなるとスーツの上にフケが落ちます。 そこを咎め、大勢の前で『不潔』と言われ、自分の中では大恥をかき、心が折れました。 結果、私はツラさを紛らわすために、睡眠薬を、多量に服用しそれがきっかけ病院に連れられました。 上司に『鬱で入院する』と言った所、金切り声で大笑いしました。 意味が分かりません。 医師は診断書からは睡眠薬乱用は消し、あくまでうつとする。と言ってくれていますが、自分の悪さはあると言え、私はこんな上司を許せません。 退院後は会社の安全衛生委員会に訴えたくもあるのですが、後ろめたさもあり悩んでいます。 みなさんの意見をお聞かせ願いたいです。
解決済み
さんがいます。 この二年で5人をやめさせるまで追い込むほどの悪質な人です。(周りに仲良くするなと指示します) 4ヶ月前くらいに2人の新人を採用しました。 僕は今回もまたいじめられるのかっと他人事でした。 しかし2ヶ月前くらいから僕がその新人の一人と仲良くなり急接近してしまいました。。。 一緒にご飯に行ったり県外に遊びにに行ったりして会社外ではほんとに仲良くなってました。 ちなみに僕は結婚していて今、別居中です。 一緒にご飯などをしてる事がそのおばさんにバレてしまい、一ヶ月前に事情聴取されました。 そのときはなにもありませんと答えてます。 そして一昨日、飲み会するから絶対参加と言われしぶしぶ参加しました。 最初は他の愚痴を言ってましたがみんなが2杯くらい飲んだあたりで僕とその新人との話になりました。 かなりしつこくみんな知ってるからとか誰も何も思わないから言えとかスッキリしようとか言われ めんどくさくなり、仲良くしてますとだけ認めました。 その瞬間、顔を真っ赤にし、店中に響く声で怒鳴られました。。。 嫌になり店から飛び出ました。 その後落ち着いてから店に帰ると、新人と関係切れないなら明日辞表持ってこいと言われました。 次回からプライベートでご飯など2人っきりになったら会社辞めろとか言われました。 ちなみにそのおばさんはただの社員です。クビにする権限はありません。 まぁたしかに僕はその新人の子と関係を持ってしまってますがお互いバレたくないためそこだけは隠してます。 関係って二人にしかわかんないし証拠もないんで大丈夫ですよね? 2人でご飯もダメってどうなんですか? そのおばさんは結婚していて会社の若い男性と堂々と2人でご飯に行ったり遊び行ったりします。 何年も前から不倫だと噂になってるくらいです。 そんな人に言われても理不尽でたまらないです。 どうしたらいいんでしょう・・・・ ほんとに悩んでます・・・・ 飲み会は僕とおばさん、おばさんの仲いい男性、おばさんを支持するパート3人の計6人でした。
のように説明すれば良いですか? 前職では普通の事務員として働きましたが、そこでは仕事でミスするたびに、 部長から「君が前の職場もその前の職場もダメだった理由が分かったよ」とか 「そんなんではどこで働いても続かないよ」とか 「一緒に暮らしている人もその内、呆れて逃げられちゃうよ」とか 「彼に愚痴を言ってもいいけど、悪いのはあなただから、 もし彼から苦情の電話があっても、僕は正当な理由を言えるから」とか。 10年続いた事務の仕事もあったのですが、 「あの時は若かったから、ミスしても許してくれたんだね」と言われ、 今まで私が働いて来た事を全否定された気分でした。 だんだん精神的に追い詰められ、『私は必要のない人間だ』『給料・制服代・ガソリン代等を全額返金して自殺するので許して下さい』と思い…。 結局、1年しか働く事が出来ませんでした。 原因は私が仕事が出来ないからです。 もっとしっかりしていれば、もっと仕事ができる人間だったら、全て自分が悪いんです。 違う職種(例えば作業員)なら、 「事務は向いていないと思い、辞めました」と言えるのですが、 同じ事務職での面接の場合、どう説明すればいいのでしょうか? 自分は口下手なので、説明が苦手です。 どうすればいい説明が出来るのでしょうか?
