しくなるので自身のこととして相談します。 現在新卒22歳で幼稚園の先生一年目です。実家に住んでいます。 結論仕事をやめようかと考えています。主な原因はストレスです。 母親や兄弟はあと半年、一年働いてみてから考えても遅くないし、今後も半年でやめた記録が残る。転職するにも絶対聞かれるだろうし今やめるのはデメリットが大きすぎる。あと半年頑張りなよ。といわれました。 退職後はアパレルで働こうかと思っています。ストレスを抱えながら半年我慢して働くのは時間がもったいないと私は考えます。 なお友人はやめちゃえば?といっています。 幼稚園での勤務経験がある方はじめ社会人の皆様のご意見を伺えたらと思います。
回答終了
ています。 2年前まで幼稚園で正社員で働きましたが、結婚を機に退職し、全く職種の異なる職場でパートをしました。妊娠し現在パートを休職中です。 4月に復帰が決まり(娘も4月から保育園)ました。 そこで4月の保育士試験に合格したら、その年の公務員試験受けたいなと思っています。 それで仮に受かれば再来年度から公務員として働きたいです。その時に娘は1歳8ヶ月です。 そこがネックで少し気になります。 まだ幼い時にわざわが公務員試験を受けて公務員にならなくてもいいんじゃないかな?って思いますが、色々福利厚生を考えたりすると公務員がいいです。 1歳8ヶ月で私が公務員になることってどう思いますか? 割と厳しいと思いますか?
上の子は幼稚園児に行っており 下の子は満3で預けようと思ってます。 バイトを月64時間以上に増やせば 上の子はお預かり保育の補助が出ても 下の子はお預かり保育の補助は出ないと言う事であってますか?? もう一つ質問なんですが、就労活動?をして認定が出て預かってもらっても3ヶ月以内に働く所が見つからなかったらどうなるんでしょうか?
いましたが、子供の急病が多く急な休みばかりとることになったことと、職場の衛生が良くなく職場から病気を持ち帰っている可能性もあると思い、本当に家が無茶苦茶になってきたので、私の器の小ささで、パートをやめました。 熟慮した上で辞めたのにも関わらず、やはり収入がないこと、子供が幼稚園の時間帯など家にいるしかないことが苦痛なので(家に居ることが元々苦手なタイプですが外出すると交通費などかかるので家で掃除や庭仕事などしています)、パートしたいです。 が、急病があったり、幼稚園の行事が曜日がまちまちなので、また続けられないかも…と思うと二の足踏んでしまいます。若くもないので体力もないし…。教員免許はありますが一度も教壇にたったことはなく周りの教員の知り合いを見ていたら私はここまで出来ないな、と感じてしまい…。 つまりは、お金はほしいが自分の休みは優先させたい。というワガママなのです。 幼稚園児の母親の皆さんはどのようなパートをされていますか?急病など前もって分からないことは考えるだけ無駄なんでしょうか? 小心者なので、どうしようか悩んでばかりです。
で腰を痛めてしまい手術をしたのですが、本調子ではないので5月から正職をやめてパートになりました。 正職の時は手取り20万程度でした。 パートになり昨日が初めての給料でいくらか確認したところ、まさかの5万円....。 戸惑いました...。 時給1200円で、毎日7時間勤務(休憩無し)、週5勤務、今月欠勤なしです。 私学共済で引かれたとしても、5万ってどういう計算ですか...? 休日が給料日でそれ以降まだ出社していないため、明細をもらっていないので詳細はわかりません...。 ですが一体どういう計算で5万になったのでしょうか...。 なにかの間違いだと思いたいです。 月5万って生活できません...。 明日明細みて園長と確認しますが、5万の数字を見てから頭真っ白でもう生きた心地がしません...。 考えをお聞かせください...。
で2歳以下も受け入れています。 でも、フルタイム常勤は2人。 週3、4日のパートが2人です。 フルタイム2人で早番、遅番を交代で回しています。早番でも人が居ないので定時の16時には帰れません。 遅番で、出勤時間より早く来て自分の作業をしていたら仕事に入れと言われます。 園長はこの状況を分かっているのにどんどん子どもを入園させています。 バタバタの状況も、回すしかないんだからと言います。 何故人を増やさないのでしょうか?
役職ある人が数人います 園長が出かけるたびに妻を連れ出し二人で外出するそうです まるで秘書や付き人又は花をもってるようにして色々なところに顔出ししてるようです 頭おかしいと思いませんか?
