るのですが、生保はブラックとよく聞きます。実態はどのようなものでしょうか?
回答終了
活動に関してのアドバイスをお願いしたく 相談させて頂きました。 就活自体は比較的早い段階から始めたのですが、 周りの友人が次々と内定を取っている中、 まだ一社も内定を頂けていません。 今まで総合職や営業職を志望しておりましたが、 最近企業との相性以前に自分の志望する職種と適性が マッチしていないのではと感じるようになって来ました。 そこでお聞きしたいのですが皆さまは総合職や営業職の適性とは どのようなものだとお考えですか? 以下の私の特徴から適性があるか否か判定して頂けると 助かります。 ・今までの選考で複数の面接官の方から 「年齢の割に落ち着いているね」と言われました。 (そう言われた選考は全て落ちました・・) ・友人からは落ち着いている、癒し系、品がある (自分では全くそう思いませんが笑)、真面目と 言われることが多いです。 ・小中高大と文系の部活動やサークルに所属していました。 体育会系ではありません。ガツガツした雰囲気も無いと思います。 ・リーダー的なポジションもサポート役的なポジションも 両方経験があり、どちらも得意だと思います。 (自己PRでは調整力を自分の強みとしてアピールしています) 最後まで読んで下さってありがとうございます。 回答宜しくお願い致します。沢山の回答お待ちしております!
解決済み
るとなったとき、前者の方が選ばれる可能性が高いですか?両者とも資格は特に持っていない場合とします。
主に総合職(営業)と一般職(営業事務)のどちらにするかという点で迷っており、各企業のメリット・デメリットも挙げながら比較しました。 しかし、結局どちらが自分に向いているのかは実際に働いてみないとわからないという考えに至り、決断できずにいます。 そこで、数年働いて自分に合わないなと感じた場合は転職しようと考えています。以下の2つではどちらの転職の方が難しいでしょうか。 ①総合職から一般職 ②一般職から総合職 就職先を決める際の参考にしたいと思います。 また、他にもアドバイスなどがあれば教えていただけると嬉しいです。
回答受付中
は、将来結婚して子供を育てたいと思っています。制度的には育休はありますが、商社の営業だとやはり、復職は現実的に難しいと思いますか? 社員数が100人以下なので、直感ですが取れないのかなっと正直不安です、、 子供ができれば転職すれば良いかなと思う反面、続けられる方が良いよなと思います。 皆さんのご意見お聞かせください、、
日立製作所 の内定があるとすれば、みなさんはどちらに進まれるでしょうか。 参考までに貴重なご意見を伺っているので、誹謗中傷はご遠慮ください。 年収、社風、残業時間、福利厚生など様々な要素があると思いますし、一つの会社で勤めあげるかどうかも変わってくると思います。
Cの違いは何でしょうか?
いろな企業にエントリーしているのですが、営業職で女を採用する気全くないのに選考に進ませる企業ってなんなんですか?? 先日の説明会で、「社員の3割は女性です」という説明を受け、「営業職の何割が女性で、その女性のうち何割が産休育休を利用したことがあるか」という質問をしたところ、「営業職に女性はいない」とのことでした。 今までもその会社の業務内容とかに惹かれて志望した女性はたくさんいるはずです。それなのにはなから女ってだけで採用する気はないみたいです。 それならば説明会概要、会社概要に営業に女はいないと書いていて欲しいのですし、説明会でも女はいないと言ってほしいです。その場合履歴書持参の説明会だったらブチ切れたいです(今回は履歴書持参の説明会での出来事でしたので、履歴書書いた時間返して欲しくて憤っています)。 これで営業は男しかとらないといえば男女差別となるからできないから女にも選考受けさせる。でも100%落とすなんて、女性の時間と労力の無駄だと思いませんか。 だったら男しかとらないと明記していて欲しいです。問題になるかもしれないけれどそちらの方がよっぽど良心的です。 事務のほとんどは女性だと思います。そして、営業職事務職に向けた説明会なら問題ないのですが、営業職のみに向けた説明会での出来事でした。企業側だって女を採用する気がないなら、女が座る席を用意したって無駄じゃないですか。女は説明会満席表示にしておくとかできないんですか。 どうにかならないんですか……… もう3社分、女総合職をとらない会社に向け、無駄に履歴ESを提出しました。本当に時間を返してほしいです。
考にさせていただくので、 ぜひご意見を頂けたら嬉しいです。 ⬛︎質問⬛︎ いつか、未経験職に転職しようと決めているなら、 早く転職活動したほうが有利ですか? (この場合、今までのキャリアは捨てないといけないですよね…?) 【現状】 ・大手食品メーカー本社勤務 ・同期内でも成績が良く、昇給の話あり ・新規0の既存取引先のみだが、1人の担当件数が 凄まじく多く、体力・精神的に追い詰められている ・粗利は落ちたのに、課せられた前年比ノルマが辛い 上記のため、入社して半年後には 「将来は、内勤の事務職に転職して、長く同じ職で 働きたい」とふんわり考えていました。 しかし、第二新卒のカードは、特に未経験転職では かなり有利だと、転職した先輩から聞きました。 【その先輩は2019卒で、外回り営業職➡︎内勤営業事務 に転職成功しました】
求人の検索結果を見る
エリア総合職とは?総合職との違いやメリット・デメリットを解説
仕事を知る
求人案件や企業の採用情報の中には、「エリア総合職」と呼ばれるものがあります。エリア総合職とはどのような働...続きを見る
2024-02-13
総合職と一般職の違いは?仕事内容・迷ったときの選ぶポイントも紹介
男女雇用機会均等法の改正を機に、総合職と一般職のコース別採用が始まりました。よく耳にする言葉ですが、総合...続きを見る
2023-04-11
一般職はどういう仕事?総合職との違いや、向いている人の特徴を解説
就職活動時に「一般職」と「総合職」の違いをよく分からずに応募した人も多いのではないでしょうか。一般職と総...続きを見る
2023-04-17
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
営業に向いている人の共通点。業界別・種類別の向き不向きは?
転職後の仕事として営業に興味があるなら、営業に向いている人の特徴を知っておくのがおすすめです。向いていな...続きを見る
2022-12-28
営業の仕事内容や種類を解説。活躍するために必要なスキルは?
営業の仕事に興味があるなら、仕事内容を理解しておくのがおすすめです。営業の種類により仕事の内容が違う点を...続きを見る
2023-03-31
法人営業に向いている人とは?やりがいと身に付くスキルも紹介
今後のキャリアや収入などを考慮し、営業職へ挑戦しようと思う人も多いでしょう。企業や団体を相手にする法人営...続きを見る
営業職の年収はどのくらい?業種別の平均と向いている人の特徴
営業職の年収は、年齢や営業スキルによって大きく異なります。従事する業種や扱う商材による違いも大きく、高額...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です