さそうな会社が、 ◎年間休日120日以上 ◆完全週休二日制(土日) ※社内カレンダーに応じて月数回の土曜出勤がございます。その際は代休の取得が可能です。 ◆祝日 とホームページに記載されていました。 これって、基本は土日祝日が休みだけど、たまに土曜出勤があって、土曜出勤の分は平日などに必ずその分の休みが取れるということなのでしょうか?必ずではないんでさかね?本当に年間120日以上も休みがあるのか不安です。
回答終了
愛も出来ませんよね
」「土日祝、夏季、年末年始がお休みで年間休日は124日。 平日にしっかり働いて土日は休息できる」みたいなこと書いてましたが、面接に行くと「基本土日祝休みだけど、土曜出勤になる場合がありますが大丈夫ですか?」と求人に書いてないことを質問されました。皆様ならどう答えますか?ご意見聞かせて下さい。
解決済み
祝日があっても土曜出勤しなくていい人の割合です よろしくお願いします
ない状態であれば 在職中の転職活動は厳しいでしょうか…。 時間外や、土日に面接を設定してくれる企業は少ないですよね…。
はないですか!?休日は対応できません。というスタンスでもコンサルタントはやっていけますか? ちなみに経営コンサルタントです。応募したい求人の口コミに時々休日出勤してる人がいるとありました。私は土日祝日休みが条件なので、実際どうなのかなと思い、質問させていただきました。 求人には完全土日祝休みと書いてあり、休日出勤の可能性があるなどは全く書かれていません。回答よろしくお願いします。
いるパートです。 土曜日に出勤してくださいとお願いされましたが、代わりに次の週までに1日休みをとるよう命じられました。休日手当はなしで、平日に出勤した事にするということなのかなと思います。これは違法ではないのですか?
の企業が参加してる仕事フェアです)
ました。 水日祝日の休みです 今回会社から土曜日の祝日2月11日は祝日であるが欠勤控除扱いになると言われ、全く意味がわからないです。 優しく教えて頂けないでしょうか?
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