のは失礼かと思い聞いたことないですが手取り20万いかないのがほとんどですか? 店長になれば安定するのでしょうか?
解決済み
レル正社員雇用でお仕事探しているのですが、希望条件に合う所が中々ないです。(髪色ネイル自由・就業時間が20時まで) 今悩んでいるのは、正社員じゃないけど好きなアパレル等でバイトとして働くのかという点なのですが、21でバイトするのもなぁと自分の中で思うところがあります。 皆さんなら希望条件のところが見つかるまで、バイトしますか?
(派手髪)もネイルも服装も自由です。 入社日初日にネイルバチバチで派手髪では先輩社員に目を付けられるでしょうか? 高卒なので、下に見られるでしょうか? ちなみに、入社前に店舗の入口や休憩室の案内など軽く案内してくれるのですが、その日から派手髪だったり、金髪ではだめでしょうか?最後に、カジュアル過ぎない服装とはどのような感じでしょうか…!
回答終了
応募を考えているのですがサイト上で写真の添付があるのですがこれはスーツで撮る方が無難でしょうか?それともブランドを意識した私服の方がいいのでしょうか?ぜひ意見を教えていただきたいです。
店舗のお客様が変わったお客様が多く、お客様側の立場、店員側の立場それぞれあるかもしれませんが、聞いていただけると嬉しいです。 まず購入後○日以内に、未使用未洗濯の商品は返品交換ができるというルールが、会社にはあります。レシートにも記載があるのですが、正直常識的に考えればわかるはずなのに 1度着ただけで毛玉ができた。や ほつれたから返す。など明らかに何度も使用されていたり、ひっかけたんだろうなと見てわかるようなことを嘘をつき、難癖をつけて返品しようとする人がいます。 また別の日には フィッティングルームへ数点勝手に持っていって試着しようとしたお客様に対して点数確認をしようとお尋ねしたところ、逆ギレされ、点数を確認するなんてありえない。 雰囲気でわかるだろと言われました。 もちろん素敵なお客様もおり、感謝されると嬉しくなりますが、 異動先の店舗に常識がないお客様が多くてすごくびっくりしてます。 ターゲット層が50.60代以上なので、ちょっと自己中心的なご年配の方も多いのかなと割り切ってはいますが、かなりストレスはたまります。 お客様の立場からするとそれが当たり前なんですかね?どう思いますか?
ったら普通ですかね? 派遣や福利厚生付いてるバイトと変わらない気がして。残業代もある程度こえなきゃ出な いです。
募し、面接を行ってきました。 私は現在新卒にあたるのですが、まだ就職先が決まっておらず、今月に去年から働きたかったアパレルブランドさんの募集がかかっていたためチャンスだと思い応募しました。 募集をかけていたブランドさんは、学生応募はしておらずフルタイム募集しかしていなかった為、お電話で新卒採用できるか伺ったところOKとのことでした。 (去年も応募していましたが、学生の募集はしていないとのことで面接には行けませんでした。) 服装も私服か聞いたところ私服で良いと言われたため、綺麗めな私服で面接に行きました。 そして面接の際、面接官の方には「新卒希望ですが、バイトの隙間時間でも入れる時間があれば入っていただいても構いません。来年の4月からフルタイムで働く形でよろしいですか?」と言われたので、そのような形でお願い致しました。 個人的には面接もうまく行き、面接官の方との相性(雑談など面接終わりにした為)も良かったと感じていました。 ですが、結果は不採用とのことでした。 落とされた理由に関して、シフトの条件不一致だったのかなと思ってはいるのですが、、、 個人的にはすごく働きたかったブランドさんだった為、諦めきれずにいます。 現在大学4年ですので、もし仮に半年経って社会人としてフルタイムで働ける状況だと再度応募しても良いのでしょうか?
すが、実際に中に入って買い物はしたことがないのですが、このような場合は志望動機に正直に行ったことがないと書くほうがいいのか、それとも買い物をしたことがあると嘘を書いたほうが良いのでしょうか?
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