す。 ですが、私の上司は断じてNO!でした。 (理由:その日は誰だって休みたい。あなただけ許すわけにいかない。 皆、我慢している) かといって、連休前の4月上旬~中旬の閑散期に有給を3~4日を申請すると、 GW連休が控えてるのに(=そこで十分休めるはず)、さらに休むのはケシカラン!でした。 あと、海外旅行の手配を予約する前には事前に上司に相談し承諾を得てからにしろと言われました。(相談してから返事が一週間かかります。一週間後にNOと言われお盆か正月にしろと言ったりします。) 海外に行くならお盆休みかお正月しか不可能になってしまいます。 こういう会社、普通なんでしょうか? 社風だから、もう諦めるしかないでしょうか? それ以外にも月曜や金曜を休むのも面白くないみたいです。
しましたが信じてもらえず、上に報告したことが社内に広まり、退職するときは、ほぼ全員に冷たい態度をとられました。 私の変な噂を流して皆から攻め立てられました。上に言っても信じてもらえず、しまいには噂を流した人をかばう始末。 もう2ヵ月経ちますが、心の痛みや恨みが消えません。 当時、あまりに辛くて親に相談しましたが「ここで諦めるのか。あなたはすぐそうやって逃げるのね。噂を流されたり冷たい態度をとられたからって、仕事となんの関係があるの?」と言われ 心配して言っていることとは理解しつつも、精神的に追い込まれました。 今でもフラッシュバックが起こるため、親にも「何故私を追い込むようなことしか言えないの?!」などと当たってしまいます。 嫌なことを忘れたり、人を恨む気持ちが消える方法を教えてください。
企業の事務職で今話が進んでいますが、ネット上で情報を探すと 色々悪いうわさが出てきました。 ワンマン企業で残業も月70時間超えで、トップダウンで上司の機嫌をうまく 取れる人じゃないとやっていけないブラック企業だと。 転職理由は、職種、業務内容がよさそうってことでしたが、数人のネット上の 意見(退職者)をみてもみんな評価が5点中、1から2になっていました。 すごい不安になりました。 ただ、色々冷静に考えると、どの企業でもそういうきついところはある。 一部上場ってことで、そういう悪い情報だけ沢山出回っているだけ? それだけ社会的に見張られている企業だから? とも思えました。が実際のところはどうなんでしょうか?
来るパートの薬剤師がいます 彼女曰く 子離れが出来ないので連れて来ていると… (その薬剤師は子供が幼稚園に行っている間も寂しくて仕方がないのだとか) 普通に考えて、調剤薬局という職場で子連れで来ることが どれ程 迷惑なことか、わかりそうなものなのですが 彼女は社長の知り合いらしくて 当たり前のように子連れで出勤してきます 先日は 私達の知らぬ間に その子供にロキソプロフェン錠の21錠括り、42錠括りをさせていて ぶったまげました(怒) 勿論、気づいた時点で管理薬剤師が説教をしていましたが なぜダメなのか…理由が分からない様子で「え?ただゴムで止めているだけですし、 数は私が揃えていますし…」と腑に落ちない顔つきで… とにかく困ったちゃんです 「子連れ出勤をするのなら退職を…」と職員全員で訴えましたが 「それは社長の指示ですか?」と、、全く取り合ってもらえません 私達には社長からは「注意しておくから」の返事があっただけで 何の進展もありません この困ったパート薬剤師に辞めてもらうかにはどうしたらいいでしょう? 社長に言え‼︎以外の回答を宜しくお願いします 本当に困っているので m(_ _)m
妊娠しないのかと頻繁に言われます。 必要とされてないのが分かり辛いです。 先週事務所に戻ったら「顔色悪いけど生理?てことはまだ妊娠してないのかー」と言われました。 夜に夫に「最近落ち込む」と言うと、「春先だから?w」と笑い飛ばされ、今日は夫と一緒に出勤せずにそのまま休んでしまいました。 辞めたいです。 今の職場は育児休暇は取らせてくれそのまま辞めてもらうのが慣例化してます。 まだ子供を作る予定はありませんが、転職したら今度は2年は子供を作れなくなるし…と考えるとやはり辞めずに頑張るのがいいのでしょうか?
ることになりました。期間は医師の診断書次第と上司から言われました。 1年半足らずでうつになるなん て情けなくただただ周りに申し訳ないばかりです。しかしもう限界なんです。つらいんです。 休職することになりいろいろと調べたら公務員といえどうつだとそのまま退職になる流れが一般的とありました。 休職させて頂いたあとは挽回のためにただただひたすらがむしゃらにまた頑張るつもりです。しかし一度うつ病で休職という経歴があればじわじわと退職に追い込まれてしまうのでしょうか? 小さい街、五万人規模の小さい街の市役所なので心配です。
と班長に言って引き止められてじゃあもう少し頑張りますと言って現在まで続けています、今現在自分の部屋の班長など他の先輩とも良好な関係ではありません、何故良好ではないかと言うとその先輩は2週間連続で勤務しています、その先輩は今日の1日を頑張ったら4連続の休みになります、でも自分はそれを知らずに朝熱が出てしまいそれを当直に報告したところその先輩も隔離になりました、自分の熱は夕方には下がっていて、先輩の休暇を潰してしまいました。そこからずっとお前のせいで潰れたやねえかどうしてくれるんマジで、など胸ぐらを掴まれて投げ飛ばされる、1度だけみぞおちを膝蹴り、そこから自分のテントにゴミを捨てたり、ずっと無視されるなど、が続いています、前々から辞めようと思ってもいましたし、親も現在軽度のうつ病という診断を受けています。自分としては自衛隊をやめて外の仕事に就きなるべく家族と一緒にいる時間を多く作りたいと思っています。今は自衛隊にいたくありません。この場合どうすれば良いでしょうか、周りに味方が居ないのでよろしくお願いします、長文失礼しました。
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