められています。 小さい子供がいるので、働きやすく融通がきくとのこと…。 「ノルマは目標でありそんなに気にすることではないし、ただ給料にひびくだけ、二年は私がつくので大丈夫。給料も一年保証あるし、二年目からも少なくても八万くらい(出来具合でランクがあるみたいですが、基本給10万以上であげるみたいです)。」 実際ニッセイで働いたことのあるかたや、働いているかたにどんな感じなのか話聞けたらイイなと思い質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
解決済み
際中です。 彼女について、気になる点があります。 私は真面目でキチンとしているタイプなのですが、彼女がなにを考えているのか掴めません。 ● 交際までの略歴 ● ・それまでの関係は「仲間内ではわりとメールもするし、一緒に遊びの企画もする」という人 ・互いに「好きである」と告白をしあいました。 ・「結婚を考えている」という彼女の要望を聞き、それを受けました。 ・ただし自分はいま資格取得中であり、会社の研修もあるのd 年齢差が12歳あるので強く意識していなかったのですが、ふとしたやりとりから「お見合い」や「将来」の話になりました。私は結婚したくなったら「とにかく数を打つ」という旨のメールを送ったところ、相手は「私は好きな人とは上手くいかないタイプだ。今回もきっと上手くいかないと思う」と返事が返ってきました。興味本位で相手が誰か尋ねたところ、「大バカ者」と返って来たので、これはまさか?と思い、確認して交際に至りました。 彼女についてです ・三人姉妹の次女。妹はシングルマザー。三人とも実家暮らし。 ・一度結婚寸前までいった人と破局している。お相手が精神的におかしくなり、破断になった。 ・アルバイトをしていて、管理職?月収は八万円から十万円ほど。 ・韓国語学校の留学歴あり。二ヶ月ほど。親の金で行った。 ・細い。体重40kg前後。多分下回ったこともある。 基本的に私は遊びにしても仕事にしても勉強にしても中途半端なことはしないタイプで、彼女も似たような所があると思うのですが、最近どうにも相手のことが理解できません。 ・ポエムや詩を送ってくる → よく分かりません。もっとお金や互いの家族間のことなどを真面目に話し合うものでは? ・報告メールが多い → 女性が報告メールが好きなのは知っていますが、嫉妬してほしいのかもよく分からないメールが多い。 ・意味の分からない嫉妬や束縛が多い → 自分の友達の母親とのやりとりや、近所や地域のおばさんたちに嫉妬をする。 ・交際中別の女の子から告白を受けたので、きちんと断りに行くことを報告し、話にいった。 → ブチ切れてました。 ・やたらと遊びに行った報告だのをする割に、私が遊びに行くと怒る。 だんだん、この人は私とは遊びで付き合っている、上から目線なのでは?という気がしてきました。
いており、現在は時短で、1時間半早く退社させてもらっています。仕事は事務職で、土曜まで、週6日勤務です。一緒に働いている人(20代から50代女性)の中で既婚者はいますが子供がいる人は一人もいません。 夫は夜勤族で交代勤務のため土日祝日関係なく出勤します。 来年の1月で下の子が3歳になるので、そこで時短が終わりになり、フルタイムになります。月曜日から土曜日まで、保育園のお迎えは19時になります。 仕事に復帰した当初は、ヤル気もあったし、定年まで働く気持ちで復帰しました。でも。。。 復帰して2年。疲れがハンパなく、毎日ヘトヘト。土曜まで働いて日曜も子供とずーっと一緒。 1年目はまだなんとか、毎日は無理でも週末には保存食を作り、部屋を片付け、リセットできていました。ですが今年に入ってからもはやそんなこと全くできていません。 クタクタの体でやっと迎えた夏休み。夫と休みが合わず毎日毎日子供の世話。雨の中外出。人混みにも出かけ、やはり毎日ヘトヘト。そしてまた明日から仕事。。。 親だから、わかってたことだから、もっと頑張っている人はたくさんいるから。。。そう自分を奮い立たせていますが、栄養ドリンクやサプリにお金を使うのもバカバカしくなってきました。。 夫の稼ぎでは生活は厳しいですが、子供のことを考えると、私が働き方を考えなければならないかなと思い始めました。一旦辞める、または転職する。 今の会社でパートに切り替えたり時短の延長は断られており、働き方を変えるなら退職になります。 これは自己都合すぎでしょうか。 育休もらって時短で働かせてもらったのに、自分の体調管理や生活を疎かにしているために退職したいなんて、勝手でしょうか。どうすれば、キラキラいつも笑顔で優しいキレイなママで頑張れるのでしょうか?
