手で、どうにか避けたいと考えています。いろいろ調べていると夜間部なら学校行事は無く、一人でいても浮かないと書かれていますが、本当でしょうか? 私にとってはとても快適な環境なので、気になっています。 他にも色々調べていると、大学や専門学校(歯科衛生士とは関係ない学部です)は中学高校と違ってぼっちでも平気と書いてあるサイトをよく見かけました。 しかし、私と同じような集団行動が苦手な方のブログなどを読んでいると、実際は二人組を組む授業や、グループワークは普通にあり、学校行事や体育で浮いて辛いことや、授業や就活に付いていけなかったと書いてあり、ぼっちでも平気なんて嘘じゃないかと不安になりました。 歯科衛生士学校の夜間部の様子は、本当にネットに書かれている通りですか? 卒業された方、ぜひ教えて頂きたいです。 また、実習は昼間部の方々と一緒に行うのでしょうか?その際の様子はどうですか? あと、夜間部は歯科助手として働いていないと、実習で恥ずかしい思いをしますか? 夜間部を卒業された方のお話をたくさん聞かせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
2時間近く交通費も足りなく自費で払っている分もあり、業務内容は衛生士メインで他スタッフとも言っていますが間違いなく給料が見合っておらず、産休育休なし。 院長は裸の王様状態です。 スタッフ間はさほど仲悪くはないですが、院長とスタッフ間に問題あり。 悩んでいる転職先は家から往復10分、求人サイトでの給料は今より良さそうです。 交通費や産休育休に関しての明記はないです。 ただその歯科をよく通るのですが、流行っている感じはなく院長1人に衛生士と受付1〜2人ずつって感じなのかなと思います。通勤のしやすさから求人出ないかなと何年も思っていましたが長年求人がなく、最近掲載されたというような感じです。 悩んでいる理由としては去年結婚して早くて年内、遅くても来年中には妊娠したいと思っています。(授かりものなのでなんとも言えませんが) このような人材を採用してもらえるとも思っていませんが、通勤などの条件を考えると転職したいなと思ってしまいます。 今の院長が女医でキツい性格や裸の王様状態で酷いため次は女医は辞めておこうと思ってましたが気になるところも女医なのもどうしようかなと悩むポイントです。 今の所を続けても産休育休はありませんし復帰したい時には新しい医院を探さなければなりません。 きっと気になる医院も産休育休の実績の記載はありませんでしたが、細々とやっている感じなので難しいのかなと思います。 お話でも聞くだけ…と思いますが歯科業界狭いので今の院長に知られてしまうとという心配もあります。 転職した場合に思ったより早く妊娠し産休育休が取れるかも心配です。それなら子供を考えるのは先送りにしたら?と思われるかもしれませんが、正直年齢のことから焦ってる部分もありできるだけ早めが良いなと思っています。 転職し1年以上働いてからでは遅いと思っているのが本音です。 産休育休がないとはいえ、この状態だとやはり今のところで続けてた方が良いのでしょうか?
回答終了
すが、先輩方から「歯科医院行ってたくさん学べるけど、先生(院長)の声が小さすぎて何言ってるかわからんから、最初は聞き取ることに苦労すると思う」と言われました。 先輩方は歯科衛生士さんから「とりあえず聞こえなくても、はい!って聞こえるように返事しとけばいいよ」と言われて聞こえなくても「はい!」って言ってたみたいです。 先輩方の中には、はい!と言わずに聞き取れるまで3回くらい聞き直したことがあって、その時はイライラした感じで言われたと聞きました。 あと、先生は「上顎の大臼歯は何根あるか?」と言う質問をしたけど聞き取れなくて「はい!」と言ったが「2!」と聞こえてたみたいで、先生に「ほんとに勉強してるよね?」と言われたみたいです。 聞こえなくて、一回は「もう一度お願いします」と言うが、それ以降は先生もイライラするので「はい!」と言った方が良さそうですかね? 臨床実習経験者の皆さんご意見の方をよろしくお願いします。
えています。 ですが、院長先生と話すタイミングがありません。 その場合どのようにして辞めると伝えた方がいいですか? 理由 退職を考えている理由は院長と合わないことが原因です。私もまだ2ヶ月しかたっていないので辞めるかとても悩みましたが毎朝気分が悪く休日も次の日は仕事だと思うと何もする気になりません。何度も考えてやはり自分の体調と心のことを考え辞めることに決めました。 スタッフの方とても良くしてくれているので円満に退職したいです。 雇用規約には退職の30日前に伝えると書いてあります。 ここで質問です。 院長が原因で辞めるので院長に伝えるのも心が痛く先延ばしになっています。院長に直接伝える前に先輩衛生士さんに相談してもいいでしょうか。 皆さんどのタイミングで辞めると伝えましたか?
