す。(103万以下) B社で、ダブルワークOKという事で内定をいただきました。(年収約60万円程) 現在は、主人の扶養に入っております。 ダブルワークを始めると、来年度以降は、主人の扶養から外れて働く事になると思います。 A社でも社会保険に加入せずに、B社でも社会保険に加入しない事になる場合、税金の支払いがどうなるのかについて教えてください。 ダブルワークをするのが初めてのため、分からない事が多く、どのような働き方がいいのか、アドバイスを教えていただけたらありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。
回答終了
を社会保険加入するか迷ってます。 夫の扶養外れて定年まで厚生年金10年加入するのと夫の年収550万の扶養内で厚生年金と将来の受け取り額はどちらが多いのでしょうか。 また、夫は歯科医師国保なので扶養内でも国民健康保険料は私や子供の分も毎月16500円✖️人数分引かれてます。 なので扶養内のメリットがあまり得られない状況な気がしています。年金のみが厚生年金なので扶養内制度があります 夫の扶養外れれば本業125万円➕ダブルワーク50万で年収175万ほどには、なりますが扶養内におさめる方がいいのか、どうするのが1番得なのでしょうか。
解決済み
あるので月々1万くらい副業をしたいと考えています。 新たな分野で経験を積みたいし、子供の体調不良で本業のパートを休んだ時、習い事の補填もなると考えてるからです。 就業規則に目を通したら特に副業について何も書いてなかったのですが、一般的にパートはダブルワーク可能なのでしょうか? その時は会社で内緒でやってもいいのでしょうか。(年20万以下なので確定申告不要で住民税を自分で納めて)
ト先Aとします)をスタートさせる事になりました。雇い主には面接時そのようにお伝えしております。 そのため、健康保険や年金は主人側で完結するため、 そちらの事業所には「雇用保険」のみお世話になる予定です。 これまで扶養内で働いたことがなく、扶養内での10万位内の手取りにて、生活が回るのか感覚がありません。 来月1月から働きますが、もしかしたらお金が足りないな、もっと働きたいなとなる可能性もあります。 その時は金額的にはみ出したとしても、(追加で夫の保険に追加支払いをして)扶養を抜けようと思っています。 ●そこで質問なのですが、 既に決まっているパート先Aに【扶養内で働きます】と言っておきながら、ダブルワークした場合、何かの申請時にパート先Aにバレてしまうことはあるのでしょうか? 今回の質問は、扶養が外れたら云々ではなく、 あくまでパート先Aへの扶養内申告について、隠してダブルワーク出来るかについてです。 お詳しい方、教えて頂けますと幸いです。
会社側から提示されている契約なので、もう少し働きたくても働けないという立場です。 ダブルワークを検討しているのですが、今、働いている職場とは別の職場で、ダブルワークをして働きたいと思っています。 今、働いている職場と、新しく働く職場の両方に伝えて、了解が得られれば、ダブルワークをしても良いのでしょうか? 税金の事など、分からない事が多く、ダブルワークについて教えていただけたらありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。
ダブルワークを考えており、ダブルワーク先では月々約25000円、年間約30万円程度で働きたいと思っております。 この場合(両方で130万円未満の場合)は今まで通り、社保にも加入せず扶養内で大丈夫ということであってますか?
は年間12万円程度です。この場合、確定申告はメインのみで大丈夫でしょうか?掛け持ち側は年間20万円以下であれば申告は不要です か?保険など何か変更しなければいけないところはありますか?宜しくお願い致します。
どちらとも都合がつくので、ギリギリまで働ける方法を探してます。 103万で働くと考えてお願いします。 労働時間と残業は別と調べました。 ①労働時間を週19時間内(20時間超えず)超えそうになったら残業として出して、 月85000円で収めようとしてます。 そして、年間103万で収めるようにすれば、問題ないですか? ②あと、内職はどういった計算になりますか?時間というより、 売上げ(月85000円内)で出すのですか? スミマセン教えてください。
は週20時間106万以内100人以上の条件ということで時給計算して大体年間100万欠けるくらいしか稼げません。 私としては130万以内の扶養範囲内で働きたいです。 なので、ダブルワークでもう一社掛け持ちをしようと思います。 ★その場合2社合計が130万以内なら扶養から外れずにすみますか? ★また、10月から2年間限定で130万以上働いても扶養から外れずに済む制度になるとの事ですが、ダブルワーク合計で130万以上働いても問題ないとのことでしょうか? ★この制度はメインの会社で週間20時間を超えて106万以上働いても社保に入らなくて済むとの理解で良いのでしょうか? ダブルワークとなるといまいち混乱してしまい、どなたかご教示頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
。130万いかないくらい。 108000円以内で一カ月働いてます。 あと一つ増やしたいのですが、月5万程のところ探してます。 両方108000円以内だと保険とかどうなるのでしょうか。両方合わせたものが年収になるんですか? だとしたら、2つとも108000円こえてなくても保険に入れるのですか?2つ合わせると108000円はこえてきます
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