会社を辞める時に、会社からもらう必要書類は何でしょうか?ちなみに会社都合での退社です。
解決済み
ればならない書類としてマイナンバー通知カードの写しが有ったのですが実家にあると思い昨日実家に帰り探したのですが何処にしまった のか分からなくなってしまった様で紛失していた事に気付きました すぐには再発行ができないようなので会社から今日入社日の決定の電話がかかってくる予定なのでその時に説明をしようと思うのですが住民票の写し(ナンバー入り)でも大丈夫なんて事はありますか… 兄に相談をしたら通知カードのコピーを書類として会社が保管をするからコピーが必要になると言っていました、、 明日会社に聞けば済む話ですがとても心配で落ち着かなかったので質問させて頂きました。どうか回答をお願い致します。
が…雇用保険被保険者証は今まで働いていた会社から貰うんですか? 今日会社に書類を取りに行って中を開けたら離職表2しか入ってなかったんですけど、必要書類には離職表1、2って書いてあるし雇用保険被保険者証もないし。 会社に確認すればいいんでしょうか?? 回答お願いします。
で給与明細と社会保険証が 手元に届かず 給与明細については何度も 問い合わせしました。 保険証につい ては 同期の人達も手元に届いてない との事だったので 時間がかかるのかな?と思っていました。 さすがに遅いと思い問い合わせると 結局、紛失した事になり もう1度発行お願いします。 と連絡しました。 すると主人の分は社会保険に入ってるけど私は扶養になっていない。 と言われました。 主人から結婚しますので扶養の手続きを上司の方にお願いしたのですが 本部に話がいって無かったようです。 そして待ち続け何度も問い合わせを させてもらいましたが 結局、手元に保険証は届きませんでした。 退職する際に入社している間に 入籍したので 入籍した月〜退職した月までの 扶養手当を振り込んで貰いたいと 問い合わせしました。 すると、入籍した日が分かるものを送ったら手続きするとの事でした。 確認の為、入籍した月〜の分を さかのぼって振り込んで頂けるんですか?とお聞きするとはい。との返答でした。 社会保険と国民健康保険が被っており 役所からは、社会保険に入っていたと証明出来るものがないと国民健康保険料を返金?出来ないと言われ 戸籍謄本を本部に送り担当の方に 社会保険に入っていた証明書も お願いします。と連絡しました。 それから1ヶ月経っても連絡もなく 何も届く事がなく再度問い合わせました。 すると社会保険に入っていた証明書はすぐに出来ますけど? と返答がありました。 扶養手当はいつ振り込まれますか? と聞くと 扶養手当はありません。 その情報はどこからですか? と返答がありました。 退職してから3ヶ月が経ちます。 あまりにもいい加減すぎる! 連絡しないと動いてくれない 給与明細や保険証など大切な物なのに!と信用もありません! 長々とすみません。 そこで質問なのですが サンマルクカフェで社員として 働いていた方、働いている方 友達が働いている方、友達が働いていた方など詳しい方にお聞きしたいのですが 本当にサンマルクでは扶養手当が無いのでしょうか? よろしくお願いします。
きました。 バレる可能性があるかどうかを含め、相談させてください。 「バレなければいい」というワケでもありませんが、信頼問題もあり、不都合が生じるのであれば内定辞退したいと考えています。 以下、経歴です。 大学卒業後に地元企業の正社員として会社員になりましたが、大学時代から3年間行っていたフリーランスの仕事が忘れられず上京。 しかし、生活費が足りず厳しい経済状況になったので同業種のアルバイト職になりました。 そこでは、企業が不況のあおりを受けてアルバイトは全員解雇となり、現在日雇いバイト等で食いつないでいます。 【真実】 卒業2009.4 〜2009.8 正社員(雇用保険あり) 2009.9 〜2010.6 大学時代からのフリーランスの仕事(国民健康保険、国民年金) 2010.6 〜2010.11 アルバイト(雇用保険あり) 2010.11 〜現在 日雇いバイト 【詐称】 卒業2009.4 〜2010.3 正社員 2010.4 〜2010.12 アルバイト(雇用保険あり) 2010.12 〜現在 日雇いバイト 私が一番気になっている点は、正社員雇用を3ヶ月しか続けていないのにも関わらず、1年と書いた点。 また、雇用保険ありのアルバイト職を長く書いてしまった点です。 