、5年の満了を迎えます。 縫製業は特定技能職種14種に入っていませんが、何らかの方法、特定資格、日本語資格を取得するなりし、一時帰国せずにこのまま在留資格を延長、もしくは就労ビザに切り替える方法はありますか。脱法は無しです。
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解決済み
かい仕事に活かせると思って縫製の仕事をやろうと思ってます。不安たっぷりなので、入る前に一日の流れなど縫製業について教えて ほしいです。
、コロナ禍での受注減により時短、1日休業が行われており、会社が、雇用調整助成金を申請して受給を受けております。 会社の責任者が例として下記を行った場合、全て、雇用調整助成金の支給対象であるとの説明がありました。 ①休業指定日あるいは時短休業時間帯に社員に会社の草刈をさせる。 ②休業指定日あるいは時短休業時間帯に、勉強会を設定し、社員に実施させる。 ③休業指定日あるいは時短休業時間帯に通常の生産ラインで使用している資材を整理する。 通常の生産ラインで行っている業務以外は、雇用調整助成金の対象となるとの見解でした。 これらは、正しいのでしょうか?
が、縫製業の業種、職種がわかりません。 縫製業とはどれに属するのでしょうか?
縫製業の技術を活かして、より付加価値の高い取り組みをしている会社があれば教えてください
ていいよな、俺の仕事なんか倍大変なんだよ」とか、朝4時に電話かけてきて「俺が通話してやってるんだからもっと喜べ」とガチで言ってきたりがよくあります。 ゲームでオールがよくあって、その生活に合わせろという感じで、嫌われるかもとか確かに私の仕事は力仕事じゃないし大変には見えないよなとか思って文句言えたことがないです。 これはモラハラってやつですか?理不尽だと言っても間違いないですか?
どういう事でしょうか。 現在縫製業で働いているのですが、9月に入ってから仕事が目減りして、週5日勤務だったのが、週4日勤務になり、従業員全員に順番に休みを与えられている状態です。 与えられた休みの日が不安で一杯になり、転職活動を始めたのですが、本日行った同業者の縫製会社に「お宅の勤めている会社の事はよく知っているが、お宅の会社が仕事がないなんて事があるわけない」と言われたのです。 事情を話して、損益計算書を確認して赤字が出ている、間違いなく今のままでは仕事がなくなり、2~3年以内に倒産すると思うと言ったら、そういう事情ならという事で一応内定を頂いたのですが、この不景気な時代に、仕事が無いわけがないと言われる理由は何なのでしょうか? あまり込み入ったことを聞くと変に思われるかと思い聞かなかったのですが、そんな会社は存在するのでしょうか。 ちなみに現在の会社は就労継続支援A型事業所で、私は軽い障害があったので、そこで軽度の障害を認めてもらい、働いていました。 どういう事なのかよく分かりませんが、段々転職して良いのか良くないのか、分からなくなってきました。 何かアドバイスが出来る方がいらっしゃいましたらお願いいたします。
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