ラックな職場ばかりなんですか
通ってる方に質問です。 皆さんはなぜ薬剤師になろうと思ったのですか? また、やりがいはありますか ?
す。 私は、今までアパレル業をしてました。 百貨店や地下街のブ ランドSHOPで、サブ店長として個人でも実績を作ってきましたが…前職の古着屋で、売上に波があり、売上の低迷が続き、販売力無いのか?と悩んでたら、シフトも減らされ…プレッシャーになり、売上取れないから、オーナーとの折り合いも悪くなり… 心から販売を辞めようと思いました。 本当はビジネスホテルのフロント希望でしたが求人がある数社応募しましたが、書類選考でダメだったので、諦めて販売以外で探していて… それで、アパレルのバックヤード業務(検品、伝票管理)。 もぅ1社は百貨店レジ専任に応募しました。 応募した時の動機は、時給が良く、勤務時間も問題ないから良さそうって言うのと、アパレルは経験有りますし…百貨店での勤務(レジ業務はないです)してたので、なんか出来そうと言う感じでした。 アパレルを辞めた理由が、マイナス理由ですし…なんか出来そうだから応募したと言うのも… マイナス理由を次につながる理由に変えたりするアドバイスはないでしょうか? 考えれば考える程、良い言葉が見つかりません。 もしくは、現在勤務されてる方で、良いところ、悪いところを教えて下さい。 宜しくお願い致します。
先日はありがとうございました(>_<)消防士の彼についに先日プロポーズをされ、来年の夏に結婚する ことに致しました! 結婚後も仕事を続けるか辞めてパート等で働くか悩んでおります。 私は今28歳の実家暮らしで歯科医院の受付の仕事を5年しています。今の職場では管理者のような仕事もさせて頂いており、すぐには辞められない状況です。残業がなくても毎日8時~21時までは職場にいます。拘束時間が長いです(^_^;)給料は手取りで18万円位、ボーナスはほとんどありません。 結婚後はアパートで二人暮らしをする予定です。産休や育休・今後の貯蓄のことを考えるともちろん仕事を続けたほうがいいと思うのですが、正直今の勤務状態で家庭のことを出来る自信がありません…。この5年間、実家暮らしをいいことに仕事に全力投球して来た感じです。 家事はなるべく私がやって、彼のことを支えたいと思っています。ご結婚されてお子様もいらっしゃるということで、経済的な面や生活リズムを考慮して、何かアドバイスやお考えがありましたらご教授ください(>_<)もしよろしければ、宜しくお願い致します。
(26歳女性です。) 現在教育系の事務職で月給22万(ボーナスは年2回で40万弱の計80万は入ります。)年収350万いくかいかないかな感じです。 シフト勤務ですが土日どちらかは必ずお休みできるようなシステム。しかしながらおわるが遅いので22時過ぎ結婚する場合は退職予定。また経営者と同じフロアで勤務しているので経営者の機嫌次第で1日の間2時間ミーティングがあり、その分残業しなくちゃいけない感じです。今の給与には不満がありませんが後輩が1カ月と立たず退職していっている会社でこのままこの会社にいてもよいのだろ言うかと迷っています。 現在転職活動中で①不動産管理系の事務(土日休み月収20万・土日休み)②未経験かのSE(内定いただき済み)そのかわり月収18万で資格取ったとしてもMAX25万強でボーナスなし。MAX年収300万ぐらいです。 私としては新天地でSEやっていきたい!と思うのですが家族からもう結婚視野に入れて仕事した方がよいのでいまさら転職して大変な思いしてもとなだめられてます。 どこにいっても理不尽な事はありますが・・客観的に見て転職すべきかいなかご相談させていただきます。 ※ちなみに転職するにあたって第一優先は土日・祝日休みを優先しているので給与が若干下がってもよいと思っています。 ただ300万以下の年収は大卒なのに報われないと、おもうので現状かんがえてはいません。
ず何回も同じことを聞いてくる、向上心ややる気が全くない、 31歳のスタッフに困らされています。このスタッフが、12月に遠方への応援に行き、帰りたいと私を通さず本社に直接電話で駄々をこねて3日で帰ってきました。代わりに他店のスタッフが遠方へ応援に行くことになってしまい、私がその店に頭下げに行きました。このスタッフを辞めさせたいのですが、それは可能でしょうか?ちなみに、私はそのスタッフに対してダメな所は注意してきました。しかしそもそもやる気がないので、本気で聞いていません。他の頑張っているスタッフが、このスタッフと同じ給料もらってると思うと、本当に腹立たしいです。
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