昨年、雇用保険ありのアルバイト職を退職後、業種関係無く、100社弱に履歴書を送付しました。 しかし、書類審査が全く通らないため詐称を行ってしまいました。 詐称を始めた頃から、書類が通るようになり3社から内定をいただけました。 今回内定をいただいた企業は、私が大学で専攻し、学生時代から現場で働いてきた職種です。 行ってはいけない事と分かりながらも、詐称をしてしまった事を後悔しています。 提出を促されている書類は、『国民健康保険のコピー』のみです。 年金番号等は未だ聞かれていません。 住民税は各自支払いと言われました。 業界が自粛モードですので現在、自宅待機中。 入社日は7月となっています。
離職票と実際の退職日相違にかかわる失業保険について質問です。 とある店舗を4月1日付で退職しましたが 離職票はこちらから連絡しないと送られてこないとのことだったので 企業本社に連絡をしたところ、「店舗で3月31日付となっているので、3月31日付の退職で作成します」という返事が返ってきました。 ですが所属長からは「4月1日付」と言われましたし、退職手続の書類にも4月1日(退職届のない会社で、代わりに誓約書を書かされました)と記入した覚えがあります。 退職理由が発達障害なので診断書を添えて失業保険の手続きをしたいと思っているのですが、診断書には4月1日と記載されています。 この場合、特定理由離職者としての申請はできないのでしょうか? またこういった場合はどのように手続きを進めればよいのでしょうか? ちなみに健康・厚生年金資格喪失書の喪失日は4月1日となっています。 ただこれについてはあくまで健康保険と年金についてのことなので 失業保険には関係ないのではないかと思いました。 詳しい方からの回答をお待ちしております。
ニートが就職しようとして履歴書の職歴を偽り嘘の職歴を書いた場合、社会保険でバレると聞きました。しかし 友人はバレてないと言っていました。 親の自営業手伝いで社会保険に入っていない場合もバレるのでしょうか??給与は生活費といわれ数万円しかもらっていません。 社会保険のどの保険でバレるのでしょうか??バレた場合支払いはどうするのでしょうか?? 気になりましたので質問させて頂きます。よろしくお願いします。
今年の3月21日から高校を卒業して新卒正規雇用で働き始めました。 4月末のお給料日に源泉と雇用保険料しか引かれていなかったので、 「いわゆる3ヶ月は試用期間ってやつか」と渋々受け入れていたのですが、 先日会社から 「あなたは3月21日付で社会保険に加入していますので健康保険料と社会保険料の自己負担分の請求をします」という紙をもらってきたのです。 金額はあっているのですが、 3月21日付で加入しているのであれば保険証をもらえるはずなのに、現時点でもらってきていません。 なので兄の扶養から抜けていないのですが、 これって、会社が手続きを忘れていたということでしょうか? 正直安い給料、ましてや初任給でしたので、 半月以上経った今払うに払えない状態のようで、 どういう経緯になったかわからないのですが、 分割して4回に分けて払うという話になったそうです。 だったら5月1日付で加入させてもらって、 今月のお給料から引いてもらえないの?と聞いたのですが、 男の子だからか、そういう面倒な事を嫌うようで、 払う方向で話が落ち着いたそうです。 でも、保険証をもらえていない事に不信感があるようで、 もし、保険証の交付日が3月21日以降だった場合、 会社が不正に請求したという事になるんでしょうか? 私も別の会社で事務等々をやっているのですが、 保険証ができるのに1ヶ月以上かかる事はありません。 今から手続きする、もしくはしたという風に見ているのですが、 年度始め、連休などが重なったとしても2ヶ月弱もかかるのはおかしくないでしょうか?? 毎日残業代がつかないのに定時で終わらない会社のようでして、 何かと19歳の子が騙されてやしないかと思ってしまっています。 まとまりのない文章ですみませんがアドバイスお願いします。
。前の会社を辞めた時にもらってるはずと言われましたが 記憶がありません。もし無くしてしまった場合どうすればいいですか? 失業保険証書はありますがそれではダメでしょうか? どうすればいいのか分かりません。お助け下さい。
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