まらずに迷っています。 私の簡単な経歴は 地元私大卒業 厨房機器の営業を1年 成績不振により、退 職を勧められて退職 自動車プラスチック部品関係の生産管理3年 若かったこともあり、拘束時間が長く、自分の好きなことに取り組む時間が欲しくなり退職 産業機器の製造(派遣)2年 派遣先の派遣社員雇用を終了する方針から期間満了で退職 (派遣雇用終了の話を受け、次の仕事が決まった頃に直接雇用の話がありましたが、断って退職) 自動車金属部品加工 半年 3ヶ月目くらいから、向いてないダメ社員という評価、扱いを受け、正直心折れてしまい退職(自分としては、今までのどの仕事より必死に頑張っていたつもりでした。我慢が足りないのか、本当に不向きだったのか…) この後の仕事探しの視点が定まらずに、迷ってしまっています。 私としては、正社員として1番長く働いたプラスチック製品の製造に携わるのが、自分の経験や知識を生かし、伸ばしていく意味で良いかと考えています。 その方が、もしリストラや倒産などの事態があった場合にも、その分野での就職がしやすくなるのではないかと考えたためです。 しかし、その業種に絞って探していくつか応募もしましたが、流石にそんなに簡単に決まりそうもありません。 無職の期間を長引かせたくないため、とりあえずでも派遣等で働こうと考えていた矢先に、近所の方から食料品関係の正社員の話を貰いました。 年間休日が96日くらいと少なめな事を除けば、話に聞く限りは良いお誘いだとは思います。 しかし、プラスチック関係で自分のキャリアを構築していこうという考えもあったため、焦らずに派遣等で繋いで、その道の就職先を探した方が良いのではないかという思いもあり、決め兼ねています。 自分の人生なので、決めるのは自分でしかないとは思いますが、客観的に見て、また就職支援やキャリアアドバイスなどの経験がある方などいらっしゃいましたら、何かアドバイスを頂けませんでしょうか? 年齢的にも、自分の道筋をしっかり決めたい思いもあってか、悩んでしまい先に進めないでいます。 どうか、よろしくお願いします。
解決済み
のハローワークでも大丈夫ですか?また、それは求職活動にカウントされますか?
回答終了
れとも、キャリアコンサルタント等との棲み分けがなされているのでしょうか。 お詳しい方、ご回答よろしくお願いいたします。
訓練は平日毎日あるので 通いながら条件を満たせるのか不安になってきました
支援などがあるので、空白期間何もしないより 不安にはならないですか?
うか? ハローワークで面接対策ができると言われて電話予約したらうちはジョブカードを一緒に作成するところですと言われて予約せず電話を切りました。 ジョブカードは訓練が始まってから、どこかの日の授業終わりにコンサルティングの方とお話しして作成していくと学校の説明会で聞いたので、入港前に行かなくてもいいのでは?と思っています。 キャリアコンサルティングを受けた方が選考で落とされにくいとかあるのでしょうか?
ですが YouTubeを見たところ取引用語の「後乗り」の仕組みが分からず 質問させて頂きました。 「解説では1000円の開始値で自分が5000円までで落札希望なので 様子見で2000円と入札をした後誰かが4000円と高値更新した場合 直ぐに5000円と入札できない」との事でしたが、この場合どの タイミングで入札すれば「後乗り」にならないのでしょうか。 調べたのですが分かりやすく説明しているサイトが無かったので 質問させて頂きました。 どうぞ宜しくお願い致します。
業キャリアといって化石のような価値観が30年続く実質賃金据え置きに繋がり、さらには、「失業するよりは、 ブラック企業でも働く先があるだけマシだ!」という概念がブラック企業をはびこらせた最大の原因ではないでしょうか? 給料を上げないダメな会社はガンガン倒産してもらって結構なので、労働者も働く先があるだけマシなど短期的な視点で考えることを改め、劣悪な労働環境ならば安請け合いせず、ブラック企業を倒産に追い込まなければ労働環境は変わらないと認識するべきではありませんか?
どっちの男がパティシエの才能あり そうですか?!。 ※職業とキャリア、就職、転職※
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