めてホールに立ったのですが、その日はピーク時でカウンター・テーブル番号、品物を出す仕方しか教えて貰えませんでした。 1から10まで付きっきりで教えてもらえると思っていたので頭が真っ白でした。 教えてくださったマネージャーさんもキッチンに入ってて中々教えてくれませんし、少し威圧的で怖いです。 それぞれ、閉める蓋が違うのでどれがどれだか分かりませんし、お持ち帰りの商品をどう梱包?するのかも分からずにいます。メニューもまだ覚えていないので不安です。 分からなかったら他のクルーさんに聞いていますが申し訳ない気持ちでいっぱいになって辛いです。 今日も14時~16時まで入るのですがこの前みたいに迷惑をかけてしまわないか不安です。 レジやお冷はなんとかできる気がしますが、蓋締めやお持ち帰り等々不安でしかありません。キッチンも入ったことなく、今日入るかもしれないので恐怖です。 私は要領が悪いので向いてないかもと思うし、言葉は悪いですが教えて頂けない事が多いので辞めたいって思ってます。(ピーク時だったから仕方ないかもですが、、) でも、シューズも注文してしまったし、研修1日目で辞めるのはどうかと自分でも思います。 文章がめちゃくちゃですが、どうかこんな私に助言をお願いします。
解決済み
トアでバイトしてきましたが、初日でここまでやめたいと思ったのは初めてです。仕事面は大丈夫なのですが、従業員、店長が許せま せん。 初日なのでしっかり指導してくださるのかな、と思っていましたが、実際は1時間ほど放置、マニュアルも事前に用意してもらえず、マニュアルありますか?と聞くとやっと持ってくる適当ぶり。女性パートと入社1ヶ月ほどの高校生がいましたが、どちらも仕事しか頭にないのか会話もなし、重い空気の中すみに立ってメニューとマニュアルをただ見る始末。 注文の取る際、ハンディーを使うのですが、ぶっつけ本番でやることになり当然場所もわからない、メニューもそんな空気の中、覚えることは難しく精神的にくる。 その後、女性パートの指示が理解できず睨まれ、少し時間をおいて謝ると「……はい。」で終わる。 高校生バイトに、お持ち帰りの牛丼と蓋のサイズがわからず2、3回蓋を試していたら「あ、大丈夫ですよ」と明らかに邪魔だと言っているような対応。 仕事を上がるときに、その女性パートに「今日はありがとうございました」と伝えると、「はい。」しか言ってもらえず、限界にきました。 結局オーナーは来ないまま、終わることになり、初日にこれだけの扱いをされたのは初めてです。 しかも、シフトも昨日火曜日が初日でしたが、明日水曜から日曜まで4連勤入れられており、更には2回目の出勤にもかかわらず私とその女性パートと2人で回すことになっている。 もう就活があるのですが、3月後半から本格的に動くことになっているので、前半だけ入ることにしていましたが、予想外の展開で精神的にきています。 明日もあるのですが、もう嫌です。1年カツ丼店にいた経歴はありますが、それ以上に本当に辛いです。 就活があるのにバイトをするなというご指摘はわかりますが、本当に想定外でした。 バイトを始めたきっかけは、生活費が苦しく、「いるものはあるか?」と親は配慮してくれてますが、申し訳なく始めた次第です。ですが、このままやれるのか、いくら就活ど真ん中でないとしても、心の面でバイトが癒着してくるのではないかと不安。 シフトは今週「木金土日」来週「火木金土」の4〜5時間です。 そこで質問ですが、このまま続けるべきかやめるべきかどうすればいいでしょうか?辞めるとなると、そんな突然やめれるのか?親にお金をもらう…とデメリットはありますが、メリットとしては開放感はあります。 続ける場合は生活費は稼げますが、辛い面が残ります。正直明日も行きたくありません、女性パートに会いたくありません。無責任な考えですがどうでしょうか?拙い文ですみません。
人生で初めてのバイトなので緊張するのはもちろんですが、すき家のバイトのクチコミで「やめたい」「はっきり言ってしんどい」「覚えるのが大変」 など全てイメージが悪くなるような、不安になるような事ばかり書いてありました。 楽なバイトなんてないし、バイトは大変なものだと思っているのですが、あまりに酷く書いてあったので心配です。 少しでも早く仕事を覚えて慣れていきたいので、予習をしたいです。これをやっておくといいよ!など教えてください!!
