ですが皆様の意見を伺いたいと思っています。 現在私はフリーターで、福祉職と飲食店でのダブルワークを しています。 福祉の国家資格を取得しています。 現在転職を希望している所は私の有している国家資格が必須です。 業務も現在働いているところとほぼ変わらず、雇用形態は正規職員になります。 地元からは片道1500キロ以上離れており、空路等を使わなければ行けないような所です。 その地域は幼い頃から文化や気候に対して憧れがあり、いつかは行ってみたいと思っておました。 転職したいと思っている地域へは一度も行かないまま、先日求人が出ているからと相手方へ連絡を取り、履歴書を郵送しました。 先走った行動だったとは重々承知しています。 そこで、皆様へお伺いしたいことは2つ ・相手方の立場として、縁もゆかりもない人を採用しようと思うことはあるのでしょうか?また、どんな人なら採用しようと思うのでしょうか? ・こんな私でも正規職員になることはできるのでしょうか?(今回履歴書を送った場所のみならず、20台中盤のフリーターで正規職員になることは可能なのでしょうか?) 地元に残る気や、就職後に戻る気は一切ありません。 正規ではありませんが、期間社員として1年半勤務した経験はあります。 判断にあたり、足りない情報があれば追記しますので申し付けてください。 分かりづらい質問ではございますが、回答の方よろしくお願いします。
解決済み
役所に就職しようか迷っています。
もいる家族ですので寮とかは無理なので 部屋を借りなくてはならないのですが仕事が決まっていないと部屋も借りにくい。 でも住むとこが決まってないと仕事もみつけにくい‥と悪循環ですよね。 どなたか県外就職成功した方でどのように進めていったらよいかわかる方いらっしゃいませんか?
は考えていても勇気が無くて踏み出せません。
。希望してなった専門職で、これまでは向いてる職業だと思ってました。しかし、今の職場になってからだんだん辛さが積もり、疲れもストレスも取れてない感じの日々が続いています。 職場を選べば、もっと楽なところもあります。しかし、周りからは「まだ30も半ばでそんな楽な職場選んでどうする?」と反対されます。以前は40まではバリバリと、なんて何となく考えていましたが、あと5年も今の生活が続く?と思うと、いたたまれなくなってしまいます。 やりがいや楽しさを実感できる時もあります。ですが、それ以上にストレスが大きいのだと思います。急な仕事が入ると、つい不機嫌になってしまったり。土日も出勤で、ホントに全てから開放される時間はほぼありません。ストレスを解消できる趣味もないし、独身なので守らなければならない家族もいません。 出世やお金にあまり執着がないのも一つかと思います。平和・平穏を望む性格です。収入はかなり多い方ですが、無意味に増えていく預金を見ても少しも嬉しくなりません。 皆さんは仕事、楽しいですか?やりがいを持ってされてますか?アドバイスや体験談など、お聞かせ頂ければ幸いです。
答してくれたら嬉しいです。 お願いします
。 11月末で退職予定なのですが、先方様が退職について色々と言ってきてかなりストレスになっています。 現場責任者も結婚のため11月末で異動というのもあり、現場が回らなくなってしまうことを懸念しての事だとは思うのですが。。。。 「まだ辞めるべきじゃない。」 「辞めるのはもったいない。」 管理栄養士の国家試験を受けるのにじっくり勉強したいと言ったら、 「じゃあスマホのアプリとかで勉強できるアプリ探して、通勤中はそれで勉強して試験1ヶ月前は休職しちゃえばいい」 などなど、 毎日何かしら言ってきます。 サービス残業が当たり前だったり、エリアマネージャーのやり方に不満があったりなどの理由で退職する事にしたのですが、先方様と委託社員という間柄のためきっぱりと言うことに気がひけてしまって、いつも曖昧な答えしか言えず。。。 先方様が委託社員本人の退職についてあれこれ口に出すのはやっていい事なのでしょうか??
ような気がします。 中学校に限らずともそうなのかもしれませんが… これは、北海道に限らない話ですか? 北海道だけだとしたら、なぜ北海道なのでしょうか?
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