マナーだからやるべきですか?
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回答終了
か(横書き)
折りで内定承諾書と添え状を入れました。その際三つ折り用の封筒だったので、それ用のファイルがなく郵送しました。 ファイルを入れなく郵送した場合、合否に関係致しますか?それとも相手に常識がないと思われ幻滅されるでしょうか? 採用担当をしたことがある人がいれば回答よろしくお願いします。またそれ系に関して詳しい方がいらっしゃったら教えてください。
がいいでしょうか?また、どちらが上がいいのでしょうか?
文量になってしまいました。あとは日付と会社の名前や人事担当者のお名前を書くだけなのですが、2枚目の最初からそれらを書いてもよいのでしょうか。また縦書きなのですが、行間などの書式はネットに上がっている1枚でおさまっている場合の例文を参考にすればよいのでしょうか。 文章はある程度練ったものなので、これ以上増えたり減らしたりということはしないつもりです。 お手数ですが、どなたか回答お願いします。
ないといけないのですが、返信用封筒が入っていたのでそれに入れて出したいのですが、左下の方に赤字で〇〇在中と書く必要ありますか? また、添え状なのですが、証明書を何枚かまとめてホッチキスで止めてださないといけないです。 これは"証明書1部"の記載で大丈夫ですか?
ルアドレスを記入するのですが、 登録していた就活用のメールアドレスを記入するべきでしょうか?
色々調べても、普通は付けるのがマナーという意見があったり、なくても別に良い、いらない。というのもあり これから内定承諾書というか、採用に関わる同意書を郵送しないといけないのですが、 これから作ってコンビニでコピーしてとか考えると時間もかかりますし、書類さえ会社に届けばいいかなという気持ちですが、社会人として常識が問われるぐらい失礼なら作ろうと思ってます。 普通何か郵送するときは送り状を付けることがマナーというのはわかっていますが、 返信用の封筒が用意されてあり、 同意書を入れて返送して下さいと書かれてありました。 また、内定の連絡も電話で頂いており、 その時にお礼なども言っているため、 あくまで事務的に同意書だけ送ろうという考えです。 どうするべきでしょうか。
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