て覚えた方がいいんですかね? 詳しく教えて欲しいです。
に、 牛丼→紅しょうがと何々… カルビ→赤いタレみたいな(正式名称でお願いします…) みたいな感じでそれぞれ色々付きますよね、それを全シリーズ教えて欲しいです。 明日が三回目の表で、なんとか覚えて行って出来るだけ先輩の足を引っ張らないようにしたいので急ぎめでお願いします!
今、「すき家」に何が起きているのか、教えてください。】 先月下旬頃から、牛丼屋の「すき家」のあちこちの店舗で突然閉店していたり、持ち帰りのみの販売しか取り扱っていないなどの今まで見受けられなかったことが起きています。 その原因が「店舗の人員不足」である、と一部のネットニュースなどで報じられており、その要因として、すき家は店舗にぎりぎりの人数しか配置せず、夜は1人で営業するいわゆる「ワンマンオペレーション」(ワンオペ)の店舗があり、これに加えて、2月14日より発売を開始した牛すき鍋定食が店舗での仕込みに非常に時間がかかり、厨房が回らなくなっているのが理由だとされ、現在ではメニューにはありません。 元々、「すき家」では店長と複数店舗担当者は正社員ではなく契約社員、会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約、すなわちアルバイトは会社との雇用関係にない個人事業主としての個人請負契約であるとしたことから基因して、刑事告訴、逆告訴、民事訴訟の末の和解が発生したことは有名です。このやり取りの詳細はWikipediaでも確認できます。 そんなこんながあって、アルバイトの人手不足と正社員の悲哀などが2ちゃんねるで祭られていますが、この先、どうなるのでしょうか? 客の立場で言えば、無料の使い古しの茶が不味い、店内が雑巾臭い、店員の接客技術が拙いなどの問題点があり、防犯の立場で言えば、レジを無人の出入口に置くよりも松屋みたいに自動発券機にすべきだとか、マルサ対策として売上高がバレてしまうから、割り箸を止めたんではないかとか、旧態然とした利益至上主義の経営陣にプロ市民が噛みついたとか、色々な問題がこの「すき家」にはありました。
を受けました 問い合わせで事実を 全て書いた送ったので返事待ち中 とりあえず愚痴りたいだけなので適当に 日付が変わって少し経った頃 私は仕事を終え、何気なく牛丼が食べたくなり 実家近くにあるすき家に寄らせていただきました お持ち帰りで頼もうと思い お店に入りレジの前まで行き メニューを眺めていました 店にいる店員は 男性と思われる方が二名おりました メニューを眺めてから何分か経ってたのですが 誰一人、レジに来てくださることはなかったので 私は「すみません」と一言、声かけを行いました 聞こえていなかったのか、シカトされました 「きっと聞こえてないんだ」と思い もう一度、「すみません」と声かけを行いました また、シカトされました 男性二名のうち、一人は洗い物をしており もう一人は注文するときに使うものを いじってました そして、私がメニュー見ているときに 洗い物をしている店員が私の姿を確認してました もう一人はわかりません こんな対応を受けたのは初めでした 私の声が小さくて 聞こえなかったのかもしれません それでも姿を見ているのだから 普通は店員側から レジに来ていただけるものではないんですかね? 作業している途中、手が放せないにしろ 「少しお待ちください」の一言もなし というか「いらっしゃい」の一言もなし これは私のことを 「こいつは無視しても大丈夫な客」と 見ているから出来る行為ですよね 本当に悲しいです すき家は安いし個人的に好きだったので こういう対応をされるとイメージダウン すき家は悪くないんです 店員二名が悪いんです 店員二名によって すき家のイメージを下げてしまってるんです ふざけるのもいい加減にしてほしいものです ちなみに店の状態ですが 偶然なのか、お客様は誰一人おらず ガラガラの状態でした はっきり言って暇な状態です 店員二名もいるのに なぜ接客をしないんでしょう 接客せず金もらおうなんて 腹が立って仕方がない まあ、二度と行かないつもりですけどね 他のとこでも こういうことはありえるんですかね? とりあえず店員二名、クビになれって感じです 愚痴ってすんません 私、個人の意見なのであしからず うえーい
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