うか? いくつかの職場を経験しましたが、どの職場も、たいてい一日中、目の前の仕事に追われて、プログラミングしてる時間はありません。 なお、VBAコーディングでマクロを作る許可は得られているものとします。
回答終了
「ストップ」と言われました。 コピーはしてあったみたいで「ここにあるから」と被さっていた物の下にあるコピーを見せられました。 コピーしてあるのがはじめから分かっているならコピー前に言えばいいのにと思いました。 この上司少しオカシイですよね。
年勤務。 内2年半は産休育休でお休みいただきました。 どちらかと言えば田舎です。 8時〜17時、土日休み。 現在は子供が小さいので時短9時〜16時です。 フルに戻っても給料は変わりません。その代わり時短にしてもらっても変わりませんでした。 全ての手当入れて総支給額24万(少し上がりました)、手取り約20万。 賞与は総額20〜25万が年2回です。 育休から復帰したばかりなのでまだ市民税が引かれていないので、引かれたら20万切ります。 一級建設業経理士取得、講習受講済です。 以下は全て私1人でやります。 事業年度終了届から経営審査 建設業許可更新 土木事務所への変更届など諸々 国交相一元受付や、県市町村への入札参加資格申請 入札参加申請、落札者書類 工事台帳作成 請求書作成 経理事務所への書類作成(これは半分くらい) 従業員の資格試験や講習申し込み 社長が行けなければ入札へ行ったり、電子入札もします 去年からやり始めたのは 建設キャリアアップシステム(まだ登録しただけです) 健康経営優良法人認定(初めてやりました) 今は子供が小さく休むことも多くなったため、事務員さん増やしてもらい、雑用などの負担は減りました。 結婚するまでは上のものにプラスで安全書類を作ることもありました。 どれくらいのものか気になりました。
回答受付中
員がいて、私以外40代以上 私が電話に出ることが1番多いです。 忙しいのは、お互い様だから 交代で出るべきでは?と思うのですが 誰も出ません。(毎日ではないです。出てくれる時は出てくれます。) 新人だったらわかりますが、5年以上勤務してます。 この事を友達に相談すると 「3回に1回出ないでみたら?」と 言われましたが、3コールなっても出ないし私の席は上司の前なのでそんな勇気はありません。 諦めるしかないですか?
解決済み
なってほしいと言われました。 (実際に見学してみると自動車の部品を3Dでモデリングしていました)しかし私はCADを全く触ったことがないので不安です。CADは未経験でもすぐに習得できますか。また数学的センスも必要でしょうか。
らいの男性の方からの応募があったのですが 今まで男性事務員は雇用したことがありません。 仕事内容は男女関係なくできる内容ですが 来客の際は コーヒーやお茶なども出してもらい 下げた食器類を洗ったり、雑巾がけや掃除、 細かいこともあります。 私が古い人間なので、男性にお茶出しなどを頼むのが なんとなく頼みにくく思いますが。。。。 どうでしょうか?
があって、⚪︎月⚪︎日の請求書をいただいたのですが納品書をまだもらってないです 、という内容だったので、営業担当が納品書を渡してないんだなと思い、事務所に営業担当はいたのですが電話を変わらず、承知しました、担当に申し伝えますと、言い電話を切りました。 請求書を確認し、これの納品書をまだもらってないそうです!と伝えたら、そもそも納品書ないし!いつも渡してないじゃん。って言われて、普段納品書を渡してる渡してないとか分からないから、営業担当さんから電話してもらえますか?と頼み、電話してもらいました。 その後に、お礼を言ったら、そもそも俺がいたんだから電話まわせば良かったじゃん、俺が担当って分かってるでしょ?と軽く怒られました。 私はそんな電話くるくらいだから納品書を渡すもので、どの請求書か確認してから、担当に言わなきゃと思ったので、申し伝えます。と担当に変わらなかったのですが、電話変われば良かったのでしょうか? 分かりません、ずっとモヤモヤしてます
仕事のうちの一つとしては当然ですか? 仕事上、仕事中外出することは基本できないと思います。
にいくという働き方をしています。 忙しいときは凄く忙しいのですが 数分作業して暇になることも多いです。 そこで勤務時間中に病院にいったりしたいと思っているのですが これは違法なんでしょうか? リモートワークなのでどこでも仕事できるので有りでしょうか? 勤怠表もタイムカードではなく自分で作成するタイプで パソコンも個人PCを使用していて監視されていません。
数々のハラスメントを受けていて、(会社には報告して上司が悪いとなっています。この事は他の社員には漏れずに上司の処分もなしを私が会社側に希望しました。労働基準監督署にも相談して、上司が悪いとのことです。社目等を言わないで相談だけしました。) その上司が女性事務員2人に私の悪口をいい、その事務員2人と上司の3人で私の悪口で盛り上がって、さらに私に白々しく嫌味を話かけてくるので、直接事務員2人に「〇〇さんは2人にはいい顔するが他の人には違うから」と言いました! その上司は6年で20人の部下を退職に追いやっています。 事務員は私にハラスメントがあった事をしっています。 そうしたらあれだけ私の悪口を上司と言っていた事務員2人が少し大人しくなりました。 事務員はどうゆう心境ですか? 性格の悪い事務員二人の心境が知りたいです。
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