回答受付中
に就職しました。 年長の1人担任をしています。 先輩たちとは、仲が良いわけではありませんがいろいろ嫌な顔せずに教えてくださっていて、ご迷惑をかけていて申し訳ない反面、とても感謝しています。 園長先生も厳しい時はありつつ、アドバイスをくださってありがたいなあと思います。 ただ、仕事が忙しすぎて辛いです。毎日の保育に手一杯で、細かなことに手が回りません。例えば、子どもが転んで膝を擦りむいた、などの報告を私の園では ・メモを子どもの鞄に入れて保護者に伝える ・電話で伝える の2択です。しかし日中書く暇がなく、電話になることが多いです。電話の際、園長先生に電話内容を伝えて許可をいただくのですが、その度にちくちく言われるのも地味にストレスです。そして園長先生が席を外している時も多々あるので、連絡できず…ということもあります。 子どものその日の様子を毎日一人ひとり書くのですが、それも満足に書けていません。 なんとか保育が終わっても、日々の日案の反省、計画、修正や明日の準備でまたてんやわんやします。毎日帰ってから日案を書いていますが、1枚書くのに時間がかかりそれをしっかり頭の中でシュミレーションし直すところまでいけません。書いて終わり状態になり生かせないことが多いです。それでも「もっと丁寧に細かく書いて」と言われるのでさらに時間がかかります。 今、運動会シーズンでベテラン先生のクラスと私とのクラスで差がすごいです。 隣のクラスで出来ることが、私のクラスでは全然できない、、なんてことが続いており、どうしたらいいか分からなくなってきました。自分なりに子どもたちが出来るようになるよう、活動を取り入れているつもりですが失敗ばかりで中々難しく、、。 1年目で、失敗は当たり前だとは思いますし失敗を重ねて上手になっていくのだとは分かっています。ただ現在が辛すぎて生きていたくないです。毎日帰り道、不謹慎ですが事故に遭いたいと思ったり、涙がすぐに出たり体重が極端に減ったりと不調の自覚もあります。 7月にうつ病だと診断されて2週間ほど休職した際、園長先生と話し合って負担が軽くなるよう2人担任にすると言ってくださいました。そのため予定より早く復職しました。しかし9月が始まって、補助の先生を日中入れるようにしてくださいましたが私1人担任であることに変わらず、ありがたい気持ちもありつつ負担はあまり変わっていません。正直、7月と同じことの繰り返しになるだろうなと予感しています。 園長先生の前で泣いてしまうこともあるのですが、泣いてしまうと「ここでやっていけなかったら、どこに行ってもやっていけないよ」と言われて、事実かもしれませんがそれでも無理だなと思ってしまいました。 たくさん書いてよく分からなくなってしまいましたが、毎日寝る直前まで子どものために保育のことを考えるほど情熱がなく向いてないので、辞めようかなという気持ちを吐き出したかっただけです。 ずっと仕事を頑張っている方々、本当に尊敬します。
解決済み
って、掃除用具を片付ける時に先輩の掃除用具も「片付けます」といって回収しないと、ひそひそ悪口を言われ、呼び出されて「気が使えない」と言われます。 また、自分の仕事が済んでも先輩が仕事をしていると帰れません。帰っていいよと言われるものの、帰ると悪口を言われます。(私は帰ったことはありませんが、他の人が帰って、悪口を言われてるのを聞いていました) 自分の仕事は終わっており、先輩のクラスや園庭の掃除等、一通りほかの先生にやることは無いか聞いて仕事を終えても、主任の仕事が終わってないと帰れません。(主任しか許可されていない仕事なので手伝えない) でもやることが無いのでただ自席に座っているだけなのも気がひけてどうしていいかわかりません。 朝の鍵あけも、ローテーションではなく、新人は基本出勤1時間前に出勤し、全部屋の鍵開け、1人で全クラス、遊具の結露の拭き取り等の朝の環境整備をやります。他の先輩は手伝ってくれません。朝6時過ぎに出勤しています。終わっていないと注意されます。(出勤時間は7時15分) たしかに先輩を尊敬する気持ちもありますが、手伝って欲しい気持ち、掃除道具くらい自分でかたせよと思ってしまった事もあります。私の常識がないだけなのでしょうか。何をしても文句を言われ続ける環境が辛くなってしまい、体調を壊し休職してしまい退職し、また4月から新しい幼稚園に務めます。しかし、新しい職場もこんな感じなのかと怖いので、ほかの幼稚園はどのような感じなのかきになり、質問させていただきました。 また、私の常識が無いだけなのならば、これからまともな社会人になれるように努力していきたいと思っております。 長々とすみません。読んで下さりありがとうございます。 ほかの幼稚園も、私の前職と同じような感じなのかをしりたく質問させていただきました。 ご回答の方よろしくお願いします。
らにもしやるなら求人を見る際の選び方、ポイントなどもアドバイス頂けたら嬉しいです よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
資格なしで働ける子どもに関わる仕事とは?向いている人の特徴も紹介
仕事を知る
資格なしで子どもに関わる仕事をするにはどうすればよいのでしょうか。保育士や幼稚園教諭などの資格がなくても...続きを見る
2024-04-24
栄転と昇進の違いは何?栄転祝いのメッセージを考えるときのポイント
企業に勤めていると、上司や同僚が「栄転」や「昇進」をすることがあります。両者を同じと考えている人もいます...続きを見る
2024-04-25
報連相とはどのような意味を持つ言葉?基本知識から実践のコツを紹介
法律とお金
ビジネスシーンでは「報連相」が必要だと、聞いたことのある人も多いでしょう。日常的に報連相の習慣が付いてい...続きを見る
ゆとり世代の年齢は?特徴や仕事で向き合うときのポイントを解説
働き方を考える
ゆとり世代という言葉は知っていても、具体的にどの年齢を指すのかよく理解できていないという人もいるでしょう...続きを見る
オンスケの意味や使い方をチェック!リスケとの違いやほかの略語も紹介
ビジネスシーンでは、打ち合わせなどで「オンスケ」という言葉が使われることがあります。企業によっては全く使...続きを見る
欠勤とはどういう意味?有給休暇との違いや欠勤控除についても解説
欠勤とはどのような休みなのでしょうか?欠勤の意味や、有給休暇・公休など他の休みとの違いについて解説します...続きを見る
バイアスとはどういう意味?ビジネスへの影響や改善方法について解説
バイアスとは、心理学用語の1つで、認知のゆがみや思考の偏りを意味します。ビジネスシーンにおけるデメリット...続きを見る
「地頭がいい」とはどういうこと?地頭がいい人の特徴や鍛え方を紹介
選考対策選考対策-自分を知る
理解力が高く洞察力があり、頭の回転が速い人などを「地頭がいい」と表現することがあります。人によって定義や...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です