動などはしていません。 今は以前から続けていたキャバクラをしていますが、まだ貯金などしたいので1〜2年は辞める気がなく、でも歯科衛生士としての実績も積みたいので正社員として就職するかパートか考えています。 新卒でパートで雇ってくれるところはあるのでしょうか? そしてその際新卒でパートの理由を歯科医院側に聞かれたときなんていうのが1番よいでしょうか。 親は反対はしてないのですが祖父には夜職をしているのは秘密なので就職をしないわたしをとても心配していてもうきっぱり夜を辞めるか、まだ夜で貯金などしてパートとして働きある程度貯まったら正社員になるか考えてます。 同じような経験、境遇の方いますか? いましたらアドバイスや助言お願いします。
所で働いており指名もいただく事が増えてきました。 そんな中、結婚や仕事があまりにも忙しく1ヶ月ほど体調を崩して休職をしてました。(今は労働環境が改善されててます) 復職して問題なく働いているのですが、指名(無料)して下さる患者さんが私が休むと怒ったり心配などもなく傷付きます。他の衛生士だとダメだと言われてやすみたくてもやすめないです。 私よりうまい人や代わりはいくらでもいるのですが、それではだめだと患者さんに責められるのが辛いです。 どうしたら休むことへの理解、他の衛生士でも大丈夫だと思ってもらえるのでしょうか。
みはもちろんですが。 一つ見学に行きました。子供がいるのでずが、すごい働きやすい環境でした。しかし、衛生士業務がメンテくらいでした。小児、レディース専門なので、レディースでも50歳くらいまで。 私はデンチャーの調整や修理、からCR、印象、補綴物の調整、セット、矯正、またメンテナンスといって幅広くできる所がいいです。(前のところもそうだったので)正直、メンテナンスが歯科衛生士の仕事といっても過言ではありませんが、メンテナスよりも、上記の仕事のほうが楽しいです。予防歯科ばかりの所はつまらないと思ってしまいます、、、。今はやはり予防歯科に力を入れて行くべきなのはわかるのですが、、、。(ただ歯石大量のスケーリングは楽しい) 環境はいいのですが仕事内用につまらないと思ってしまい保留にしてます。 人間関係ももちろん大事なんです。けど見学くらいでは人間関係は分かりません。みなさんは、どこを重視して歯科医院選びますか。
れています。 本格的に訪問診療に参入というよりはまずは馴染みの患者さんから訪問診療を始める形なので、現段階では訪問車の購入は考えていないそうです。出来ればスタッフの自家用車で行ってほしい、自家用車を持っているスタッフは私しかいないため打診されています。 ちなみに都内23区内 訪問は衛生士の自家用車を使用 (自分の車で訪問先に行き、ガソリン代は支給) 商店街の中に歯科医院があるため駐車スペースもなければ車も入れないため基本的には直行直帰 直行直帰なので訪問で使う機材や材料は一部自宅保管あり 院内勤務の時に訪問で使用した器具を持っていき滅菌や補充(それまで自宅保管) 直行直帰なので書類作成や報告書の入力など在宅ワークありで 時給1900円は妥当ですか? ※院内勤務だと時給1800円です。
勤1人が休んだらその人アポその人の分全員キャンセルしないといけないくらいです 契約では3か月前には辞めることを伝えると書いてあったのですがもう3ヶ月ごの予約も入ってるしもう少し早めに言おうと半年前位にいうつもりです もし引き止められてやめれなかった場合、どうしたらいいのでしょうか?
なしに患者さんに歯科衛生士業務をしないといけなくて精神的にやられ半年で辞めました。 2回目は新卒扱いで丁寧に教えて下さる医院を絶対条件として探し就職したのですが、最初に言っていたことと違い やったことがない事でも指示され誰も見守ってくれません。今働いて1週間も経ってないのですが私には無理なので今すぐにでも辞めたいです。 まだ、1年も働いてないのに3回目の就職は厳しいですよね、、、、
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