解決済み
いと思います。 転職理由に自信がなく嘘をつかないとプラスイメージを持たれません。 上手な嘘をハローワークで教えてもらいたいと思っています
必要なんですか?
ろが多いのでしょうか?
じゃないですか? 新卒なら選び放題でこの業界のこの職種でこの会社にしよう、と選択できますが ハローワークで仕事探しにいっている期間に出ていたたまたまでていた求人にそんな余裕のある選び方できないですよね。 求人出す側は志望動機とか聞いてこないでほしいです。どうせ調べてでっちあげるんですから
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、またとてもあがり症なので面接に恐怖心が人一倍あります。が、書類選考が通過して面接に呼ばれる予定が少しですがでてきてどうにかしなければと思います。 また、就活の軸や方向性もブレブレで今までなんとなくでエントリーや書類選考を受けてきてしまったので、一度どうしたらよいか全てを相談したいと考えています。 そこで ⑴新卒ハローワークの存在を最近知ったのですが、 具体的な求人を探すのではなく、 ES添削指導や面接対策、就活の方向性、悩みを相談するだけの目的でも利用していいのでしょうか。 またこのような遅い時期に、ESや面接をどうやったらいいかわからないような人に対しても、一からちゃんと見てもらえるのでしょうか。 ⑵他にも一から親身に指導してくれるいい場所がもしあれば教えて頂きたいです。(大学のキャリアセンターは予約がいっぱいでかなり先になってしまいます) 長文失礼致しました。
人よりも進んでないです。まだ全然受けられていないし、面接でも落とされるばかりで先に進めません……というか何が自分に向いてるかも曖昧なのでそれが受ける企業数が少ない原因です…… 新卒応援ハローワークに行ったらやっぱり怒られちゃったり責められたりしますかね。それが怖いです。
今時点で何も反応がありません。 5日以内に連絡とあったのですが、脈無しですよね? なんかもうその企業に行きたいという気持ちも薄れてきましたが。 履歴書と職務経歴書は受付の人に見てもらい、 完璧です、これで書類落ちる人はいないと思いますとまで褒めてもらったのに、 落とされるということは年齢とかですかね。ちなみに40代後半です。
(1級)です。 まだ就活本番ではないのですが、今後のことを考えて新卒の障がい者雇用に関する情報を集めています。情報収集の他にmos Excelを取得しました ハローワークで障がい者雇用かつ新卒の求人に関する情報が公開される時期はいつ頃なのでしょうか。教えていただけると幸いです。
いです。統合失調症で、新卒です。栄養士なのですが、目標が分からなくなってしまい相談したいと思いました。ダメでしょうか?
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