りたい、建築関係の仕事に就きたいと思っているのですが、それと一般的な住宅や不動産の販売営業もしくは紹介業(宅地建物の資格を要する)とは別個なのでしょうか?そういった営業職に就くのと、現場で建築関係で一から学ぶというのは別次元なのでしょうか? 就職先を考え直す際にもしかしたら採用担当の人間に「そういう将来の道があるのなら、別のところに行きなさい!」と言われるかもしれないと思って相談しました。住宅の営業職として働くのと建築そのものを学ぶは別ですかね。
解決済み
しょうか。 また、建設業界や不動産業界とは全く別ですか?
宅関連の営業(正社員・1年半) 同じ会社の同僚と結婚したため退職 ↓結婚後、他府県への転居費用を貯めるため2年ほどアルバイト2つを掛け持ち ●2社目:転居先で設備会社の事務(契約社員・8年半) 資格を複数取ったため資格手当の出る会社へ転職 ●3社目:住宅関連事務(正社員・1年) 人の入れ替わりが激しく、事務員はほぼ新人のみで構成されています。激務で残業も多いため、家庭との両立が難しく感じており転職を考えています。 不動産関連の資格を4つもっているのでできれば不動産関連の仕事がいいですが、休日面や家庭との両立、精神的なストレス面で厳しく感じており、次のキャリアは司法書士事務所や不動産鑑定士事務所でアルバイトを考えています。
年収360万です。最近転職して不動産営業転職したいと思っています。 営業経験は、お客様と契約時に会話する程度です。不動産業界の表向きには知っているつもりですが、実際にはどうなんでしょう?又、給料は下がってしまうのでしょうか?婚約者は、看護士で年収400万位です。それ以上は稼ぎたいと思っています。現在の会社ではあまり昇給は見込めません。 自分の履歴は、専門学校卒 取得資格:2級建築士、宅建 どうか回答お願いします。
。 不動産売買にも関心がありますが、一番関心があるのはリフォームです。 しかし30歳、業界経験なし、資格無のため、少なくとも資格を取らないと転職は厳しいように感じます。 本当は建築士を取りたいのですが、学校を出ていないので受験資格がなく、インテリアコーディネーターの資格を取り、幅広く住宅のことを学習してから、建築士資格取得を目指し、リフォームのプロになりたいと考えています。 ところが、不動産売買の営業をやっている知人から、「インテリアコーディネーターでは食べていけないと思う。資格も民間なので、弱い。宅建は国家資格だし、取得すれば不動産業界への転職は有利になる」 とアドバイスをもらい、よく分からなくなってしまいました。 リフォーム営業を志すものとしては、インテリアコーディネーターの資格では弱いのでしょうか? 宅建はそれほど強い資格なのでしょうか? 宅建は、不動産売買というイメージがありますが、リフォーム業界でも有利なのでしょうか? 勉強不足で、長文になってすいませんが、詳しい方、教えてください。宜しくお願いします。
つに 「不動産会社、建設会社など土地建物取引・建築・相談業務に従事している方」 とありますが、建設業を持っている会社で現場監理をしているのは 大丈夫なんでしょうか?
は年収600~700万くらい稼ぎたいです。 人事の方、人材派遣業界の方に特に転職相談に乗っていただきたいです。 今の職場は不動産の会社で、事務系総合職(営業以外)をしています。入社したばかりなので色々な部署を転々としている状態です。基本給20万に見込み残業代・資格手当などが7万程つきますが、住宅手当や臨時手当はなく、先輩に話を聞いたところ昇給スピードも遅く昇給額も少ないです。 賞与は年2回、昇給年1回、ほぼ定時で帰れます。 ステータスは以下の通りです。 <学歴>大学1年で中退、建築デザイン系専門学校卒。 <保有資格>普通自動車第一種運転免許・宅建・保険募集人資格(基礎・火災単位)・リビングスタイリスト2級・TOEIC600点(近々再受験します)・インテリアコーディネーター(来年受験予定) <PCスキル>パワポ・Excel(簡単な資料を作れる程度です。)、word、Vectorworks、ウォークインホーム 住宅・不動産業界を目指しており、営業職は避けたいです。 PCスキル・TOEICはどの程度まで成長すればよろしいでしょうか?また、他にアドバイスがあれば教えてください。
と考えています。電話応対・反響対応、営業車を使用して現地案内業務、物件写真撮影・看板取付補助*来店されたお客様への接 客業務・物件情報…等。週休二日制としてあり、水曜は固定のようですが、土日祝に休みになる可能性は極めて少ないでしょうか。良い点、大変な点を教えてください。車の免許はもっていますが、宅建などの資格は必須ではないようです。よろしくお願いいたします。ちなみに現在は営業事務で住宅情報関連の仕事に関わってたことがありますが、それほど詳しくはありません。20代後半の女です。
討中です。 資格は宅建士、行政書士と保有しております。 また、先月、マンション管理士を受験しましたが、自己採点の結果合格していると思います。 下記、不動産会社4社にて営業職の募集があります。 ●一条工務店 http://saiyo.ichijo.co.jp/c/eigyo/data/yoko.html 募集職種:営業職 【年収例】 561万円 26歳・既婚・年間6棟受注・役職なし 固定月給25万7500円 840万円 30歳・既婚・子2人・年間8棟受注・主任(店長) 固定月給33万2500円 1,275万円 36歳・既婚・子2人・年間12棟受注・係長(店長) 固定月給41万7500円 ●一建設株式会社 https://www.hajime-recruit.com/ 募集職種:企画営業職 注文住宅営業職 【年収例】 512万円/30歳・主任/月給26万円+各種手当+賞与 700万円/37歳・店長/月給43万円+各種手当+賞与 1000万円/45歳・部長/月給60万円+各種手当+賞与 ●トヨタホーム岐阜株式会社 https://www.cservice.jp/c/toyotahome/job_detail.php?id=17a0d076369&sub_id=26 募集職種:営業職 基本給¥195,000~(ご経験により、弊社規定により優遇いたします) ほかに、諸手当が支給されます。 【年収例】 年収880万円/39歳(入社8年目/月給24万円) 年収520万円/30歳(入社3年目/月給20万円) ●玉善 https://www.tamazen.co.jp/recruit/sales.html 募集職種:営業職 月収例(入社2年目) 55万円以上(月給25万円以上+諸手当+歩合給(平均30〜50万円)) ※固定残業9万円/71時間分含む、超過分は別途支給。 ★試用期間 3ヶ月/月給20万円~ ※固定残業代4万円/29時間分含む、超過分は別途支給。 上記のように、年収例があがっており、会社のホームページからの情報なので、信憑性は高いと思います。 ただ、年何棟販売すればいいのか予測できない会社もございます。 また、一建設㈱の企画営業職と注文住宅営業職ではどちらがお勧めでしょうか? ご教授のほど、宜しくお願い致します。
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