罰やえこひいきは当たり前で、いじめも見て見ぬふり、不登校も保健室登校も許されず、フリースクールなどの存在も小さかったと思います。 社会に出れば、会社や先輩から理不尽な目に遭い、長時間労働をこなし、歯を食いしばって耐えました。パワハラ、セクハラの対策も不十分で、働き方改革等もないため、深夜残業や休日出勤に対する規制もなされず、ブラック体質そのものでした。 今の時代の若者が羨ましいから、冒頭のようなことを思ってしまうのでしょうか? よろしくお願いいたします。
解決済み
妬心強い。 仕事柄いろんな世代の女性に囲まれた中で仕事してるけど… ・30~40代の独身女性は他の既婚女性の同僚から子供の写真付き年賀状送られてくると『わざわざ子供写真付き年賀状なんか送ってこなくてもいいのに…』とボヤく独身女多数。 既婚女の子供の話を嫌がる独身女。 女のお子さんしかいない母親は男児を批判。一方男のお子さんしかいない母親も女児を批判。 一男一女、あるいは一姫二太郎という世間で最も理想とされる母親なんか最悪だよ。独身女、男児だけ、あるいは女児だけの子供さんしかいない母親たちからも揃って批判の対象。 仕事中も独身中年女は、同じ独身中年女には甘く、既婚女性、あるいは彼氏のいる若い女に対しては厳しく接する独身女たち。 全員がそうではないでしょうが少なくとも自分の職場はこういう女ばかり。 はっきり言って迷惑。 どうにかなりませんか?
したが結婚するにあたって、彼にちゃんとご飯や家事をしてほしいとの事、 アパレルは時間も不規則、体力勝負なので仕事を終わってから食事の支度などはとても無料だと思い、退職しましたが、やっぱりアパレル職に未練があり、再度やろうか悩んでおります。1日9時間でも、早番のみでしたら可能でしょうか?既婚者でアパレル職で家事もやっている方はいますか?経験者の方、また意見がある方お願いします。
いますが、現職では厳しいのが現状です。 そのような状況になり転職された方は、同じ職種で待遇の良い会社 に転職されましたか? それとも、お金を主に考え職種関係なく待遇の良い会社に転職されましたか?
しかしそれ以外で職場復帰を望んでいる方に質問です。 女性の職場はいわば大奥な世界ですし、大変な職場なのに飛び込みたい理由は??
ドバイスをお願い致します。 旦那 34歳、サラリーマン年収550万、コロナによる収入の増減無し 私 33歳、飲食店パート、数年前から社会保険加入済み、コロナにより収入減少(総支給 月15~18万→9万前後)、会社から休業補償有り 妊娠や出産、老後を意識して社会保険に加入したので今後も継続の予定でいますが、ここまで収入が落ちてしまうと税金や今後について気になるようになりました。 可能性が低くても妊娠や会社倒産の可能性等を考慮して、引き続き現状で耐えて、コロナが終息したら働けるだけ働こう!、と考えていますが正しい選択なのか不安になっています。 ・私の現状を客観的に考えた場合、社会保険の加入継続について ・コロナが長引いた場合、社会保険や扶養の観点から意識すべき年収のライン ・その他、世帯主の収入の増減に関わらず利用出来る制度等 この3点についてご意見、アドバイス等をいただきたく思っております。 去年からずっと収入が減り続け、本当に不安で仕方ありません…無知で流されるままなのは嫌なので、家族で話し合うにしても私の選択肢を増やしたいと思っております。 長々と申し訳ございません。何卒宜しくお願い致します。
取り掛かっていたんですが、 これからは1時前に下りてきて1時から仕事をしなさいと言われてしまいました。これって普通の事なんですか?ちなみに12時ちょうどにご飯食べれる事って1回もないです遅くて20分から食べ始めるので昼休み1時間もないです。みなさんの会社はどうですか?教えてください!
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